新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁，重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。
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也就是说，退休时间推迟了，而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老，工作到老啊！4 G7 [: J: {7 O0 Q
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来来，我们围观一下，新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的（我们是如何工作到天荒地老的）。
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+ e- L0 H) ^) Z5 V" u) o& C1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁；
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8 S2 d( {3 s7 M) ?2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。
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7 |4 Y: p; _! K* C6 T; ~$ b2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。+ i, O! ]( |3 g$ a0 y4 h) o
$ q5 U/ H" Q7 a$ p4 r: _新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。
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$ J1 Y& \8 S( U# [1 X随着全球老龄化问题加剧，再加上现在医疗条件好，人们的寿命普遍增长，几乎每个国家的退休年龄都在上调。$ `( N, U3 U: w0 n# P+ Y
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目前，新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段，待劳资政三方达成共识后，新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施，会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。" {( ^) Q2 m9 L8 G! i- j' G( _3 \
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5 z- p6 H+ z1 Z6 O' I怎么样，未来的你，做好干到65岁退休，70岁继续工作的心理准备了吗？
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