大厦将倾独木难支，惊涛骇浪就要开始了
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( A# ?; I8 P& ]: [3 V据加通社报道，TD银行周四表示，根据第三季度员工总数计算，这些裁员人数约为3100名员工，这将带来本季度的3630万加元重组费，以及在明年上半年产生类似金额的费用。5 t! r8 m- }4 [6 @/ e% ~
7 a( B7 |* Y; Z5 a6 G" G* X& ?# b“这是一个更广泛的重组计划的一部分，旨在为银行提供效率，并帮助创造未来增长的能力，” 首席财务官Kelvin Tran表示。$ _/ H |4 V1 Y$ O) g z
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预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金，并在此后每年省6亿加元，该银行表示。% d- R q) f1 k3 |# M% M5 g. G
! @& n, X) n& m x& w QTD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。
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9 E. ]2 ?( | v' RTran表示，该银行已经进行了一些裁员，并将在明年一整年继续进行裁员，同时还将通过自然减员实现一些减员，并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。
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除了解雇费和其他人事相关成本外，这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。
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这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力，截至10月31日，季度盈利为28.9亿加元，每股摊薄1.49加元，低于去年同期的利润66.7亿加元，每股摊薄3.62加元。
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TD银行首席财务官Kelvin Tran表示，这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称，很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。6 k6 g& S, M: K5 l0 b: ~
3 n2 z' K. |0 Y1 ~0 Y0 g! W1 q“我们预计，在接下来的2024年，实际上将是一个非常复杂的环境，其中包括（信贷损失准备金）的持续正常化。” Tran说。$ _4 p* ]0 n8 E q7 Z# N
+ q! r9 F+ p- ]- O' h“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”
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7 z6 L7 R/ }0 e/ y. y2 HTD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金，比去年增加了2.61亿加元，略高于分析师的预期。! X( z% e2 a8 a: G, c3 e6 l
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随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧，以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下，借款人的压力也在增加。+ _5 q: V, f/ x% q n( r- q
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Tran表示，该银行对其投资组合充满信心。0 x+ H z) ~0 t4 l0 }) n. G# i
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“的确，更高的利率给消费者带来了压力，但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”' N# h m% u) w# t) k, ^! u) `
# ^- m; Q% e# g2 M季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。, N8 P" ~# R) v# V( ~/ q$ L/ s- Y; i* H
' a* B5 x* x/ x. k0 FTD银行表示，按调整后的基础，每股摊薄收益为1.83加元，低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。
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根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计，分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。0 \* e" h; P7 P5 W. e" B+ l
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分析师Meny Grauman表示，与我们的数据相比，主要是由于总收入（反映较低的非利息收入）低于预期，信贷损失和费用较高，部分抵消了低于预期的税收。
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9 ?' a8 K9 |% _" m4 T3 oTD银行还提高了股息并表示，现在每股季度股息为1.02加元，高于之前的96分。6 m4 S/ ?6 ]9 k! G
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该 银行表示，其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益，较去年同期的16.9亿加元有所下降，这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金，部分抵消了收入增长。
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& l& _0 ]2 Y8 v! L7 g% f8 s. J( d, q在美国，TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益，低于一年前的15.4亿加元。
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0 z5 z6 z1 w" W! ^" _8 U0 w: f+ e- TTD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元，低于一年前的5.16亿加元，而其批发银行业务赚取了1700万加元，低于去年同期的2.61亿加元。7 I$ z z5 U; X8 m: g+ M8 |) g
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