约百名来自联合钢铁工人工会(USW)、多伦多约克区劳工议会及安省劳工联会(OFL)的工人,昨午在联邦保守党国会议员兼自然资源部长奥利弗(Joe Oliver)位於多伦多市的选区办公室门外示威,抗议联邦政府推行的短期外劳政策,以及推动低薪经济策略。' S# S) z! S9 `, k! I+ k' o, e# p
! h) e, B5 I; |' Z工会认为,短期外劳易被雇主剥削,「用完即弃」,既不能申请移民加国,又不能携眷来加,全无权益与保障。6 ?# C" V! P- M! i* M) j
6 s, k9 X+ \. M+ T1 r6 u
令本地年轻人一职难求
7 }9 {1 ~) H5 ~7 M1 {
- I. C6 c. m) [" f同时,愈来愈多雇主宁愿以低薪聘请短期外劳,又毋须提供职业训练,拖低本地劳工薪酬之馀,亦令本地年轻人更加一职难求。
( y& ~7 P3 B8 o7 I% w7 _
5 F, r" b9 b b& V+ l联合钢铁工人工会发起名为Give Everyone a Chance for Canada's Future的示威行动,行动将伸展至全国其他城市,多伦多市则是第一站。该会希望透过示威,引起外界关注外劳问题。% h2 @( t7 e: ]) p7 C" m) p3 |0 m: O
4 ]$ F+ ]! Z5 t% x: S4 @短期外劳计划成立40年,原意是让无法在本地物识合适人选担任某种工作的雇主,透过计划从外地引入适用劳工。但如今政府全面开放计划,雇主可从外地聘用任何类型的外劳。有估计至2012年为止,有近34万名外劳在本地工作。
- a5 L: n: l) f J
' h. E$ E, x. e3 {然而,这些外劳只能替一名雇主工作,一旦被解雇後,再寻找新雇主却并不容易,最後可能无法继续留加。正因如此,这些外劳即使被雇主刻薄、严重剥削、收取超低於最低工资的薪酬、工作环境危险、恶劣等,亦只能哑忍。6 M2 E) r% K$ s a$ D; k T, C
3 T& I1 H2 t* P# g' O7 f" ^
多伦多及约克区劳工议会主席则认为,外劳到加国工作,便应享有一定权利,包括在加国成立家庭,养育儿女。
+ f: r0 ]3 A* `3 m0 i; W* |- Q; G! g
他又指,来自中国的外劳每人甚至会缴付4,000元予中介公司,换取来加工作的机会,「那形同抢劫」。他认为应废除外劳限制。
$ U- n' }, S9 h8 P2 a' Q# `# E ~8 L- g' }* w
不满收紧申请EI条件; p+ W P7 @. L. j7 C; p
' D7 m ?0 ^8 n. G0 m# G# h* A# h; u
工会又狠批,保守党联邦政府推行低薪经济策略。其中一种方法是收紧申请就业保险金条件,表面上是鼓励更多失业人士外出找工,填补人手短缺,可减少引入外劳,但其实是强迫工人接受低薪工作,好让雇主不必支付合理的薪酬。; `4 X; P" j, q! T" T- c
3 i9 P8 U) B* N
在今次全国性抗议行动中,工会诉求包括:一、确保雇主聘请外劳前,本地加人有优先受聘及受训权利;二、加强管制短期外劳的监察及执法;三、增加对违反短期外劳规例的雇主惩罚;四、容许外劳有申请留加的权利。
! @* B3 p, P6 f$ A' u5 e+ p- D. {! K. t. L8 O
外劳政策争议不断
* i- O( n& Y, y+ y
! Y( |8 R K9 P. m" P% e2 O; W加国临时外劳(TFW)计划一向争议不断,备受抨击。迫于各方面压力,联邦移民部与人力资源部(HRSDC)5月曾共同宣布改革临时外劳政策,并推出多项新措施,包括取消雇主支付外劳低于本国劳工15%薪资的弹性空间,希望能杜绝雇主滥用该政% q5 L9 I2 d; a* I
|