越来越多的人发现在家上班其实好处很多，当习以为常，就回不到原先的状态了# ^, [+ [ E: C4 h
& F/ |/ o) z0 f! B0 }
加拿大统计局星期五（2月5日）公布了有关人们在家上班的统计数据，统计局的报告说，今年 1 月份，在家上班工作的人数比疫情前增加了近 70 万，达到 540 万人。
z9 L% f5 O5 y) u- S' o) k8 [ r. u/ w0 p
2020年 4 月份，在第一波疫情期间，加拿大在家上班的人数为 510 万人。
% i$ {4 L, i, s8 I
: b; h, E2 Q( G& o9 `工作灵活性: @) W% h) w% J) q, z# u9 G
# ^3 \& Q D+ h2 ^- s4 S) x对于疫情后的工作模式，目前人们有不同推测。1 V+ T' E- r$ `% `: b
* q1 d. a* g3 c; l
多伦多市政府人事部门的一位经理 Margaret Szots 表示，在疫情爆发前，她就已经在研究如何能为员工提供更多的上班灵活性。
" {9 l0 o2 h0 Y6 Y! W9 B2 `" H$ S6 h4 b6 g" p" q: D
她说，在家上班的好处很明显，人们不必为上下班通勤，节省了钱，也节省了时间。
6 p1 e" D2 m! o" y* a, y* q/ N
# O/ q& G8 m! A9 l" R! `她说，然而，在家工作的长期影响现在仍然不确定。
( B/ y4 n! ~# Z3 V8 q9 E) \1 N$ l6 {4 d* e3 G
2 @. Z- P0 k6 o1 F' D, {加拿大渥太华市的软件开发员 Pat Suwalski 和儿子 Jacob 在家中共享 “工作空间” 。 " u0 e( k2 V) x; Q) T6 x
0 I; h8 ^/ b% i* _. ?全球职场分析 （Global Workplace Analytics ）是美国圣地亚哥市的一个咨询公司，该公司总裁凯特·李斯特（Kate Lister）在去年疫情爆发初期时预测，在新冠疫情结束后，估计会有 25％至 30％的劳动力每周至少几天是在家工作。% ^1 w- H p8 C, V! h; G, b6 G
) z' f/ j7 |2 } G }1 G2021 年 1 月，她在一份关于远程工作的报告中写道：( D0 X, _5 f u" W" d; Q
0 \" |, z* O t+ n! O, _, t
当时这是个大胆的预测，现在，在全球的人们在家工作了差不多 9 个月后，我感到我当初的预测可能太低了。
& R$ `3 B" v; H1 p X! Q. B2 S1 ]: v q5 D& C
|
