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[加拿大] 望梅止渴画饼充饥自欺欺人,加拿大工资增幅20年最高

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安小安 发表于 2022-9-28 08:45:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
比起翻倍的物价,一点点的加薪实在是杯水车薪聊胜于无
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据CTV新闻报道,根据咨询公司Eckler Ltd.的报告,预计明年全国平均基本工资增长4.2%,这与2022年的实际基本工资增长平行。但预计2022年的加薪幅度低于实际数字。1 e4 k9 |5 F. w  t$ n4 C

8 j# ?0 x, F* `- i- H% JBC省、安省和魁省预计平均工资涨幅最高,育空、努纳武特和爱德华王子岛预计最低。1 S5 ^  \8 d6 r& d

$ I5 [$ I3 @1 V6 }2 w* a  B最大的平均工资涨幅预计将出现在科技行业,增幅为5.4%。$ H& m. X7 E( S, y( L
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预计教育、医疗保健、农业和酒店业的增幅最小。7 ~  L# z' _& e7 s7 j( V3 u* {

/ l) p6 R# }4 j% R9 {% P2 C埃克勒的国家薪酬实践负责人阿南德·帕桑(Anand Parsan)表示,2023年的薪酬计划充满了复杂性。: P( e6 I6 R+ R( M/ q, H! q

& _8 c0 s, q4 t. U. e1 t" Z3 K8 \2 F调查结果还显示,加拿大组织正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分,只有1%的组织报告计划在2023年冻结工资。
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此外,44%的组织仍未决定2023年的薪资预算。与此同时,人才解决方案和商业咨询公司Robert Half的最新研究发现,工资仍然是加拿大工人最关心的问题,57%的专业人士表示他们觉得工资过低。6 U5 O6 M: N  `  M) H

/ |/ b0 k" a. m. r: C  i9 [1 z8 f) L0 q研究发现34%的员工计划在年底前要求加薪,如果他们没有得到加薪或金额低于预期,那其中37%的员工会考虑换工作,而10%的员工会要求加薪。* l4 W0 i  P8 J8 E

. P& \% M1 L8 G7 F, a9 p2 C与12个月前相比,今天47%的专业人士更有可能要求更高的起薪。2 F, b/ Q- ]  _
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研究还表明,雇主在薪酬方面正在加紧以争取人才,42%的雇主提供更高的起薪。# O6 @3 {. Y# g" [9 @# C: D3 ]
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此外,在过去一年增加新员工基本薪酬的管理人员中,有79%也对现有员工进行了薪酬调整。% f' `$ |# l; ]

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狂人001 发表于 2022-11-25 00:32:59 | 显示全部楼层
多多益善!
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