省钱省时间都是省给自己的，愿意回办公室上班岂不是成了傻子？3 h; d0 L0 Y1 R7 T) g5 E/ ^2 L
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疫情颠覆了长期根深蒂固的办公室日常，促使组织重新思考如何完成工作，并采用更灵活的安排。" N- C3 X9 I1 e7 [- p1 A
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虽然，更多人在今年秋天重返办公室，但是也不会恢复到疫情前的状态。
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4 E8 A; Y, F: f6 r5 D$ v/ v斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示：“在家工作显然会继续存在。”该教授一直在研究扩大采用更灵活工作方式的影响。
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, L' j) v: l& E/ K1 HColliers Canada在全国管理着超过6000万平方英尺的商业地产，其中办公楼占了一半以上。
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- d( s! ~) ^) c7 L M0 I; nColliers Canada房地产管理服务战略副总裁Amy Vuong表示，该公司在整个大流行期间对其租户进行了定期调查。
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5 Z" K8 ~( w( O4 e9 j1 kVuong表示，在今年春季和秋季之间，公司里转为全职办公室（每周来5天）的人数，从33%上涨到37%。0 v7 v- I! L( x
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虽然这只是一个很小的涨幅，但Vuong表示，这可能预示着更大的趋势。5 s) O! w# J2 N& u# N
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Vuong说：“今年春天，许多公司推出了自愿重返办公室的政策。我们听说，进入秋季后，有些公司可能会考虑取消这种自愿选择。”
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% s& ^* ]9 M% M# ]2 e在多伦多，进入COVID-19时代近30个月后，许多办公楼仍然没有使用。' O: N3 ^5 j" W+ [8 ?3 I6 b$ m/ C' w
7 o; | Q% a8 V# Y独立研究小组战略区域研究联盟（SRRA）一直在密切关注加拿大人口最多城市的办公楼入住率。
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它估计，进入办公楼的人的比例，截至8月中旬，仍然不到疫情前的30%。; f& }; C* ^1 R Q) o- d
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SRRA联合创始人Iain Dobson预计，如果不出意外的话，雇主会在今年秋天看到更多人回到办公室工作。( Y# c u* r- z, o& {
, v. u3 H2 P9 H7 B但是，Dobson说：“我们有过很多次错误的开始。”
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, O/ T; Z: {! l+ a多伦多交通委员会预计，在学校返校和更多人重返办公室之后，乘客人数将会增加10%至15%。0 v* Y/ g `6 T* z/ I" H
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许多雇员将比现在更频繁地在办公室
1 D7 k% ]. z. Z) w5 i8 N加拿大一些著名的大型雇主正在推动在秋天让更多人回到办公室。尽管根据他们的新工作安排，这些员工可能不会每天都去办公室。- K; \6 f8 R4 e: f: \, L) k$ l+ i
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加拿大皇家银行（RBC）在加拿大拥有60,000多名员工。总裁兼首席执行官Dave McKay提出，该公司正在寻求更频繁地在办公室见到领导和员工。* D6 u7 a( w& h9 ]" h9 {
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在Canadian Tire，公司文化和组织设计副总裁Christopher Gray说，在该公司，选择混合模式的公司员工没有规定的办公日，或是每周来公司的天数。
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即便如此，Gray表示，Canadian Tire仍然投资于新技术、现代设施和协作空间，并相信其员工将继续更频繁地来公司上班。" Q9 a6 C- O( s/ \
4 z- }4 \5 `7 f9 V" S0 F此外，拥有超过30万名公务员的联邦政府也打算看到更多人踏入其办公室。加拿大财政部秘书处表示，自今年春季以来，每个部门都在进行这一进程。. |1 {9 k. H0 y9 g$ v
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随着公共卫生考虑的允许，加拿大政府一直在测试新的混合工作模式，期望在秋季全面实施。9 W2 L& u0 F: W) O1 [7 `# o5 Z9 p/ o
( c4 }/ \2 @7 ?" @% {$ m# l( h不过，代表公务员的工会对该计划表示担忧。% S6 w/ v% d7 H, l
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加拿大专业雇员协会主席Greg Phillips表示，政府还没有足够清楚地说明，为什么需要员工花更多时间在办公室工作，也没有表明公务员在家工作存在什么样的问题。- {7 `# u5 d6 c9 f! x
- h% e+ |+ T: M$ |Phillips说：“没有提出真正的理由。”他的工会代表2.3万名成员，包括政府经济学家、翻译和口译员。
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; b$ H* Q+ ]- k7 N2022年2月一项涉及全球2万多名参与者的调查表明，如果被迫每周去办公室工作5天，那么有15%的人将辞去工作。- O$ F+ G/ ^6 c7 M
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而其中，加拿大人的占比更高，接近22%。8 r9 J, G' ]! y" h7 _+ E
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如此看来，COVID-19不消失，重返办公室仍然会是困难重重。1 f. I0 S- d# T7 Z' O5 _, b
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