新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁，重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。! W9 G7 Y8 g0 S5 F4 a
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也就是说，退休时间推迟了，而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老，工作到老啊！
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来来，我们围观一下，新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的（我们是如何工作到天荒地老的）。
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1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁；/ {& m6 N% R) F8 c1 E
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2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。
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2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。6 ?/ @( O' s8 _* q; E& n3 j
; f+ y7 h* e; O2 U8 H$ B8 g- T新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。7 J) W7 Z" X, `$ {! [1 v# e; b
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- Y, G' a1 a& B( W随着全球老龄化问题加剧，再加上现在医疗条件好，人们的寿命普遍增长，几乎每个国家的退休年龄都在上调。9 s1 {# v: w8 `% \; k) a! i- d7 e7 b
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% V6 Z H9 s0 c: x( K4 l! X, t目前，新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段，待劳资政三方达成共识后，新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施，会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。% K/ k" w* q ]2 H: c+ z* q/ ~
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怎么样，未来的你，做好干到65岁退休，70岁继续工作的心理准备了吗？9 ]8 h& S4 v% Q3 E
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