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[工作就业] 旱涝保收稳坐钓鱼台,加拿大税务局3.5万员工罢工要求涨薪30%

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语音路 发表于 2023-1-24 10:00:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
加拿大的工会就是社会毒瘤,名副其实只赚不赔的既得利益阶层
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税务雇员工会(Union of Taxation Employees)要求在三年合同期内加薪20.5%,每年加薪4.5%、8%和8%。另外还有一次性工资调整9%,以弥补与加拿大边境服务局负责处理《消费税法》(Excise Act)的雇员长期存在的工资不平衡。3 V1 ?$ `' W. G0 i) `' n
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工会(UTE)全国主席Marc Brière在接受采访时表示:“我们希望跟上通货膨胀的步伐。”
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据悉,加拿大通胀率在去年6月达到8.1%的峰值,11月降至6.8%。7 F! @7 B: o# B4 K* Q8 ~) [

2 c) J9 L1 h4 k( L6 O4 OBrière表示,CRA管理层尚未提出任何形式的工资提议。+ O0 ^$ j% H" n+ m

) E% ]' R& s% y7 S: J% ]上周,CRA向联邦劳资关系委员会提出申诉,称税务雇员工会一直在恶意讨价还价,要求委员会在批准罢工之前命令工会回到谈判桌上。
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CRA表示,在9月份宣布谈判陷入僵局时,工会在谈判桌上有超过200项未解决的要求,然后在上个月谈判的第一天退出调解。
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CRA表示,工会提出的要求给税务局和加拿大纳税人带来了“巨大的成本”。
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另一方面,工会主席Brière表示,CRA员工在大流行期间处理了750亿元的加拿大应急响应福利(CERB)计划,希望他们的努力得到认可。6 T% Q) i' Y' t2 s1 S. ~
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他说,当时税务局的工会员工正在进行罢工投票,但由于疫情,罢工投票暂停。如果不是COVID-19,税务局可能已经在2020年4月因罢工而停摆。
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Brière表示,在这一轮集体谈判中,管理层一直不愿解决工会的主要问题:远程办公和工资,而工人们已经表现出了诚意。
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, P) B  D7 m8 a7 e, G. `“对我们来说,我们真的觉得不被尊重。这就是我们如此愤怒的原因。”$ l! ~6 X0 Z# H# j
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税务人员的罢工投票将于1月31日开始,并将持续到4月的第一周,仅比加拿大4月30日的报税截止日期早几周。0 Q7 {; c! o4 s" Y* r) G
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与此同时,公共利益委员会将就合同纠纷举行听证会,并试图通过不具约束力的建议帮助双方达成协议。
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7 ~4 k1 F  g0 S  w$ v/ iBrière表示,即使罢工投票正在进行,工会也愿意回到谈判桌上,但不会认同政府试图推迟罢工时间。
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他声称:“他们的游戏是拖延时间,避免我们在对他们不利的时候,即报税季罢工。”( h) y7 N$ i) h" S) x  F
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Brière表示,税务人员希望消除与边境局成员之间的历史性工资差距。8 g8 B' \, f7 I

$ G9 q$ h1 J* c8 z税务人员和审计员过去与加拿大海关和税务局(CCRA)的边境服务人员一起工作,但CCRA在2003年被拆分为独立的机构。4 E# y, J9 E- }8 w% f9 E; t
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之后,CBSA执行《消费税法案》的员工与执行《所得税法》的CRA员工的工资差距达到了9%。
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  h/ _& r6 v* W# r' ?" f“工作很相似,那么为什么他们的工资比我们高9%呢?”
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CRA过去曾拒绝这种比较。
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此外,Brière表示,政府在没有与工会协商的情况下做出“残酷”决定,强制要求重返办公室,工会谈判团队随后退出了去年12月的调解会议。
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作为联邦机构,CRA不受财库委员会要求公务员在3月底前每周重返工作岗位两到三天的约束。然而,委员会已经“强烈建议”联邦政府的27个机构采取类似的策略。7 c  b6 t/ A4 d" ]

( f+ t; B- s8 u2 S- BBrière表示,CRA可以决定自己的政策,工会希望将远程办公的权利纳入集体协议。
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“从法律上讲,CRA是一个独立的机构,”Brière辩称,“我厌倦了领导层说,‘哦,我别无选择。’’”
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  x& p3 n* f2 \9 [9 F作为联邦政府最大的机构,CRA在全国拥有超过4.5万名员工。/ B' g8 h+ u, `& l2 {* [( l

' p, g. |# O. `' E: ^  R: z0 q
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yVfsyXSy 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
好人必有好报
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