本来就没有多少，如果拿这些钱习惯了的话，减少一点点也会非常难受
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从明天（9月26日）开始，加拿大将推出一项新的就业保险制度。在新的规定下，加拿大人可领取的金额将较之前大幅下降。
g% B: |1 i9 D Z6 |, V; J领取资格- ^3 P7 s$ W7 k' O! m$ G
( Q" ]6 Y2 _/ Q" V根据规定，EI申请者的工作小时数有一定要求，只有达到最低标准才能申请福利。过去，这个数字大约为600小时，但许多工人在大流行期间缩短了工作时间，意味着他们可能没有足够的工作时间来满足这一条件。* u2 T+ s( T4 p3 u2 v4 }. g5 m
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在过去一年中，所有新的EI申请者都获得了一次性的小时数加长，以帮助他们获得EI资格，但这份时间延长从明天起失效，取而代之的是统一的420小时工作要求。) z, ?" l& d1 Y8 O4 K
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这项要求将实施一年，直至2022年9月24日。7 S* [! }, s2 ]
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此外，政府还要求申请人提供新的医疗证明，证实申请者因生病、无法工作，以获得EI疾病补贴。由于疫情的缘故，这项要求在去年暂时免除。
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1 W4 `8 r4 G# b; ]- A/ `每周福利的最低补助金从$500将至$3007 W1 Q8 p3 q9 C3 e
7 @% J: D) z7 J2 v此次EI就业保险制度将每周的最低补助金从$500减少到了$300。这一额度和目前因不符合EI申领而领取CRB的金额相同。
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每周最低补助金计划适用于9月26日至11月20日之间提出的申请。
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% `! m2 `+ d/ d, P福利持续的时间和金额将再次使用区域失业率来计算，这一标准去年被统一的13.1%所取代。. k7 y5 o' Y4 `7 e
: ^& @: y, A9 ^9 h) R现有EI将保持不变
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虽然就业保险政策从明天开始变更，但正在领取EI的人将不会受到任何金额和发放时间的改变。 a8 c2 I; Y3 N. g: Q( Q
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同时，在2022年10月之前，加拿大13个地区的季节性工人仍有资格获得额外5周的EI常规福利。1 x' Z* g% y7 i! X# a* c R
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这一试点项目为在2018年8月5日至今年10月30日期间提出申请的季节性工人增加了额外几周的时间，但前提条件是他们在过去五年中提出过三次定期或渔业福利申请，且至少有两次在2018年同一时间开始。2 u9 @% b! U( o! o
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