现在没有什么是可信的，各种信息都是需要才提供给公众
5 I, I' J7 y( |* s6 P
2 n4 U2 w7 |9 t/ ~5 L) i4 d( X4 } H加拿大人对科学家和医生的信任度变高了。随之而来的是加拿大人对政客和雇主信任度降低。
% N# ]+ g! ]& z1 B q- }; T" a/ x; W5 w/ A8 E Q- c8 \! B
百分之八十五的加拿大都同意：公民获得基于事实的新闻非常重要或极为重要。加拿大人需要专家的意见和基于事实的信息。: O7 Y% i+ x" |. V( l
' e/ q8 R' ?& o- F6 T/ t调查显示，加拿大人最信任医生和科学家，分别达到了81%和77%，而政客和雇主则最不受信任。# S- a2 w$ K, S8 Q- A
6 r3 H' ~9 i9 N, V: ~' w
此外，还有64%的加拿大人信任他们的朋友和家人，而62%的人信任教育工作者。
# F; ^9 b' u0 [; m( W* \. I1 ~" t$ j7 E5 D5 @- `
这与只有24%的加拿大人信任他们的雇主和只有18%的人信任政客形成了鲜明对比。 Proof Strategies总裁兼首席执行官Bruce MacLellan说:“加拿大人清楚地告诉了我们他们相信谁能帮助我们度过这场疫情，他们想要的建议来自实验室而不是立法机构，来自药物而不是管理部门。” 这份调查来自2021 Proof Strategies CanTrust Index。这项调查于2021年1月8日进行，参与者包括1517名加拿大人。 MacLellan补充说：“虽然阴谋论和两极分化是边界以南的主要问题，但加拿大处于更加健康的信任状态。我们的科学和医学界应站在决定桌上，并鼓励他们继续讲真话。” 在大流行期间，加拿大雇员对自己的雇主的信任度很差。总体而言，从2021年1月的C-等级降低到2021年1月的雇主D等级。经过疫情严重考验的一线服务工人将其雇主的等级从C-降至D-。( a2 E+ O1 `4 e# c% B j0 u. i
O) p4 |3 [* j& p( c+ C6 h/ h, a" D& R5 W: W; ^, U. O# H
大公司的信任度仍然很低，只有27％。同样，对管理层的信任度为28％，对董事会的信任度为26％。在积极的发现中，对加拿大金融市场的信任度从一年的36％上升到了43％。 MacLellan说：“在加拿大董事会中，性别与多样性的代表性极差，这无疑破坏了信任。当人们看不到自己的反映时，就无法相信自己的利益。”
4 ?* P5 \; \2 W( d# q$ C+ H/ Y z
|
