大厦将倾独木难支,惊涛骇浪就要开始了. C2 @( H8 t7 _
0 @% i. `' G2 t# q$ z' v据加通社报道,TD银行周四表示,根据第三季度员工总数计算,这些裁员人数约为3100名员工,这将带来本季度的3630万加元重组费,以及在明年上半年产生类似金额的费用。6 E' Q. D6 b" y) U- e6 ^! c% |
! d' C6 p2 o9 P8 c“这是一个更广泛的重组计划的一部分,旨在为银行提供效率,并帮助创造未来增长的能力,” 首席财务官Kelvin Tran表示。- q1 l4 ^. u5 r6 [( {( |# j) H
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预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金,并在此后每年省6亿加元,该银行表示。+ R7 l% b" {& O4 y% D+ m6 t
8 L: `' I& Y( r- xTD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。
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6 `. \7 f3 e/ T4 \7 G4 Q" l- [Tran表示,该银行已经进行了一些裁员,并将在明年一整年继续进行裁员,同时还将通过自然减员实现一些减员,并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。
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除了解雇费和其他人事相关成本外,这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。
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X* R3 Y ?3 ~* J1 L这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力,截至10月31日,季度盈利为28.9亿加元,每股摊薄1.49加元,低于去年同期的利润66.7亿加元,每股摊薄3.62加元。
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TD银行首席财务官Kelvin Tran表示,这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称,很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。
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6 [5 Z6 D* l7 V$ b* y3 @“我们预计,在接下来的2024年,实际上将是一个非常复杂的环境,其中包括(信贷损失准备金)的持续正常化。” Tran说。+ L& K4 { x+ @7 k/ l
7 ]( n, z, @: s/ Q“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”/ I' @, ?/ x6 E# u. |" Y! W% ^6 J
$ q5 o% J. Z: O% v. ATD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金,比去年增加了2.61亿加元,略高于分析师的预期。
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3 m* @( V$ g7 n8 v0 P随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧,以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下,借款人的压力也在增加。
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# ~- m1 _3 f* Z3 w" d& H! tTran表示,该银行对其投资组合充满信心。' c0 N( v2 Z2 z# r
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“的确,更高的利率给消费者带来了压力,但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”
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季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。
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TD银行表示,按调整后的基础,每股摊薄收益为1.83加元,低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。, h3 G9 `' E& P: A5 y* N( X( o. A
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根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计,分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。, h' T; q* k* x
. `) [! e" W, }, f分析师Meny Grauman表示,与我们的数据相比,主要是由于总收入(反映较低的非利息收入)低于预期,信贷损失和费用较高,部分抵消了低于预期的税收。7 N9 ^, }; Z8 m9 k6 x9 D2 J
i( }; ]9 p! ^ k/ d( STD银行还提高了股息并表示,现在每股季度股息为1.02加元,高于之前的96分。
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该 银行表示,其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益,较去年同期的16.9亿加元有所下降,这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金,部分抵消了收入增长。8 [, k5 j1 t/ I) f
& f2 Z# Q; m( e在美国,TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益,低于一年前的15.4亿加元。
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TD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元,低于一年前的5.16亿加元,而其批发银行业务赚取了1700万加元,低于去年同期的2.61亿加元。; N9 d x) w, w0 ~5 `3 I- z
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