加拿大广播公司的资深专栏记者 Don Pittis 撰文写道,如果你发现自己的工资没有上涨,那现在是该 “跳槽” 的时候了。4 W& [$ m7 S4 s5 H6 N
; |7 w5 x+ M; L
根据传统的经济规则,人力短缺会导致工资上涨,就像石油短缺推高原油价格一样。& J9 Q. b- g% O9 Z V) i0 q b
M" S3 }& e# a2 Y3 N
平均工资增长 2.8%* @+ c+ B% O( e; q
( {7 k% j/ F2 R' u" b
过去的一些年失业率居高不下,雇主不愁找不到人,加拿大人的工资也一直是原地踏步。
% Y& m& Y H: w$ |7 |) m0 R* w
( ^- t) X4 g/ R% W) B现在的情况不同了,统计局的最新证据显示,今年 5 月份失业率降到 5.4%,为 43 年最低点,与此同时,工资也开始增加,工资整体增长率为2.8%。
+ [) }0 R8 c+ g0 n: J
2 s4 [" D* m1 r" C- c加拿大今年 4 月的通货膨胀率是 2%, 工资增长首次超过了通胀率,意味着加拿大人能真正放到口袋里的钱也多了。, v' x$ f2 B- g
5 u* G0 O/ F d0 W# c/ W$ Y! N3 A
安大略省工资上涨黯然失色
4 |& j/ R3 w. X( h: ^ d7 W5 e# i# j3 m* K
Don Pittis 写道,如果你的工资增长率低于当前 2% 的通货膨胀率,实际上你在变穷,因为你的收入赶不上生活成本的增长。
: l6 j8 u+ ?1 ?* |
9 S! ]+ C) D- A9 b L* X这正是让安大略省公立部门的雇员感到失望的原因,安省政府宣布,在未来三年内省雇员的加薪幅度为 1%。
* U8 y' m* |3 \* v1 C7 X. J! H: `/ o; {; o
朱莉娅·波拉克(Julia Pollack)是美国加利福尼亚州的劳工经济学家,她也同时关注加拿大的就业统计数据。
! p9 q) y, R7 V! m! v6 u7 X* A4 g/ g& J, Y
她表示,高工资与雇员的高质量是相连的因素,她把安大略省政府的雇员薪酬计划与新加坡的进行了对比,在新加坡,公立部门的工作人员的薪酬很高,这有助于确保公立部门能招聘到并保留住最好的员工。
9 N3 g+ {% ^5 F5 A, w$ f
; C+ o7 U! f7 |+ d! m提升工资对经济有利3 }9 t4 v$ B7 ]7 a$ c
1 |- u) B$ n% n V3 k4 f9 g朱莉娅·波拉克拥有哈佛大学的学历,她认为,工资 “膨胀” 一点可能对经济有利,但私立领域的经济学家们往往不同意这一观点,认为低工资才能使经济强劲。
9 p9 O' j! \, ~. P4 t( J5 N( G: ]. K- ~: v
' b4 f! z' ]( y8 r9 `
+ L/ T/ e6 b1 p" {0 P" v; n# _(Dusan Petkovic/Shutterstock); U6 E! P% z6 M* l* u
r& K$ x% y; D; P$ e" _4 r! C
波拉克说,工资上涨是提高人们实际消费和生活水平的途径。
4 Q- H+ w) Q' {, e' L
8 T5 {" u5 K% G4 j: Z( S5 q她接着说,如果你认为自己的工资增长不够,现在这个劳动力短缺的时期,是跳槽的好时机。9 ^& L& e1 s2 U& b
! r2 r' }1 [; R
她说,平均而言,跳槽可以使一个人收入增加 7% 或 8%,这是个不小的比例。
7 B! {( @4 d* K) c! P# V# D( r" {) o! e i4 N3 A( z
劳动力过剩会导致贫困
B7 ]3 q O- ^. P/ h% g6 @& i
" k3 h e- u+ r7 f( w+ l! g+ NDon Pittis 写道,与此同时,相反的情况是劳动力过剩,劳动力过剩可以让最勤劳的人陷入贫困,正如美国著名作家杰克·伦敦(Jack London)在 1903 年出版的 “The People of the Abyss” 一书中所描述的一样。
6 a; _, ^, J4 ?' |# A
) G0 A) s6 ]- z出书前,杰克·伦敦到英国伦敦贫困的东区与穷人一起度过了 6 个星期,他在书中指出,过多的工人把收入推得如此之低,使一些家庭饿死在街上。7 q0 h5 a' F1 ^" [8 }4 o4 n& X
+ F6 S& S A- Z
他还写道,当时北美的劳动力短缺,北美的工人与英国同行业的工人相比,薪水更高,吃得更好,他们的工作质量也更高。
6 r& @* k# c2 G$ z8 B
# L9 p8 r% k6 B: u1 B, u p s8 _8 v杰克·伦敦写道,在工作方面,生活水平高的人总是比生活水平低的人要做得更多,也做得更好。$ T4 N% g: y& t" O; Q: V
0 z6 h9 a% q0 x6 O; L4 M
(Don Pittis / CBC)
0 m" a ^2 x* h9 ^9 {' v4 f4 m
' k( r+ C) P9 W! n% ?' a& t5 d2 O |