大厦将倾独木难支，惊涛骇浪就要开始了* c& s6 F% X( l3 T( `; |, W
6 i# }8 W/ b$ w5 V4 A据加通社报道，TD银行周四表示，根据第三季度员工总数计算，这些裁员人数约为3100名员工，这将带来本季度的3630万加元重组费，以及在明年上半年产生类似金额的费用。
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“这是一个更广泛的重组计划的一部分，旨在为银行提供效率，并帮助创造未来增长的能力，” 首席财务官Kelvin Tran表示。
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预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金，并在此后每年省6亿加元，该银行表示。, f1 z- D9 i# J, g+ c, o1 y+ m
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TD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。
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Tran表示，该银行已经进行了一些裁员，并将在明年一整年继续进行裁员，同时还将通过自然减员实现一些减员，并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。& v q3 ?2 V2 F" `
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除了解雇费和其他人事相关成本外，这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。+ {6 R2 Y5 w* K5 E1 |$ W9 x
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这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力，截至10月31日，季度盈利为28.9亿加元，每股摊薄1.49加元，低于去年同期的利润66.7亿加元，每股摊薄3.62加元。
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TD银行首席财务官Kelvin Tran表示，这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称，很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。# v0 p W( U. h
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“我们预计，在接下来的2024年，实际上将是一个非常复杂的环境，其中包括（信贷损失准备金）的持续正常化。” Tran说。
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* ? P3 w5 w, o/ y9 `; }- j& |“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”3 n6 T$ z( L( R8 W: H$ V
4 @) n$ C/ B9 r+ zTD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金，比去年增加了2.61亿加元，略高于分析师的预期。6 d1 h& f$ `! F3 i# X
. h& f# Y' A3 t' p0 \3 h4 s0 V随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧，以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下，借款人的压力也在增加。3 k$ ]; S. v6 K, S+ }+ V f) ]
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Tran表示，该银行对其投资组合充满信心。4 ]# p0 o( C! p7 L
8 n$ _! r- d% H% R& M4 D“的确，更高的利率给消费者带来了压力，但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”* f& i8 G# W d2 N6 a
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季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。6 f# _9 H4 N, _; F
+ } P' U. v) YTD银行表示，按调整后的基础，每股摊薄收益为1.83加元，低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。
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+ _+ ~1 A. C1 a$ k根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计，分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。
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分析师Meny Grauman表示，与我们的数据相比，主要是由于总收入（反映较低的非利息收入）低于预期，信贷损失和费用较高，部分抵消了低于预期的税收。4 z W: J, q* y7 {% x) V! S
t* I2 e. E, E3 {9 @& _TD银行还提高了股息并表示，现在每股季度股息为1.02加元，高于之前的96分。, l: n; a# L. m$ F$ m
4 d, O8 J) a2 w$ P( Y* |7 z" a D2 [该 银行表示，其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益，较去年同期的16.9亿加元有所下降，这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金，部分抵消了收入增长。
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: O& Y) x2 C: p6 | T在美国，TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益，低于一年前的15.4亿加元。
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; K3 J* r) d; G4 A; c) UTD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元，低于一年前的5.16亿加元，而其批发银行业务赚取了1700万加元，低于去年同期的2.61亿加元。
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