对于不当一回事的人来说，这是很好的方法
/ d8 Z3 K& g; V; I/ j' d" o3 ?" ?- J# ^- ~) o1 u$ \: f" w9 V
联邦政府表示，其工作人员必须在10月29日之前接种疫苗，否则有可能被解雇。现在，私营公司也在考虑引入自己的疫苗接种政策。
2 r1 n& M1 v+ s. M9 ~
9 |$ N* _9 h) ?- p作为莱维特律师事务所就业和劳工法的高级合伙人，劳工律师霍华德·莱维特（Howard Levitt）说，他预计许多拒绝接种新冠疫苗的员工，将在未来几个月内离开工作岗位或被解雇。# H& W) z% F9 o6 N; O6 F/ g1 ~
6 M( j1 v, e8 \. F2 ]8 Q9 T% k4 F
莱维特说："很多拒绝接种新冠疫苗的人，他们将辞职或被解雇，而且是有原因的。"
3 [- Q. f! p; |9 k3 M0 C0 Z1 m$ J: f' Q. @3 E/ I
莱维特说，因不接种疫苗而被解雇的员工很可能得不到遣散费，如果因此起诉他们的雇主，可能会败诉，因为法院会认为强制接种新冠疫苗是为了社会的更大利益。
6 H' ]% K2 w4 ^# c. S+ a, `9 e& x! E' p3 G
在美国，美国航空公司告诉员工，如果他们拒绝接种疫苗，就会被解雇。- `- T- ~1 I, e/ p) u* ? R
/ ^. \. Z4 _+ ~) ?莱维特说，既然联邦政府已经强制要求其雇员接种疫苗，私营公司也会跟进。
& G. e/ z( O$ {3 p2 n7 ^
7 Z0 c5 t, s0 P6 b/ T6 P" ~莱维特说："我觉得今年秋天会有大量的解雇事件发生，这种情况正在美国发生，也有可能在加拿大发生，因为雇主们正朝着为所有人强制接种新冠疫苗的方向发展。"
0 x! g4 g) t, m8 c5 R0 g8 v/ e2 _9 ~2 s! c5 L" I) g
那些坚持在家工作以避免接种疫苗的员工也可能会失去工作。% i/ R: j$ P$ @) ]) k/ F/ `
5 H1 M' ?( a7 i" Y/ ]
莱维特说："如果雇主现在叫你回去工作，而他们拒绝参加，他们就放弃了自己的工作，他们无权获得任何形式的补偿。"
( X+ h5 K @( n
- ]) \4 F7 E; c: b, q8 a莱维特还认为，所谓的疫苗接种豁免权只针对少数人，他说："对于不想接种疫苗的员工来说，基本上没有其他出路。"
6 L: o; x; ^! ~3 C1 _6 H. o8 T1 @
如果你属于禁止接种疫苗的宗教，则有豁免权，但莱维特认为没有任何主要宗教将此作为其信仰体系的宗旨。他认为可能会有一些 "少数 "宗教，但他说即使如此，你也必须证明自己是该宗教的长期成员，并有该团体领导人的书面证明，说明为什么不能接种疫苗。
! X$ @1 R; E+ x) D- S
) A8 ?7 T5 G T' ]' H0 O莱维特还说，两种医学上的豁免情况也只适用于极少数人。
2 w \& d6 A7 K% p2 @' D2 A( `( J/ ?- _( ?9 {
"第一种是对疫苗成分有严重危险的副作用或心脏炎症。"( ^ C. y) a3 c5 F# f
! i @1 f& z# E+ ~6 m" ^7 y2 p
这位劳工律师还说，安大略省医生和外科医生学院，正在打击那些发放没有必要的医疗豁免的医生，他们可能面临纪律处分。
+ x. H; f) D, p0 ^, ]" Q; \& m9 m p- ?0 C. \
目前也有假的疫苗护照也在互联网上出售，但莱维特告诫不要在他们的疫苗接种情况上撒谎。
% e" M9 \ N; P8 x& g8 X) o) P: E5 Q# d ~$ N
莱维特说："如果雇主发现虚假证明，或者员工撒谎，这将成为被解雇的原因，而且没有任何遣散费。"
4 Z( p8 _$ g' m. D
5 H: N, V9 @4 G. g公司也可能有不同的疫苗接种政策，这取决于他们的工作种类。! j5 e1 s2 { B
! o/ b+ d6 [- V3 q- x任何因为不想接种疫苗而辞职的人，也可能失去获得失业保险福利的资格。; |$ _) n( Y4 U! x& ?! M8 `- I
; n+ e9 b6 v9 _; f" T7 ? |
