腾讯理财通联合腾讯金融科技智库发布《2019国人工资报告》(以下简称报告),全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平,探讨居民工资理财行为与变迁。% {1 x1 v% Y% i$ D
5 T" Q; E* v* A2 }8 W
小编注意到,报告发现了一些比较有趣的数据和现象:
1 `( L* B# w8 d1 I7 S% |1 i* @' k$ L5 S* b- s4 I4 v
月薪过万人数占比城市排名 TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州;5 w/ x1 i" B ]4 t9 x
7 r! A2 A: _$ [, B4 r! G/ L
北上广深受访者中月薪在5000至8000元人数居多;
; }/ f2 y$ n4 P# B: u, E; c) Z* t" [9 F$ n! k# ^2 c' }4 J( B8 j1 s6 u
薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融;: Q" Y) G, J' I8 k4 S3 n
) l* u& G7 D0 }) Q- u! }
受访者中工作10年月薪过万人数不足三成;
& {& g1 ^( u$ |7 [' G2 ]- ?& m' A/ P6 c. u' A* L8 P% h
过六成受访者工资不及预期;逾七成受访者因为工资考虑跳槽;- }9 T& M2 y7 y
6 B, M; X; M: j3 r! V. G* k/ a. ^五成受访者用于理财的钱不足工资20%;3 {% V6 I2 c8 ^ P5 r o& l% E* _
- G. m9 q# T5 q: Q, s- ?+ q( q
近五成受访者在第三方互联网理财平台进行工资理财。
2 M, g. m# A( g& O
. r' B: f8 @3 H% F& `# a7 T以下是《2019国人工资报告》全文:
9 `2 \# ~. M1 } ^9 A+ B2 E
; ^$ k+ ~$ r F; r" X3 l: k! n1、南京杭州月薪过万人数占比超越广州
/ S% R Y7 s# q7 \( e g3 r$ n1 T8 j9 H. w9 L
上海、北京、深圳经济发达,高收入群体集中,在全国月薪过万人数占比在城市排名中名列前三甲,而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后,超越一线城市广州。( d8 Q6 G' Q" M4 f2 h( X
4 F- O* E7 {& Y
全国月薪过万人数占比城市排名中,前三名依次为上海、北京、深圳,而第四、五名被南京和杭州两座城市占据,广州排名第六。0 `3 ^" I% r& `7 ]
- B( Z% l4 o( `9 F4 q( j3 P) H
相对高收入人群,上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间,该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多,占该城受访者总数比例为28.38%。
6 m8 J* U5 u6 s' U( a2 Y, }3 q" \! h+ ~% z$ |* F
2、互联网、房地产、金融行业工资水平最高8 H, D! r4 t# L0 K' ~" _8 Q$ S0 F! K
0 j+ G% P' K4 K& j* j经济转型,互联网行业仍旧发展迅速,工资水平在全国行业排名中位列第一。互联网行业以外,房地产与金融市场的火热也体现在从业人员的收入上,房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。
2 g3 D0 m* P: ]# u* h5 b- n/ y5 m( n8 n! E- ~1 C
3、工作10年但月薪高于1万的人数不足三成
4 R5 Y# U0 }! ]% j7 g- Y+ Q7 }3 W% k' u& {
受访者月薪过万人数与随着工作年限递增,但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。报告显示,工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%,这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素,想要得到高薪,经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。8 y2 i- [* J9 l, G( [8 h
9 N# ]; e6 L2 W$ G6 H2 \3 Y4、过六成受访者工资不及预期8 h! F% q/ X0 y9 A, Z
# w% n, u5 h/ ~受经济环境等因素影响,过六成受访者工资不及预期。同时,工资水平影响了职场人的职业规划,逾七成受访者因为工资考虑跳槽。66.2%的受访者工资水平比预期少,74.6%的受访者认为工资是考虑跳槽的因素。9 T$ l, S- H* O1 p: P3 \4 T
2 X$ L0 O3 i" r7 s; A- ]. [ D5、逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%" x" V# }$ P2 I5 R' N8 F8 g
7 ?* r6 b* S6 w$ Y
逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%,国人工资理财意愿偏低,主要因为目前国人缺少理财规划和金融知识。建议在加强财商学习的同时,新手投资者可以尝试利用低门槛、低风险、灵活支取的理财产品制定工资理财计划。
}5 |( U$ P7 {
) {/ m' X9 O; O. y$ C. `# O6、近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品
. b* m4 E+ s2 j; e5 p9 t$ l3 D4 C+ R- G$ m7 D7 M& K" D
理财行为方面,互联网理财以其收益相对较高、操作方便快捷、投资门槛低等优势深受投资者的青睐,近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品。报告显示,47.4%的受访者在第三方互联网理财平台购买工资理财产品
3 ^* k, W0 e2 H) ]* M m! w2 ]: N8 X* I/ p1 e* D8 a
|