腾讯理财通联合腾讯金融科技智库发布《2019国人工资报告》（以下简称报告），全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平，探讨居民工资理财行为与变迁。* [& M X7 j( i1 o# _
( h( k% ~- Q: J, F9 ^小编注意到，报告发现了一些比较有趣的数据和现象：
3 r/ V( i/ W7 ]1 j
w- `1 g& u& p, b, ] m) l9 {月薪过万人数占比城市排名 TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州；
1 T$ @9 f& [) h( E" q. _
~! Z1 `) g& \2 A e j8 K北上广深受访者中月薪在5000至8000元人数居多；- S% \: _- o" D! m% q! |
& Y! _+ w: g' w- P薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融；: `/ U" A. G% r8 `5 `0 h
5 V. u4 V* C7 t8 z1 w受访者中工作10年月薪过万人数不足三成；
" W7 i; p% ]0 d6 r% d* ~% n. z* a4 p1 |" d, T/ G
过六成受访者工资不及预期；逾七成受访者因为工资考虑跳槽；1 n, W0 t# L" J
/ P& X' i/ P1 p2 Q! }' f/ [3 U" [" |5 B
五成受访者用于理财的钱不足工资20%；
0 l" y9 c2 H4 _$ {" C* E0 k c1 z+ `* Q) q) X
近五成受访者在第三方互联网理财平台进行工资理财。
1 ?3 F0 z- t1 |, U: m% j
1 ?% x1 `' \' a! U6 u5 h以下是《2019国人工资报告》全文：
" Z2 O& t4 b1 q4 ]0 ?" t% j* u! a" f; |) ]2 k
1、南京杭州月薪过万人数占比超越广州3 P, U: x" P5 o2 S
$ ]7 Y, `* l- m, ~9 F$ r- }8 Q
上海、北京、深圳经济发达，高收入群体集中，在全国月薪过万人数占比在城市排名中名列前三甲，而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后，超越一线城市广州。& o5 n; j. S3 [# h" [5 q) y
9 R/ t# @" R# K/ x f; S0 a全国月薪过万人数占比城市排名中，前三名依次为上海、北京、深圳，而第四、五名被南京和杭州两座城市占据，广州排名第六。0 N; ~' u6 k. ^) g1 `, E, x3 ?
; i+ q9 H0 M; q, h1 {1 O+ A5 a相对高收入人群，上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多，占该城受访者总数比例为28.38%。
( x/ h& q a# L8 k+ s! U# |4 u9 E5 X# m9 o& A& w; h
2、互联网、房地产、金融行业工资水平最高8 E' S y* u; J+ |
/ e! [' k! I6 m3 ~7 d
经济转型，互联网行业仍旧发展迅速，工资水平在全国行业排名中位列第一。互联网行业以外，房地产与金融市场的火热也体现在从业人员的收入上，房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。% T0 M) e% f' K( e( ~" s2 S
4 F0 t" t. P9 D: n3 R3、工作10年但月薪高于1万的人数不足三成
' P9 K4 ?! f% ]7 `
! a" L7 i X. _( t3 c/ y/ h9 {受访者月薪过万人数与随着工作年限递增，但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。报告显示，工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%，这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素，想要得到高薪，经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。
: s: E" I' D) C# \9 e
4 n: d& M9 ]$ w; @" Z3 G$ [4、过六成受访者工资不及预期
* E4 I. N6 ^5 n5 i$ v0 J
! y% L" _2 q- E1 \& U5 d受经济环境等因素影响，过六成受访者工资不及预期。同时，工资水平影响了职场人的职业规划，逾七成受访者因为工资考虑跳槽。66.2%的受访者工资水平比预期少，74.6%的受访者认为工资是考虑跳槽的因素。
! y! y; N; W9 @
$ W" j2 l: a& f# N5、逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%
* n% N3 p4 [6 V# ^
. v1 Y, X( t$ O U- N1 [. D( }逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%，国人工资理财意愿偏低，主要因为目前国人缺少理财规划和金融知识。建议在加强财商学习的同时，新手投资者可以尝试利用低门槛、低风险、灵活支取的理财产品制定工资理财计划。# M9 R" I7 D' S/ b
: p) W+ d2 K/ H/ J( H3 I, n6 Z/ L
6、近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品
$ J5 A6 M1 W. W# t j+ n
2 [/ Z9 o5 e2 T9 U c理财行为方面，互联网理财以其收益相对较高、操作方便快捷、投资门槛低等优势深受投资者的青睐，近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品。报告显示，47.4%的受访者在第三方互联网理财平台购买工资理财产品* M" J3 Y" |7 R$ ] ]- E$ X
" S3 T9 x1 d F+ z' S9 c( ]; A. ] |
