这个道理就如把最低工资提到10倍一样,最终人人都成为受害者
3 X$ Y% k& F6 C5 A3 }) u. i7 q. B0 R. m6 \) I- c+ j B- P2 f+ z
欧盟即将为这些为网络数字行业服务的人发声,为他们与电子平台理清劳动合作关系,将他们把工作性质从自雇人士转变为劳动从属关系。
! o. \) b( R2 }6 g- X: c1 u# w9 } ^
欧盟提案规定,无论合同期限长短,骑手、临时工、平台工人,都将被视为雇员。这里包括的不仅仅是外卖小哥,同时还包括了其他为平台工作的人,例如网约车司机。
, a- `5 s% s# k- ^! [2 H
^! k' \, M# e# ~$ S* Z* ~* E根据员会的说法,这些工人,并不承担商业风险,并且也无法决定产品价格,那么他们就不能被定义为自主的自雇人士。3 y1 y' I$ V- e- ?: h0 K
% }) D1 q. Q* v& [$ S' s7 X并且欧盟提案规定,要求平台提供透明的劳务计算方法,避免出现平台和工人之间信息不对称的风险。
3 O( x" @3 O6 {5 \' p
! B0 W8 t. V# Z这项提案虽然保护了弱势的工人,但是评价也褒贬不一,不少人认为它阻碍了市场发展,因为该法令一颁布,将增加数百万工人的保护,仅在欧洲,至少有150万的平台临时工。$ K/ q* z5 ^" J/ F' f
& R$ @1 {) b0 L" K
在这项提案之前,意大利已经通过了一项打击非法招聘的协议进行了干预,这个也影响了为平台工作的工人,但是,这远远不够。
2 A( R4 q- L' Z$ Z/ @8 ]' a5 ]9 D; M
不少欧盟国家都赞同这样的做法,例如在西班牙,今年夏天更新了工人法令并引入了所谓的“Ley de Riders”,这项措施使西班牙成为欧洲最早规范平台工作的国家之一。根据法律规定,平台工人必须被视为他们工作的公司的雇员,而不是个体经营者。
! f4 g9 S+ y& L, Q- a |- s
0 { T6 J7 G) d- ^! H( G随后于 2021 年 8 月由议会批准规定,使用透明算法来规范与员工于平台的劳务费用。讽刺的是,Deliveroo 这家外卖平台选择离开西班牙,就是因为市场是这一种监管情况。
% _% B9 L: m4 m" L. w" q: Y. [8 `$ k) o5 f% i
w! z( w. g7 ~' y在意大利,情况也是如此,骑手们都属于自雇人士,在意大利大约6万名骑手中,只有Just Eat在6月正式雇佣了6000名骑手。3 i# @: P: B8 L
# T2 i- k" A x% ?' P
而其他品牌,Deliveroo、FoodToGo、Glovo、SocialFood 和 Uber Eats 都加入了AssoDelivery 协会,这是一个代表意大利食品配送行业的协会,他们于 2021 年 3 月与 UGL 工会签署了一项全国集体劳动协议。一方面增加了对被视为自雇人士的骑手的保护的合同。
9 U6 K1 I+ {; \4 I! i% t' J, E) V! f8 f0 U
相信这一次的肃清行业雇佣关系将为很多平台洗一次牌,淘汰掉一些不合格不规范的平台。街友们如果有在找兼职工作的时候也要擦亮双眼哟!4 Z. o* b/ I) D% [" P, J
- |- x) N3 v) p+ u, U5 V |