新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁，重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。) z4 _$ g7 s* _
( V6 J3 g& w: O3 H也就是说，退休时间推迟了，而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老，工作到老啊！
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% ], y1 v3 |! P/ j8 K9 f: \ [来来，我们围观一下，新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的（我们是如何工作到天荒地老的）。# F) w1 c2 h/ U$ G; ]0 J
4 Q4 I c- T- u+ @! g. p2 _ [) P1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁；! l' _+ Q" G/ n' n
9 z( ~: E, ~* S9 L- Y' u* a2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。
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2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。
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新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。. i0 d( z3 F/ P7 l2 m+ H
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随着全球老龄化问题加剧，再加上现在医疗条件好，人们的寿命普遍增长，几乎每个国家的退休年龄都在上调。6 t& n" D- D$ z2 l% C) j
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0 W9 x2 u% r- ?8 g# R. Y0 X目前，新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段，待劳资政三方达成共识后，新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施，会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。2 `, M; o) b2 H; g% r
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怎么样，未来的你，做好干到65岁退休，70岁继续工作的心理准备了吗？& U0 x+ N; I6 a% \9 T
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