在哪都是韭菜，割了一茬又一茬，野火烧不尽春风吹又生7 h* V0 c+ m# w/ K$ _# r/ O
6 q1 j+ O; T( a6 D5 f: ]9 c, D“即将到来的2023年工资税增加意味着每位加拿大工人在1月1日的实际收入最多将减少$305加元，除非他们的雇主能够弥补差额，”加拿大独立企业联合会（CFIB）在新闻稿中表示。# c3 A. M! S; c2 z( g
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加拿大退休金计划（CPP）和联邦就业保险（EI）计划都出现了一些相当大的增长——高达 6.7%。这意味着小企业也将与受雇工人一起进行一场艰苦的财务斗争。3 c) n: i3 N4 i$ p& u
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随着新年的临近，由于CPP费用和年度最高退休金收入（YMPE）的增加，仅CPP费用就将上涨约7.3%。CFIB 表示，这可能会使工人和雇主为每位雇员多支付高达$255加元的费用。; @3 _6 {& b3 g' |( w/ N) M4 L
+ R8 U2 E- ? K: ~! ^CFIB主席Dan Kelly指出，员工在EI和CPP支付的最高额外金额为$304.71加元。
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“这可能看起来不是很多，但$300加元可以让一个家庭花去杂货店一趟，或者支付他们的交通费或水电费，”他在一份声明中说。“在大多数人已经看到他们的生活成本迅速增加的时候，工资税的增加将进一步打击加拿大人。”, u3 v# P( N/ Q, H( F% O- B. M
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Kelly还强调了这将对小企业产生的不利影响，这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰问题退作斗争。他认为政府应该暂停工资税增长，直到通胀得到控制。
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4 D" }& [( q; O( XCPP在2022年已经出现增长，并且每年都会继续上升。CFIB已致函财政部长Chrystia Freeland，要求冻结2023年的增加。
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