加拿大的工会就是社会毒瘤，名副其实只赚不赔的既得利益阶层
! m- K/ n1 r7 ~( c/ c& D& M
+ K, q* l$ } r% t0 q$ {税务雇员工会(Union of Taxation Employees)要求在三年合同期内加薪20.5%，每年加薪4.5%、8%和8%。另外还有一次性工资调整9%，以弥补与加拿大边境服务局负责处理《消费税法》(Excise Act)的雇员长期存在的工资不平衡。7 ~$ |7 ]/ n6 d5 R) M) U
/ |) F: H V' P; U, K: {工会(UTE)全国主席Marc Brière在接受采访时表示：“我们希望跟上通货膨胀的步伐。”
* i9 D+ P) G( V8 E# R+ }4 Q
2 i& g& s! _: S3 |' j# V3 z8 ]据悉，加拿大通胀率在去年6月达到8.1%的峰值，11月降至6.8%。7 l/ D6 J8 T1 L: P& m1 Z# l9 Y) m
1 V( u% g1 n5 }, ~9 v! {
Brière表示，CRA管理层尚未提出任何形式的工资提议。
* A' o+ K. ^7 H8 C9 G. O, B3 @5 u. u" J! `
上周，CRA向联邦劳资关系委员会提出申诉，称税务雇员工会一直在恶意讨价还价，要求委员会在批准罢工之前命令工会回到谈判桌上。
- |2 v1 Q& `& T! a5 Y9 {1 C* a1 f6 F: G3 u; R. \: h
CRA表示，在9月份宣布谈判陷入僵局时，工会在谈判桌上有超过200项未解决的要求，然后在上个月谈判的第一天退出调解。 T! H0 I) y Y9 I+ M5 j' {0 g
7 P9 W+ q# o$ N/ Q( k* ICRA表示，工会提出的要求给税务局和加拿大纳税人带来了“巨大的成本”。! M( R. i9 C2 S3 ^* w
% K2 a: B, z S5 {: X3 ^; \另一方面，工会主席Brière表示，CRA员工在大流行期间处理了750亿元的加拿大应急响应福利(CERB)计划，希望他们的努力得到认可。
+ z$ o/ D7 O8 i1 a4 z
; O1 R2 Q. C3 j% ?+ u" O3 ?他说，当时税务局的工会员工正在进行罢工投票，但由于疫情，罢工投票暂停。如果不是COVID-19，税务局可能已经在2020年4月因罢工而停摆。/ ~" z) }! L: K- ^4 T" O' z
/ R& B$ ^$ ^. E" K6 p4 j' n& `2 t- L
Brière表示，在这一轮集体谈判中，管理层一直不愿解决工会的主要问题：远程办公和工资，而工人们已经表现出了诚意。$ T" t p( c1 Y+ I
" {( _6 s6 c( U4 _* Y( [6 w" S“对我们来说，我们真的觉得不被尊重。这就是我们如此愤怒的原因。”
% ^/ G, \* e7 `6 k! ]& x- L
1 ?9 x4 i' j- t1 f# |8 r税务人员的罢工投票将于1月31日开始，并将持续到4月的第一周，仅比加拿大4月30日的报税截止日期早几周。
9 D) i* P& y. {/ p( s7 z
/ K5 Z0 G+ e) U) V4 ~$ ?. G5 G0 S3 P与此同时，公共利益委员会将就合同纠纷举行听证会，并试图通过不具约束力的建议帮助双方达成协议。
$ }; ~! {& Z7 R7 i5 Q3 h) P! X$ W0 _* M- {! y/ N: n" `
Brière表示，即使罢工投票正在进行，工会也愿意回到谈判桌上，但不会认同政府试图推迟罢工时间。/ i% i' C) @$ k, x$ i* c J
l9 _9 P( M. f% l1 } }& e他声称：“他们的游戏是拖延时间，避免我们在对他们不利的时候，即报税季罢工。”
- e: ?4 S, \& {! C; v4 q- Z
* k1 |: p/ d& }: m* ~Brière表示，税务人员希望消除与边境局成员之间的历史性工资差距。
7 b$ a0 `& K3 [- _! s# P1 z
6 I& n* M2 ^: S, ]税务人员和审计员过去与加拿大海关和税务局（CCRA）的边境服务人员一起工作，但CCRA在2003年被拆分为独立的机构。
; C4 `" E4 H; U, K5 ^
( F9 r9 |+ I9 x之后，CBSA执行《消费税法案》的员工与执行《所得税法》的CRA员工的工资差距达到了9%。
, f3 J( ~' e; S8 ]/ q! j, O( o' P6 o) F v j
“工作很相似，那么为什么他们的工资比我们高9%呢？”: W7 n) E) Y% P1 b6 b
4 Y3 Z; b- p, L) h
CRA过去曾拒绝这种比较。
. _8 L8 |* h1 i; l; E/ b8 @1 k: h) i
此外，Brière表示，政府在没有与工会协商的情况下做出“残酷”决定，强制要求重返办公室，工会谈判团队随后退出了去年12月的调解会议。% H1 @# ]5 ` O) q4 B f. k
7 I7 W; v- z: A作为联邦机构，CRA不受财库委员会要求公务员在3月底前每周重返工作岗位两到三天的约束。然而，委员会已经“强烈建议”联邦政府的27个机构采取类似的策略。, c% C( G: `/ E8 |
+ l* _+ N0 ?# J$ e( d; ]
Brière表示，CRA可以决定自己的政策，工会希望将远程办公的权利纳入集体协议。
! F8 Y8 j1 i0 c, a: j/ Z
& }$ a$ i. [, [( J5 |6 c) N# J“从法律上讲，CRA是一个独立的机构，”Brière辩称，“我厌倦了领导层说，‘哦，我别无选择。’’”
0 E5 T4 d; q; g5 q8 E: s( ]2 O7 E1 W- Q3 u/ E! ^$ K# Q
作为联邦政府最大的机构，CRA在全国拥有超过4.5万名员工。
' X% x# h5 s4 A9 ?5 e& O, b% x6 j8 M6 N- U1 W3 B
|
