加拿大的工会就是社会毒瘤，名副其实只赚不赔的既得利益阶层
n, M2 t' W- W7 p/ E8 ]) j
* E$ @& G9 n! c3 r {税务雇员工会(Union of Taxation Employees)要求在三年合同期内加薪20.5%，每年加薪4.5%、8%和8%。另外还有一次性工资调整9%，以弥补与加拿大边境服务局负责处理《消费税法》(Excise Act)的雇员长期存在的工资不平衡。
( u2 A, V4 E' U3 i. n' r
8 `( e' f& v. g3 B工会(UTE)全国主席Marc Brière在接受采访时表示：“我们希望跟上通货膨胀的步伐。”; H. B) G' Y9 ^1 h- I/ l
: Y5 B0 c6 Y( D9 v8 }; H据悉，加拿大通胀率在去年6月达到8.1%的峰值，11月降至6.8%。& C6 c b; A. R
# y7 ]5 i* U7 ]# O' c$ V2 g
Brière表示，CRA管理层尚未提出任何形式的工资提议。% P7 {4 L4 y% N# I+ V3 U
3 S% X/ O6 s6 e: V) i5 s' @- ]" _上周，CRA向联邦劳资关系委员会提出申诉，称税务雇员工会一直在恶意讨价还价，要求委员会在批准罢工之前命令工会回到谈判桌上。1 R/ y* }7 M# o* v3 V- n3 L% X
# J5 `2 q+ X- ^! f! f9 M `" F# ?( RCRA表示，在9月份宣布谈判陷入僵局时，工会在谈判桌上有超过200项未解决的要求，然后在上个月谈判的第一天退出调解。% {- R0 J* L5 @1 v. s/ T6 g. v
; o7 q* J2 E5 Q+ b/ k! TCRA表示，工会提出的要求给税务局和加拿大纳税人带来了“巨大的成本”。
d1 r8 c. R q" l) P% d7 A4 W# ^3 `3 [1 M
另一方面，工会主席Brière表示，CRA员工在大流行期间处理了750亿元的加拿大应急响应福利(CERB)计划，希望他们的努力得到认可。
) T+ K/ t8 H0 {, U! @* u
4 X& Y' k. {8 z& Y. G9 `+ I他说，当时税务局的工会员工正在进行罢工投票，但由于疫情，罢工投票暂停。如果不是COVID-19，税务局可能已经在2020年4月因罢工而停摆。
8 H3 T4 |% ?0 o1 a6 E( K9 d4 v0 B& f
/ } S' \5 W, I# Y$ N* L, ?Brière表示，在这一轮集体谈判中，管理层一直不愿解决工会的主要问题：远程办公和工资，而工人们已经表现出了诚意。" `; z! ?/ u! q a
+ n4 k, ] O6 \$ t
“对我们来说，我们真的觉得不被尊重。这就是我们如此愤怒的原因。”
5 n1 B: f( a' o
/ @: @0 K/ R6 y1 _0 Q* [7 o0 f税务人员的罢工投票将于1月31日开始，并将持续到4月的第一周，仅比加拿大4月30日的报税截止日期早几周。
! U. m0 }; w8 f% n( V- A% M: _# a% e; l* u5 H, g& ~1 e6 T8 M
与此同时，公共利益委员会将就合同纠纷举行听证会，并试图通过不具约束力的建议帮助双方达成协议。4 H' A+ k- N9 l; h0 q" @ l8 P
' K% b7 p3 h4 N* r5 ?
Brière表示，即使罢工投票正在进行，工会也愿意回到谈判桌上，但不会认同政府试图推迟罢工时间。
: f! z* W/ P4 ?6 Q+ w( K0 \; U
他声称：“他们的游戏是拖延时间，避免我们在对他们不利的时候，即报税季罢工。”
2 r$ f, F0 @. s1 D7 V
% o4 l& E4 S, ^9 n% C! I( Q* X+ KBrière表示，税务人员希望消除与边境局成员之间的历史性工资差距。. O! y* X0 v* ^2 q& \
9 K) ~) k! d: v) m! S税务人员和审计员过去与加拿大海关和税务局（CCRA）的边境服务人员一起工作，但CCRA在2003年被拆分为独立的机构。
) E. v8 n8 W |, r) k2 p. r6 ` ~2 E* Z+ L* m4 h, o$ ]
之后，CBSA执行《消费税法案》的员工与执行《所得税法》的CRA员工的工资差距达到了9%。
4 |, k' [9 }4 i% g; I( E. K+ W$ b+ j- s! S+ X* D2 l5 D2 v1 y4 R3 j% N( o/ B
“工作很相似，那么为什么他们的工资比我们高9%呢？”0 ~/ q( A1 [, }7 o
* B i2 k5 g2 K6 {) l$ e
CRA过去曾拒绝这种比较。' M9 o& v% u: @+ @( H( a
8 c( p G- H- ^+ J" \. _ g* l: t
此外，Brière表示，政府在没有与工会协商的情况下做出“残酷”决定，强制要求重返办公室，工会谈判团队随后退出了去年12月的调解会议。9 K' e" E& s4 ~9 f* n! S
- |+ K: B3 h& f7 G- \作为联邦机构，CRA不受财库委员会要求公务员在3月底前每周重返工作岗位两到三天的约束。然而，委员会已经“强烈建议”联邦政府的27个机构采取类似的策略。
8 }# G$ i& i, R; q6 T
" {; E v9 d. |, `, QBrière表示，CRA可以决定自己的政策，工会希望将远程办公的权利纳入集体协议。$ K" m) d5 n$ Y2 h5 B
/ c! n7 W9 R* k$ [. m! t3 n
“从法律上讲，CRA是一个独立的机构，”Brière辩称，“我厌倦了领导层说，‘哦，我别无选择。’’”
^. ^- a+ g- l3 [8 W! u9 k' s( N3 q+ y/ \7 s V
作为联邦政府最大的机构，CRA在全国拥有超过4.5万名员工。; s+ o5 t$ `& Z) ^* u7 O
( o* c, a% ~- R2 E$ B
|
