越来越多的人发现在家上班其实好处很多,当习以为常,就回不到原先的状态了) e8 e; F, F% Q7 q, Q: T( t* N
* j% P M9 Z# R
加拿大统计局星期五(2月5日)公布了有关人们在家上班的统计数据,统计局的报告说,今年 1 月份,在家上班工作的人数比疫情前增加了近 70 万,达到 540 万人。
. @; u% t$ s& i
6 X3 T. K% g/ \9 V5 |2020年 4 月份,在第一波疫情期间,加拿大在家上班的人数为 510 万人。1 Y4 l# Q4 ]1 r# i- A/ E* A) A) D
3 ?9 ]& b& X M9 ^& u A
工作灵活性( \6 |# a. l: n
% _8 r* Q: z/ m2 Q5 j
对于疫情后的工作模式,目前人们有不同推测。! J+ I0 ^8 X; o
$ f- R8 T' T. q$ f- p
多伦多市政府人事部门的一位经理 Margaret Szots 表示,在疫情爆发前,她就已经在研究如何能为员工提供更多的上班灵活性。& i, I, S; a3 O
8 @$ v; }" P! C6 \ x0 w她说,在家上班的好处很明显,人们不必为上下班通勤,节省了钱,也节省了时间。
+ B- |9 j `) b& P6 \( ]% B- \% C) E* W' L E
她说,然而,在家工作的长期影响现在仍然不确定。
( c! J3 L G2 G2 E( d7 ^( s0 S0 z2 S4 D" M/ w+ C5 o- u
( f0 u7 C6 W) |0 z* a, c9 a加拿大渥太华市的软件开发员 Pat Suwalski 和儿子 Jacob 在家中共享 “工作空间” 。
+ z( l7 f2 e+ Z: p( j8 J9 u% }9 c4 V* b! U
全球职场分析 (Global Workplace Analytics )是美国圣地亚哥市的一个咨询公司,该公司总裁凯特·李斯特(Kate Lister)在去年疫情爆发初期时预测,在新冠疫情结束后,估计会有 25%至 30%的劳动力每周至少几天是在家工作。
. c3 N/ _7 a9 m2 Q0 ]5 }' _
i; j# a! O6 [# v, n6 s0 t2021 年 1 月,她在一份关于远程工作的报告中写道:
# M+ B w: V4 a2 l7 M1 s( E+ O+ ]3 L B0 o
当时这是个大胆的预测,现在,在全球的人们在家工作了差不多 9 个月后,我感到我当初的预测可能太低了。+ ?6 M( o/ W7 @+ w0 F4 G
6 e6 [7 m0 [# U0 [- a
|