最好让子弹飞一会，各种夸张的数据很快就水落石出真相大白0 K) {* B- g$ h+ Q; }& W1 r
1 }) r6 ~. U+ C4 b* M7 @在加拿大劳动力市场供不应求的情况下，工人正迅速成为热门商品，越来越多企业被迫提高工资以填补职位空缺和留住现有员工，这一因素可能使加拿大央行抑制通胀的努力变得更加复杂。; x$ D& j3 X9 D) X3 N
: G; b7 l9 ]2 S0 f据报道，工资的快速上涨尚未反映到官方数据中，但是招聘意向已经远高于疫情前的水平，人力资源公司表示，在许多行业，对于熟练和非熟练求职者来说，这是一个“卖家市场”。' m% O& y" w( O7 C) ]/ m
% a6 }1 O% P& H" V1 C$ _; N/ C9 F
经济师们表示，工资增长可能成为加拿大央行的一个大问题。7 ?% h) l: B0 Q3 D
+ _7 t' F* u. H加拿大央行已经在努力应对接近20年来最高水平的通胀。本周三，央行以其强硬的语气出乎市场意料，警告称通胀将会继续走高，从而推高了加息的可能性。
( C6 d# o& i2 A8 M' b( B1 \" C( O$ z$ j0 D' p6 d
全球人力资源公司Adecco Group的加拿大销售主管Tanya Cerniuk表示：“我看到劳动力工资水平将上涨10%至40%。”
( j+ U$ f% B6 n& j" o8 J# [$ |% }, s' ]
她说：“我今天看到了一家……他们原来的工资是每小时14元，现在涨到了19.50元。”4 x! s! D* D+ w8 M' }
0 [( d7 v5 c% U* \8 E
“事情变化得太快了。雇主们必须非常灵活。”, y, ]# C. p9 w' ]; z% L
2 l# U7 {' d/ U/ f数字营销专业人士Riley Haas今年8月开始寻找一份新工作，几周内就与一家互联网营销公司签约，收入比以前高出约30%，外加福利。
0 {7 j- d; D+ [/ g. @; h6 I' G. M6 N5 |, s
Haas说：“有那么多的工作机会，一些报酬让我大吃一惊。我这辈子从未有过这样的求职经历。”4 B4 V: O& A/ O2 Q, x
, X5 `6 t! ]# H# m7 ~根据加拿大统计局的数据，虽然就业已恢复到大流行前的水平，但9月份的工资同比增长1.7%，而2020年2月大流行爆发前的工资同比增长4.3%。2 {! r" M x7 h; G2 u. T ]
2 }. z- E% o) K% r, B% F
加拿大央行总裁Macklem周三表示："如果你看看各种工资指标，实际上仍低于疫情前的水平。"
2 i+ g7 |! e( G: j1 Q$ h
' n; _" R& q/ k+ `他补充说，央行正在密切关注工资上涨的迹象，因为总体消费价格指数目前预计将高于1% - 3%的控制范围，直到2022年底。% Z' s5 i, ^& i+ }1 m3 ?5 M
( n$ w }0 P, h0 l* |更多的钱，更多的工人
* x# L( v# U* ]4 e8 w5 a) i& [
1 @( d! `9 V, I+ }8 `' [) X# A, d- w pCerniuk表示，由于疫情相关的不确定性持续存在，一些公司不愿提高基本工资，而是根据出勤率和留任率提供丰厚的合同奖金和小时奖金，所有这些可能都不会被计入工资上涨。
9 @2 B& v& Z E: V& a, R0 j
2 b1 t5 i3 u9 L( ^& d, ]& p新冠疫情限制的放松，促使零售商和餐馆提前开始季节性招聘，与制造商和仓储公司争夺工人。疫情期间移民人数的减少更是雪上加霜。
3 B- w) s! G& J# @% A: x, _4 B. \& r g. f5 @0 S
“我认为这是一场完美风暴，”Cerniuk说。9 t+ M$ L3 Z8 I
' K. O/ y N, Y) v) k6 O6 B# v
渥太华一间烈酒店外一个巨大的广告牌上称，提供季节性工作，起薪比最低时薪高15%左右。附近一间Whole Foods商店的招牌承诺聘用的员工如果在整个节日季工作，有每小时2-3元的奖金，外加更高的加班薪水。5 s1 x* u4 Z7 W7 Q9 Z
, z' S U5 Z+ U3 G3 i' i' y
丰业银行(Scotiabank)资本市场经济主管Derek Holt指出，经季节调整和折合成年率的数据显示，三个月薪资增幅飙升，这很难被忽视。- M' e& K5 q+ }' ?; b
7 \+ ]1 W) h+ R/ @1 G
"加拿大工资增长势头强劲，"他在近期报告中称这将是央行面临的最新压力点。! S3 ?% m$ e; z4 {
+ O! D% Q4 J: B" m2 \4 Z位于蒙特利尔地区的航空零部件制造商Meloche集团本月已经提高了工人的工资，并计划在2月份再次加薪。该公司有大约30个空缺职位，占其员工总数的10%，首席执行官Hugue Meloche说，员工短缺使其很难按时完成交货。. G8 o9 c& p' [! w
% c4 P# X2 J& N- g) T7 N# r( J3 [他在本周蒙特利尔航空公司(Aero Montreal)全球供应链峰会间隙对路透新闻表示："我们预计将大幅增长。我们必须做好准备。”
$ r0 k! [# l" {! h/ T+ u' e9 { e8 m( ^0 d" M& r& a
|
