原本自愿的小费成为了天经地义的收费，不给就会被扣上各种大帽子，还好越来越多人觉醒了，不愿充当任人宰割的韭菜
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& p9 _ k3 m, T3 @, P2 lBankrate的一份最新报告显示，与去年相比，现在表示外出就餐时“总是”给小费的消费者有所减少，在拼车、理发、送餐、家政和房屋维修等其他服务上也如此。Bankrate资深行业分析师罗斯曼(Ted Rossman)说：“在给小费的习惯上，通货膨胀和普遍的经济不安似乎正在令美国人变得更加吝啬，但我们却面临着比以往更多的小费提示。”4 T" ]0 d7 Y. a& n0 j
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NerdWallet的消费者预算报告还发现，去年开始，许多人觉得给小费的压力有所增加。$ b. ^( y9 m' V- k
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然而，根据Bankrate的数据，三分之二的美国人对小费持负面看法，尤其是在使用非接触式和数字支付时看到小费提示，默认的小费比例是总交易额的15%到35%不等。& p6 B5 W, X4 c u1 z. S
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罗斯曼说:“现在，你必须想方设法不给小费，这是很多人不满的地方。”5 `. I+ k. I- |" ~5 V
9 @ g# d. B% p' X/ M礼仪专家说，在坐下就餐的餐厅，付20%的小费仍然是标准。但是，对于外卖咖啡或其他过去根本不用给小费的交易，人们对小费的看法就不那么一致了。; S3 }$ {4 A _: x( {
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Toast最新餐厅趋势报告显示，尽管全服务餐厅的小费保持稳定，但在2023年第一季度，快餐店客人给小费的比例降至16.7%，为5年来的最低点。
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谁给小费最“吝啬”?! w. c* s6 P, a3 W3 A
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调查显示，Z世代、千禧一代和男性是给小费最少的人，而老一辈和女性给小费则更慷慨。罗斯曼指出，年轻人和男性往往是“随心所欲的小费者”，但当他们愿意付小费时，往往比老年人和女性付得更多。
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此外，在服务行业工作的人往往会给更多小费，反映出他们对同行业员工劳动付出的赞赏。6 \# R. d. U+ t0 B0 G* A+ z
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为何对付小费愈发反感？8 ]9 I( d) `3 M9 G8 E0 ]
& b; Y Z0 L$ _旧金山初创公司Uptip的创始人兼首席执行官埃里克·普拉姆指出：“部分原因是小费疲劳。”该公司旨在促进无现金小费。2 e5 \6 }7 E: _ w5 k. C: A
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# q# Q& u6 n8 t& H |普拉姆说：“新冠疫情期间，每个人仍处于震惊之中，感到十分慷慨。”“问题是，它达到了一个我们都无法接受的新标准。”他补充说，尤其是在更多场所提示付小费方面。3 N. x1 k" G$ V5 G* _9 P: [
/ ]+ U$ R! i1 k6 Y5 y普拉姆将这种趋势也被称为“小费蔓延”。他说：“现在，我们正在创造付小费的新场景。”# c* i: b* T+ n- L: s
# h: [: ]5 M7 I+ N有些工人依赖小费，有些则不然
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然而，普拉姆补充说，由于交易越来越无现金化，给低收入服务业工人付小费是至关重要的。
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事实上，根据劳工统计局的最新数据，快餐和柜台工作人员的平均工资是全职员工每小时14.34元，兼职员工每小时12.14元，其中包括小费收入。& _- \8 V/ _0 K0 y5 Y$ t( z6 W, X2 [
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普拉姆表示：“人们应该知道，这些人的生计在很大程度上取决于收到多少小费。”他提醒道，在其他情况下，员工的收入不依赖小费，消费者应当做出自己的判断。! q3 S# U2 X7 S
) x: {: J9 V% M$ H8 x普拉姆补充说，这并不意味着顾客一定要少给小费，而是“想想那个人是否改善了你的体验。”1 y" j8 v# U$ }8 K
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