在家办公对公司和员工都是双赢，员工至少省下了路上的交通时间，公司至少省下了办公室的各种房租水电等费用+ A" K* v: \2 j0 M
9 V3 l5 Z0 M+ q* @; u+ t1 f. lSlack突然宣布，将其位于旧金山市中心45 Fremont St.的办公区转租。 V7 x. J7 U) A" ~ z; l8 Q/ Y
; C8 e0 z8 C, c- ]/ I
这不是一个小决定，因为这个办公室总办公面积达到了 205,000 平方英尺，并且距离Slack首次IPO并签下这座办公大楼的租约才不到3年的时间！
9 `5 ~! f1 |4 S+ x6 U* k8 y' Q$ Y- p0 |# ~
2009年，创始人兼CEO斯图尔特·巴特菲尔德 ( Stewart Butterfield) 将一家失败的视频游戏公司改造成了Slack。1 n. f" X% R0 m
& Y( n7 V6 E) f% V5 j: Y/ f
此后，Slack 以惊人的速度增长。Slack 的员工和用户遍布全世界，比如都柏林、温哥华、纽约、多伦多、丹佛、伦敦、东京、浦那、巴黎、伊斯坦布尔和墨尔本等城市。, u* N2 ~. s) h% p
2 Z) u9 g" m7 t6 Y+ e0 A' [
之后，经过多轮融资，Slack共筹集了 12 亿美元。) ]' }, k" S4 t& S, ]
& s* P# n: W4 v* G5 ?/ m8 Y到今年1月份，Slack共拥有 1200 万用户，平均登录时间为 9 小时。根据Slack 用户统计，Slack的付费版本也很受欢迎，43% 的财富 100 强企业都在使用，差不多有 300 万订阅者。
7 \7 [, L* {( L' Y% C' L& [6 I+ {+ M! N
于是在2019年4月份，Slack一边申报IPO，一边租下了这座工作面积超过205,000平方英尺的办公室，这比租约也是旧金山当年排名前5的大合同，租期直至2030年。- c1 H* ]+ O4 H0 R
) [$ K# \8 c4 ^$ ?, |
随之而来的是更大的机会，Slack的付费公司用户从2019年的88,000在2020年全年增加到了122,000，上升了38.63%，在后一年也保持同样的增长率达到了169,000。
) ]& G8 k3 `: P! T" P& [" q9 d* S& M6 W! Y; t5 f% m9 a' E# g4 E4 s
就在2021年7月中旬，旧金山的软件巨头Salesforce以 277 亿美元的价格正式完成了对Slack的创纪录收购。这也是Salesforce对未来工作模式数字化的憧憬。
0 i" g0 ~3 Q- r1 Q7 `2 u& R: H- s0 s$ Y
对于这次转租湾区的超大办公区，巴特菲尔德表示自己对重返办公室的想法并不十分接受，甚至告诉《华盛顿邮报》，试图说服员工回办公楼上班是一种“注定失败的做法”。% x4 z% \+ W; r1 t( n
9 r$ o- H* B5 w* T) j5 m, N4 N7 s8 {“如果Slack说每个员工都必须回到办公室，或者我们希望员工们这样做，而我们的一个竞争对手说你可以远程工作，那么谁不会选择第二种选择呢？”* g8 W) q' j& K8 f
8 n" G5 j. n8 H( T# ]3 A, f0 B( q9 `
Slack的发言人表示，Slack 将保留位于500 Howard St.的总部，就在 Salesforce Tower 旁边。员工如果想的话，也可以选择在 Salesforce 的办公室工作。+ _0 ^/ p& _- r2 Z$ y3 _
" d% y( J6 k8 v, ^2 c6 N
目前，各大行业的巨头们依然在推迟回到办公室的日期。
! v& E# h* q& o+ H
w' }; }0 T# t7 D3 QMeta Platforms 于 1 月 10 日表示，它将推迟员工返回美国各地的办公室，直到 3 月 28 日，并补充说，为了防止激增的 omicron 变体，将需要加强针注射的证明。
( z. K0 J, N# M. Q/ b) D: Z. E! ]2 m& }8 ]/ ^2 G" C; l" n& |
苹果取消了2月1日回公司上班的规定，具体时间待定。
# A8 N& f* s/ F7 | s: @9 W* c: m* d5 T
Airbnb 通知员工在 2022 年 9 月之前不必回到办公室上班。
; _1 r$ x* f! f, P# ^3 `* `! p2 ?4 R) ]0 L# e
Zoom也做过一项针对4,900 名美国人的内部调查，其中超过三分之二的人希望选择工作地点。+ @% j5 ?1 j) [. ]" K7 b$ X
! A/ m8 U( R. n; c/ k4 ]
“员工真的想拥有选择权，他们选择继续在家工作，” Zoom 首席财务官 Kelly Steckelberg 告诉媒体。她补充说，大约 85% 的远程工作人员希望它保持这种状态，而只有不到2%的 Zoom 员工希望回到办公室。3 r6 \) [. W( H3 j' y8 a8 A+ N: {
- T, y/ @& ?( U' w不过也许这就是疫情带给这个时代最大的改变之一吧。
9 A1 L7 n* L' Z( b3 q, [) A" _, Q8 I% G& c( T3 Y2 I
|
