省钱省时间都是省给自己的，愿意回办公室上班岂不是成了傻子？ N; k7 U9 d/ [1 A! U9 V6 f
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疫情颠覆了长期根深蒂固的办公室日常，促使组织重新思考如何完成工作，并采用更灵活的安排。
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3 a m8 g# q) a- H' J0 K6 L/ u- P虽然，更多人在今年秋天重返办公室，但是也不会恢复到疫情前的状态。
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- y5 b- Y( x: f$ j ~斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示：“在家工作显然会继续存在。”该教授一直在研究扩大采用更灵活工作方式的影响。& T( E- J& e5 P6 N4 P" @
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Colliers Canada在全国管理着超过6000万平方英尺的商业地产，其中办公楼占了一半以上。3 X+ f9 @+ M( h$ m; X- s
* X/ I. c, [) {% z8 e/ v' EColliers Canada房地产管理服务战略副总裁Amy Vuong表示，该公司在整个大流行期间对其租户进行了定期调查。( }$ p( k0 `& y
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Vuong表示，在今年春季和秋季之间，公司里转为全职办公室（每周来5天）的人数，从33%上涨到37%。* Q! O) M9 l/ _7 W# Z
3 {3 ?% _6 N! y- {2 A, e& @$ K* {虽然这只是一个很小的涨幅，但Vuong表示，这可能预示着更大的趋势。" o/ s) [. R' l, I
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Vuong说：“今年春天，许多公司推出了自愿重返办公室的政策。我们听说，进入秋季后，有些公司可能会考虑取消这种自愿选择。”2 t) J, R5 P7 f6 \$ n$ Q4 |! v
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在多伦多，进入COVID-19时代近30个月后，许多办公楼仍然没有使用。
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独立研究小组战略区域研究联盟（SRRA）一直在密切关注加拿大人口最多城市的办公楼入住率。; A, P2 P: {6 I) l. ~; M, Y
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它估计，进入办公楼的人的比例，截至8月中旬，仍然不到疫情前的30%。
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SRRA联合创始人Iain Dobson预计，如果不出意外的话，雇主会在今年秋天看到更多人回到办公室工作。6 v& T6 { H( g
) _- F' V( o& {5 h; g但是，Dobson说：“我们有过很多次错误的开始。”9 n4 e! P$ ]5 D$ p4 y3 r' I
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多伦多交通委员会预计，在学校返校和更多人重返办公室之后，乘客人数将会增加10%至15%。& l8 M* h6 V9 X4 a: O; m/ |
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许多雇员将比现在更频繁地在办公室7 @4 @' @! [! M% P0 U
加拿大一些著名的大型雇主正在推动在秋天让更多人回到办公室。尽管根据他们的新工作安排，这些员工可能不会每天都去办公室。! m% n+ N( b2 c0 [! k
" b7 J% L. N( c3 L: \5 w# C, J加拿大皇家银行（RBC）在加拿大拥有60,000多名员工。总裁兼首席执行官Dave McKay提出，该公司正在寻求更频繁地在办公室见到领导和员工。# H) W8 T1 c. b2 f- o8 d1 q. D
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在Canadian Tire，公司文化和组织设计副总裁Christopher Gray说，在该公司，选择混合模式的公司员工没有规定的办公日，或是每周来公司的天数。
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8 h0 f/ v( Y0 L! y即便如此，Gray表示，Canadian Tire仍然投资于新技术、现代设施和协作空间，并相信其员工将继续更频繁地来公司上班。
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* w' D4 ?1 | a1 c此外，拥有超过30万名公务员的联邦政府也打算看到更多人踏入其办公室。加拿大财政部秘书处表示，自今年春季以来，每个部门都在进行这一进程。+ ]" e+ Z) w; m& J: q* c
) B( `' U4 L3 a随着公共卫生考虑的允许，加拿大政府一直在测试新的混合工作模式，期望在秋季全面实施。
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3 n1 N7 ~( K# q3 y1 F; u* X不过，代表公务员的工会对该计划表示担忧。2 l6 y) v: U# y/ O' O/ Z. w
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加拿大专业雇员协会主席Greg Phillips表示，政府还没有足够清楚地说明，为什么需要员工花更多时间在办公室工作，也没有表明公务员在家工作存在什么样的问题。- K; \' ]# y/ A- J, `8 m/ Y9 l) I! D' T
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Phillips说：“没有提出真正的理由。”他的工会代表2.3万名成员，包括政府经济学家、翻译和口译员。& E. V* B. q3 ~/ t
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2022年2月一项涉及全球2万多名参与者的调查表明，如果被迫每周去办公室工作5天，那么有15%的人将辞去工作。" u1 y9 L' D1 F, B
7 H# s: t9 m0 k而其中，加拿大人的占比更高，接近22%。; S( h( g! r a8 d0 b9 i3 T
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如此看来，COVID-19不消失，重返办公室仍然会是困难重重。
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