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[工作就业] 朝不保夕总是成为替罪羊,美国裁员女性和亚裔男性最先遭殃

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njs0048 发表于 2022-9-18 08:53:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
好事轮不到,一有风吹草动倒霉的总是亚裔,名副其实替罪羊/ a6 Y# {  c( M1 S1 E' D
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9月12日,Twilio Inc.董事会薪酬与人才管理委员会批准了一项重组计划,旨在降低运营成本、提高运营利润率并转移公司的销售能力加速软件销售。重组计划包括裁员约 11% 的公司现有员工。
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Twilio总部位于旧金山,是云通信巨头为Lyft、Netflix和Airbnb等企业提供信息传递系统。
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截至2021年12月31日,共拥有 7,867 名员工。但是Twilio的发言人,拒绝公布目前的员工人数。
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不过在向员工传达坏消息时,Twilio做出了一个不寻常的公告。
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Twilio的CEO Jeff Lawson 表示,"像这样的裁员会对边缘化社区产生更明显的影响,我们承诺‘反种族主义’裁员。"/ k! Z4 D. K# h4 z' I& W

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/ C$ U' r& P( A9 P* v6 RJeff Lawson说,对持有工作签证的员工,公司将“给予这些团队成员更多的支持,希望能对他们和他们的家人的干扰降到最低”。, U7 v0 t' V$ P% D/ T6 v
0 B) y# {! S+ S- r2 t* `' w

2 M! {: s0 M( b* y# ]  i. O8 fJeff Lawson目前没有提供任何细节,说明公司将如何确保裁员不会深入影响到某些群体。但此举似乎是大型科技公司首次高调公开考虑:裁员可能对少数族裔员工产生了不成比例的影响。
2 Q$ b& q1 }2 o' h6 e! z* y" `
, x: l9 O4 A& }/ x6 S$ [4 y/ E根据《美国社会学评论》2014年对800家公司进行的一项研究,每次公司进行 "中立性 "裁员,就会抹去了他们在多样性方面取得的大部分或全部进展。
" r3 b" L7 P( x
" Q) t# ^( G3 l. r3 z# V  J例如,根据发表在《哈佛商业评论》上的报告,那些依靠 "最后录用、最先解雇 "的裁员方法的公司,在管理层中损失了近19%的女性和14%的亚裔男性。
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这个问题,值得思考!3 f4 g4 r5 q; a4 ~( a# a2 G6 {/ g6 G/ c

( T. y$ f) K3 {1 L一亩三分地的小伙伴们对Twilio的裁员也有所讨论:
: {$ l( a  Q( ?! _$ J# v+ Y; ?& u0 O) l2 ~, G; H- h( d+ ^& S

8 Q2 K: n1 R5 _: n0 U" \图源一亩三分地 版权属于原作者6 R) X+ X) d5 X" }; {0 Q) x
( n5 v" S5 Y4 C( a4 d) y. L, k
有twilio员工回复:
3 F/ U4 W. Y8 X4 n: P6 k/ ?
) p0 P, A$ X( b3 D1 J/ s本twilio员工来刷存在感了。早上起来就看到ceo pst 6am的邮件followed by 五封xx被从pager duty移出的消息,里面有两个华人名字。接着就是我们的scrum master说她走了。感叹下华人在twilio还是不很安全,twilio华人很少的。
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本Twilio员工表示APAC区的估计一晚都没睡好……部分员工收到邮件后一小时内立刻被切断所有权限,发完farewell,slack立刻就被deactivate,堪比大眼删帖速度,体感似乎是sales、talent team走得比较多
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, ~$ i- O1 w/ G2 g也有在面试的小伙伴感受到了危机:
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上个月面完这家,hr说的positive feedback,但不能hire,就觉得可能不太行了- r2 V9 k3 S! U3 i$ {% W

+ t0 c" X$ y* ]7 S8 Y昨天跟我说 下周 hiring event,看来是凉了
5 \/ l6 s" n5 ~5 B) Y0 y" R+ g8 u* y! O7 m4 U
在面“老人前端”,今天收到邮件hiring freeze,final round被取消了。。。% K+ s5 D2 M, Q, u
; M( c/ }# N$ O4 j0 `9 Q
有小伙伴感叹被裁的福利待遇很好:
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在blind里看到别人分享的package 是在payroll上待到11/15 再叠加给12周+1周/year of tenure 的钱 所以是五个月+next vest的钱 怪不得有人问下次layoff可不可以volunteer了…
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$ j( c& F2 \1 w8 X, k! s  k3 ~这个福利还挺良心的,尤其是能支持身份% `) P$ r1 j9 j4 l  \# o

# q7 G) S; K; ~! |8 [5 i还有一些其他公司的小伙伴就更惨了,被裁了待遇还差:
) @' A% W, @# R" V1 R0 m: v( T% u/ I( T: g/ X8 ?' `
我每每看到别人家公司的福利。。。再看看自己公司。。。(我们公司绿色标志,g开头。。卖deal的)。。。因为裁员人数太多,warn给了2个月,然后工龄5年内,给2周。。。然后就没了。。。h1b身份,可以跟公司谈,把两周放到payroll里面。7 ]% I6 X6 h7 g& n- u

- T3 d2 O5 p& ]# ]" t# U- }根据商业信息平台 CrunchBase 的最新统计,因为全球经济衰退开始对科技公司产生重大影响,截至9月份有超过 41,000 名科技工作者失业。
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六月莲 发表于 2022-10-1 18:02:28 | 显示全部楼层
看看,学习学习
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