约百名来自联合钢铁工人工会(USW)、多伦多约克区劳工议会及安省劳工联会(OFL)的工人，昨午在联邦保守党国会议员兼自然资源部长奥利弗(Joe Oliver)位於多伦多市的选区办公室门外示威，抗议联邦政府推行的短期外劳政策，以及推动低薪经济策略。% i0 ?8 o& U, o9 {4 U+ |4 s/ k* U
' J% m% T% z8 o2 u2 p工会认为，短期外劳易被雇主剥削，「用完即弃」，既不能申请移民加国，又不能携眷来加，全无权益与保障。! F% X3 [. m5 v0 D) V F
U- g, ?: _; v令本地年轻人一职难求
9 g" U0 Q$ N! J+ o% t& k. u" f) g7 ]8 d/ `1 g
同时，愈来愈多雇主宁愿以低薪聘请短期外劳，又毋须提供职业训练，拖低本地劳工薪酬之馀，亦令本地年轻人更加一职难求。
: ]" v# V: N% m, Q5 b& N8 X' o. q! K4 \
联合钢铁工人工会发起名为Give Everyone a Chance for Canada's Future的示威行动，行动将伸展至全国其他城市，多伦多市则是第一站。该会希望透过示威，引起外界关注外劳问题。4 W) ^ e5 ?: ?, O% S
# `% k$ f/ B _2 e2 K O* A短期外劳计划成立40年，原意是让无法在本地物识合适人选担任某种工作的雇主，透过计划从外地引入适用劳工。但如今政府全面开放计划，雇主可从外地聘用任何类型的外劳。有估计至2012年为止，有近34万名外劳在本地工作。3 M7 J3 |; a7 K k4 v
! A5 A* I6 }5 {6 n9 k# }然而，这些外劳只能替一名雇主工作，一旦被解雇後，再寻找新雇主却并不容易，最後可能无法继续留加。正因如此，这些外劳即使被雇主刻薄、严重剥削、收取超低於最低工资的薪酬、工作环境危险、恶劣等，亦只能哑忍。
1 t3 W L& G' \6 V, n* b
9 p& g+ l! E' p8 Y! S多伦多及约克区劳工议会主席则认为，外劳到加国工作，便应享有一定权利，包括在加国成立家庭，养育儿女。
1 W/ N* \/ a: C9 H+ [0 S F* U# ^' H/ e1 L! \* y8 C. T0 Q
他又指，来自中国的外劳每人甚至会缴付4,000元予中介公司，换取来加工作的机会，「那形同抢劫」。他认为应废除外劳限制。) |0 s7 p+ G- O2 C" F* d
# ~& H q: c& t. d( s6 L
不满收紧申请EI条件
2 y5 o a) a* |6 G( `7 [% J# d1 h A7 {0 T" ~7 \# a* f
工会又狠批，保守党联邦政府推行低薪经济策略。其中一种方法是收紧申请就业保险金条件，表面上是鼓励更多失业人士外出找工，填补人手短缺，可减少引入外劳，但其实是强迫工人接受低薪工作，好让雇主不必支付合理的薪酬。
F: x% C4 u, E( V% u
- y @# E% G G* f: ~$ n6 N" x) c在今次全国性抗议行动中，工会诉求包括：一、确保雇主聘请外劳前，本地加人有优先受聘及受训权利;二、加强管制短期外劳的监察及执法;三、增加对违反短期外劳规例的雇主惩罚;四、容许外劳有申请留加的权利。5 n$ O% i9 f. n
( c7 V2 z# i& l2 b! [外劳政策争议不断) J9 j5 G# `/ ~3 K% ^# ^1 X% c5 @5 E
X6 ^- M& A% ^& f; p加国临时外劳(TFW)计划一向争议不断，备受抨击。迫于各方面压力，联邦移民部与人力资源部(HRSDC)5月曾共同宣布改革临时外劳政策，并推出多项新措施，包括取消雇主支付外劳低于本国劳工15%薪资的弹性空间，希望能杜绝雇主滥用该政
8 r& D4 k8 o* ?0 g |
