加拿大广播公司的资深专栏记者 Don Pittis 撰文写道，如果你发现自己的工资没有上涨，那现在是该 “跳槽” 的时候了。
$ v6 t; C7 W( K& b
9 R u$ ^5 t% `- w根据传统的经济规则，人力短缺会导致工资上涨，就像石油短缺推高原油价格一样。, c) ]2 g$ M4 W
9 s% r& c9 S: s! x' ^4 E+ j平均工资增长 2.8%6 _1 F! W- A" k& a: }& k
* s x, i3 g" D9 |) e过去的一些年失业率居高不下，雇主不愁找不到人，加拿大人的工资也一直是原地踏步。
! P+ w/ l4 b9 A l/ u0 o, G2 ]; z R# v, [( w8 z
现在的情况不同了，统计局的最新证据显示，今年 5 月份失业率降到 5.4%，为 43 年最低点，与此同时，工资也开始增加，工资整体增长率为2.8%。
9 m, r F/ g+ s. y0 c* f+ c; x1 U3 ~ H7 f; k0 y
加拿大今年 4 月的通货膨胀率是 2%， 工资增长首次超过了通胀率，意味着加拿大人能真正放到口袋里的钱也多了。
- e8 [) T7 X! j; d
# `+ w* I. c$ M G5 R9 y& b安大略省工资上涨黯然失色
2 i# q$ M: m5 t$ N9 `9 r' t
! [( }3 B7 {- f# ]9 A" O0 ADon Pittis 写道，如果你的工资增长率低于当前 2% 的通货膨胀率，实际上你在变穷，因为你的收入赶不上生活成本的增长。/ H9 _- H9 }5 w! j) u8 k6 y' v' m- @
# w' R% K" \( U: t2 e1 i" F; A这正是让安大略省公立部门的雇员感到失望的原因，安省政府宣布，在未来三年内省雇员的加薪幅度为 1%。+ I% Z) c p5 r/ N7 H' f& G
. K8 o1 p4 s# N
朱莉娅·波拉克(Julia Pollack)是美国加利福尼亚州的劳工经济学家，她也同时关注加拿大的就业统计数据。. P7 U/ N7 A% N: @) A+ ]7 h# Z8 z
" e3 R2 y% {9 J& _她表示，高工资与雇员的高质量是相连的因素，她把安大略省政府的雇员薪酬计划与新加坡的进行了对比，在新加坡，公立部门的工作人员的薪酬很高，这有助于确保公立部门能招聘到并保留住最好的员工。
4 e) z& D9 T" \' O% G) V/ D' c9 l' Z- o; H# y3 ^
提升工资对经济有利
( [1 G# S7 g: c+ {+ @# `9 x& z" a* S; L5 F
朱莉娅·波拉克拥有哈佛大学的学历，她认为，工资 “膨胀” 一点可能对经济有利，但私立领域的经济学家们往往不同意这一观点，认为低工资才能使经济强劲。
7 z5 g. _% r/ U3 `. M, v6 f5 N' n0 M# p
( N. N/ u* A2 s
% ?& y' v3 H! D" }& v2 A% o+ ?
(Dusan Petkovic/Shutterstock)5 {6 J( D% R- Q1 {
# O. W$ a7 I( Z0 V g2 g波拉克说，工资上涨是提高人们实际消费和生活水平的途径。
* L3 }$ ~: p* I5 W; Z
0 X0 A1 d3 m6 i, T# X# L6 I+ ?她接着说，如果你认为自己的工资增长不够，现在这个劳动力短缺的时期，是跳槽的好时机。
# o V* b, f1 B0 } G7 x. r8 B, B4 J7 i9 N. L2 q8 x3 c# C
她说，平均而言，跳槽可以使一个人收入增加 7% 或 8%，这是个不小的比例。
7 {2 j& u* e% b8 m9 v: C1 O
3 h; {5 y2 }4 {5 m7 x7 z劳动力过剩会导致贫困/ M9 X, t' |# V' p7 Z- d" J
) M/ u; k) e _
Don Pittis 写道，与此同时，相反的情况是劳动力过剩，劳动力过剩可以让最勤劳的人陷入贫困，正如美国著名作家杰克·伦敦(Jack London)在 1903 年出版的 “The People of the Abyss” 一书中所描述的一样。
1 s( W" l* @' d0 }+ }- B5 s ^2 s, d, q2 x0 ^
出书前，杰克·伦敦到英国伦敦贫困的东区与穷人一起度过了 6 个星期，他在书中指出，过多的工人把收入推得如此之低，使一些家庭饿死在街上。" ?8 l8 E+ {# d7 I7 {
4 [3 t# N5 L- i$ O9 {7 f! t) i他还写道，当时北美的劳动力短缺，北美的工人与英国同行业的工人相比，薪水更高，吃得更好，他们的工作质量也更高。
, A2 t* Z$ v- B0 x7 n) T$ t7 Y; {. i% y6 c0 `0 u5 s
杰克·伦敦写道，在工作方面，生活水平高的人总是比生活水平低的人要做得更多，也做得更好。, F. X. ]) f& w J
' @2 n" l& z% [( `; l7 z
(Don Pittis / CBC)
O8 y* \, M) K
* @, X1 j9 V/ u8 I5 Z# [, P4 t |
