尝到甜头乐不思蜀,半数加拿大人拒绝重回办公室上班

非常简单的一笔账，省下的时间和交通费都是自己可观的钱啊

根据Amazon Business的一份新报告，五分之二的人表示，如果被迫全职返回办公室，他们会寻找新工作。
- z/ w  e( G2 Z( f4 Z6 ]3 n
: y4 L9 P& Q- R$ b“很明显，疫情过后，办公室在日常工作和员工满意度调查中发生了巨大变化，”亚马逊加拿大商务部的国家经理Nick Georgijev在周四的一份声明中说。
9 k% C* A: H4 \; D
Amazon Business对近1,600名加拿大办公室工作人员进行了调查。调查结果显示，一半的加拿大人希望完全或大部分时间进行远程工作，57%的办公室工作人员更喜欢混合办公，将他们的时间平均分配在办公室和远程工作之间。

( u! {- c& g" q& D6 D8 w# @虽然有一半的办公室工作人员在Omicron疫情爆发前已经返回工作场所，但报告发现，其中31%的人又因为Omicron被送回了家中工作。
1 v. y' }  g! r
0 E+ u$ k7 P' m: r- U$ |超过一半的人表示，如果公司要求在办公室进行全职工作，他们接受工作的可能性就会降低。

总体而言，办公空间的未来看起来很黯淡。只有12%的加拿大人表示他们想回到办公室工作。
! M1 p* d$ \, Q% e
! x/ X8 Z5 c8 r, H/ h$ U“加拿大雇主不仅需要考虑如何以及何时将员工带回办公室，还需要考虑如果他们不想回办公室该如何解决。” Georgijev补充道。

: H8 ]6 i) u7 c/ @. T# ^2 g虽然目前可能很难让人们再次全职在办公室工作，但报告发现有四种激励措施可以激励员工重返工作岗位。
2 y# J1 r& t1 M. h% u
受访者表示，加薪、更灵活的工作时间、更多假期和更好的福利将吸引他们再次返回办公室。

: w0 w2 Y8 A" @5 E% J! S0 s/ ]* U4 j

好人必有好报

无稽之谈

无稽之谈