大厦将倾独木难支,惊涛骇浪就要开始了
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0 O' l9 V; a9 V# K% Z7 N据加通社报道,TD银行周四表示,根据第三季度员工总数计算,这些裁员人数约为3100名员工,这将带来本季度的3630万加元重组费,以及在明年上半年产生类似金额的费用。
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“这是一个更广泛的重组计划的一部分,旨在为银行提供效率,并帮助创造未来增长的能力,” 首席财务官Kelvin Tran表示。. A7 a) T5 T, t. x4 q0 h1 U" k
3 \) j0 F5 q& R; E( j; F3 w预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金,并在此后每年省6亿加元,该银行表示。) K, e9 z* s' J: w
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TD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。9 M$ _. u* ~* I1 {+ O, i, @6 L
9 T# Q: B+ ~9 h \6 P; zTran表示,该银行已经进行了一些裁员,并将在明年一整年继续进行裁员,同时还将通过自然减员实现一些减员,并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。1 |! q1 G: i) }8 I, v
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除了解雇费和其他人事相关成本外,这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。# ~5 q2 ~9 g& @- ~- `
% [' ^6 m1 c+ l9 S1 s这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力,截至10月31日,季度盈利为28.9亿加元,每股摊薄1.49加元,低于去年同期的利润66.7亿加元,每股摊薄3.62加元。
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TD银行首席财务官Kelvin Tran表示,这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称,很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。. {4 ]3 z- N- T
9 X4 Y4 L% Z- E" k) c9 f7 W7 }8 {“我们预计,在接下来的2024年,实际上将是一个非常复杂的环境,其中包括(信贷损失准备金)的持续正常化。” Tran说。
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2 A3 T7 y: I) _“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”
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0 e) x9 M; s; p5 I3 oTD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金,比去年增加了2.61亿加元,略高于分析师的预期。
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随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧,以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下,借款人的压力也在增加。
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' _) W3 j% O/ GTran表示,该银行对其投资组合充满信心。
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7 d+ Q2 ^) m( ?# y" @$ ~3 q1 ?“的确,更高的利率给消费者带来了压力,但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”
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季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。+ i9 h) s3 ]0 l. @7 W
- m M& Z4 n, ]9 l& f# l- OTD银行表示,按调整后的基础,每股摊薄收益为1.83加元,低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。( }# b* m. j' p% [4 V
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根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计,分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。
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% _' n m# {8 ^9 }2 |分析师Meny Grauman表示,与我们的数据相比,主要是由于总收入(反映较低的非利息收入)低于预期,信贷损失和费用较高,部分抵消了低于预期的税收。1 z0 n. ?+ R. z
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TD银行还提高了股息并表示,现在每股季度股息为1.02加元,高于之前的96分。
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该 银行表示,其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益,较去年同期的16.9亿加元有所下降,这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金,部分抵消了收入增长。' s, q/ k) M: U
) y2 _1 W j: \0 r( Z在美国,TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益,低于一年前的15.4亿加元。
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8 I! A# }2 ]; w; }TD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元,低于一年前的5.16亿加元,而其批发银行业务赚取了1700万加元,低于去年同期的2.61亿加元。4 u2 W$ s: D* R/ F+ ]- \! G( Z
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