原本自愿的小费成为了天经地义的收费，不给就会被扣上各种大帽子，还好越来越多人觉醒了，不愿充当任人宰割的韭菜
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Bankrate的一份最新报告显示，与去年相比，现在表示外出就餐时“总是”给小费的消费者有所减少，在拼车、理发、送餐、家政和房屋维修等其他服务上也如此。Bankrate资深行业分析师罗斯曼(Ted Rossman)说：“在给小费的习惯上，通货膨胀和普遍的经济不安似乎正在令美国人变得更加吝啬，但我们却面临着比以往更多的小费提示。”
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NerdWallet的消费者预算报告还发现，去年开始，许多人觉得给小费的压力有所增加。8 F: A7 C2 I* f' ?* O
# @1 N6 S$ G6 M# e0 F& R* L* y! `然而，根据Bankrate的数据，三分之二的美国人对小费持负面看法，尤其是在使用非接触式和数字支付时看到小费提示，默认的小费比例是总交易额的15%到35%不等。 s: z/ \! n/ u' g% R# ~9 b
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罗斯曼说:“现在，你必须想方设法不给小费，这是很多人不满的地方。”
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. v$ O8 s, v' \* T U/ C礼仪专家说，在坐下就餐的餐厅，付20%的小费仍然是标准。但是，对于外卖咖啡或其他过去根本不用给小费的交易，人们对小费的看法就不那么一致了。- [+ r' a9 `" N5 C2 _' u8 C) F
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Toast最新餐厅趋势报告显示，尽管全服务餐厅的小费保持稳定，但在2023年第一季度，快餐店客人给小费的比例降至16.7%，为5年来的最低点。9 w! [* X& _5 i/ Y, Q
4 G1 g- _$ m8 x" o7 I: c2 v谁给小费最“吝啬”?& y7 J% K- N2 `. P% Q; D
) p7 m* q3 w' x6 J* k+ E# |调查显示，Z世代、千禧一代和男性是给小费最少的人，而老一辈和女性给小费则更慷慨。罗斯曼指出，年轻人和男性往往是“随心所欲的小费者”，但当他们愿意付小费时，往往比老年人和女性付得更多。
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; @1 o' }. b2 F! r此外，在服务行业工作的人往往会给更多小费，反映出他们对同行业员工劳动付出的赞赏。* x9 ?6 T6 H2 G3 y8 c) n( {* }
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为何对付小费愈发反感？, g* z9 q- x2 N
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旧金山初创公司Uptip的创始人兼首席执行官埃里克·普拉姆指出：“部分原因是小费疲劳。”该公司旨在促进无现金小费。0 e% R9 ?# c. F) a! ~+ O; O
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1 \5 |, N. f/ @7 n普拉姆说：“新冠疫情期间，每个人仍处于震惊之中，感到十分慷慨。”“问题是，它达到了一个我们都无法接受的新标准。”他补充说，尤其是在更多场所提示付小费方面。0 L3 F; e% _; R p5 u) `5 X$ S2 C
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普拉姆将这种趋势也被称为“小费蔓延”。他说：“现在，我们正在创造付小费的新场景。”, _- d+ z2 b. g; _9 {4 F
. y: h2 h/ ^9 f3 j; p, f6 w有些工人依赖小费，有些则不然
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" W# K! ?, q' q; `, W然而，普拉姆补充说，由于交易越来越无现金化，给低收入服务业工人付小费是至关重要的。/ _- ~- L+ H* @0 K+ u* H
a1 f6 B' A5 |- s5 @( l N事实上，根据劳工统计局的最新数据，快餐和柜台工作人员的平均工资是全职员工每小时14.34元，兼职员工每小时12.14元，其中包括小费收入。1 \/ E9 v$ u1 y. z9 @1 N7 O9 G& s
+ f. |, ]9 g) `- q普拉姆表示：“人们应该知道，这些人的生计在很大程度上取决于收到多少小费。”他提醒道，在其他情况下，员工的收入不依赖小费，消费者应当做出自己的判断。
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普拉姆补充说，这并不意味着顾客一定要少给小费，而是“想想那个人是否改善了你的体验。”7 }% a( C7 g+ Z6 d4 w5 f
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