疫情让所有人都找到了很好的借口，谁还愿意冒着风险工作呢？
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据多家媒体报道，加州就业发展部近日发布了一套疫情期间的最新指南，表示因担心感染新冠而拒绝工作的人可以继续领取失业金。( ~, s" a1 X) g: O3 ^ x& e
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通常情况下，拒绝工作机会的人会被剥夺福利。0 ?9 X4 P! g- u. a# u6 d; ^9 n
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但是加州就业发展部表示，如果企业不属于“必要行业”或者没有达到州和地方重新开放的标准，居民可以拒绝返工。如果达到标准，但员工年龄超过65岁、免疫系统较弱或患有慢性疾病，那么这份工作也是可以拒绝的。甚至，重返工作岗位却面临减薪，也可以拒绝返工。3 _+ z) \5 h c% X7 y9 j" }
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但是值得一提的是，如果雇主已经符合国家和当地政府安全法规，愿意让员工远程工作，但员工仍然拒绝，就没有资格继续领取失业金。
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例如，一个人提供了一份每小时20美元的工作，但这份工作通常每小时30美元，他就有充分的理由拒绝这份工作。加州就业发展部表示，根据工资、工作时间和工作条件等因素，如果工人拒绝了一份“远不如当地同类工作工资”的工作，他们可以继续领取失业救济金。5 z* P* Q/ U* l" @2 Q+ i& I
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然而，仅仅因为工资低于失业金，居民就没有充分的理由拒绝这份工作。' |- X. [$ D0 p2 m
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据了解，目前在加州，发放的失业补贴最高可达每周450美金，再加上联邦提供的每周600美金，加州失业工人每周可能获得多达1050美元！
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每周失业金可比一般的中底薪工作工资高，这也就造成了很多员工不愿意重返工作岗位。
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~( Q6 m" y1 i0 t由于某些专业人士（例如餐厅工作人员）难以维持生计，因此很容易获得救济金。不少华人企业主也表示，他们给华裔员工发工资却遭到拒绝，因为员工更愿意拿政府的失业补贴。1 b! h8 O: N# w. b% n
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据最新的就业报告显示，目前加州有超过120万人失业，其中很大部分人是由于居家禁令失业
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