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[大中华] 工作10年月薪过万的中国人不足三成

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精英分子 发表于 2019-4-25 00:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
腾讯理财通联合腾讯金融科技智库发布《2019国人工资报告》(以下简称报告),全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平,探讨居民工资理财行为与变迁。
1 g7 ^# R5 ?! y  d* h, h/ ]! p6 B0 L4 R9 Z( {  p
小编注意到,报告发现了一些比较有趣的数据和现象:
# F& k) A% Q3 C1 o  \) k; [. h9 v
7 L7 o1 L, I1 q1 \1 R* W' F月薪过万人数占比城市排名 TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州;
+ t+ Y2 V" h8 C& }7 y& a( g* y- }1 ]. L/ r
北上广深受访者中月薪在5000至8000元人数居多;
/ B' j& N. ?, G9 D5 j; A
5 v, \) k; b8 A" P( u# S$ U薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融;- O4 n, s, h4 y/ Z+ v; @2 o

$ @! M1 W' k4 `( R* w) A7 S5 x7 P4 |受访者中工作10年月薪过万人数不足三成;
5 I! T: w0 i  {. p6 e) G7 p! }5 O3 p0 u: u
过六成受访者工资不及预期;逾七成受访者因为工资考虑跳槽;# ~; {* T# @" T' G. @4 F

; i  ]! j9 [0 J* L7 o. _五成受访者用于理财的钱不足工资20%;8 _: ]) h4 `& |. }3 n3 n

4 I# v* [) O5 ]8 C% P近五成受访者在第三方互联网理财平台进行工资理财。
$ {( q$ {9 |# R* @) K6 W6 ^
8 ?& f; z+ ?% H以下是《2019国人工资报告》全文:% @2 _! g% h2 ]& K/ r* i& P4 d
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1、南京杭州月薪过万人数占比超越广州
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上海、北京、深圳经济发达,高收入群体集中,在全国月薪过万人数占比在城市排名中名列前三甲,而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后,超越一线城市广州。8 B4 Z; l' K' }3 m) v# q8 X

+ [4 \& u% \% X全国月薪过万人数占比城市排名中,前三名依次为上海、北京、深圳,而第四、五名被南京和杭州两座城市占据,广州排名第六。+ t9 t3 V$ u4 \$ z8 g- h1 X

. ?+ q' D5 K& ~相对高收入人群,上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间,该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多,占该城受访者总数比例为28.38%。
3 {9 c. u) f& N5 K; B0 d
2 R  s  `6 f7 _- d& j" e2、互联网、房地产、金融行业工资水平最高- w9 K/ Q$ `8 p  [' R
  F% A  Y5 {9 n. u
经济转型,互联网行业仍旧发展迅速,工资水平在全国行业排名中位列第一。互联网行业以外,房地产与金融市场的火热也体现在从业人员的收入上,房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。( }8 V. B! n7 \: A& U* J

* M9 p. `) B/ ~1 V% [# c3、工作10年但月薪高于1万的人数不足三成* u8 L3 X6 \+ b) g
0 }9 }2 H# A# P$ |1 m0 y9 E/ a, y# X7 s
受访者月薪过万人数与随着工作年限递增,但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。报告显示,工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%,这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素,想要得到高薪,经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。6 t. ~) S8 l, E( u. a

6 l. A) [1 w2 g- }7 C/ G7 m/ o4、过六成受访者工资不及预期9 ]/ X# a& c) b! C" N

3 {8 `" a  I. T7 [受经济环境等因素影响,过六成受访者工资不及预期。同时,工资水平影响了职场人的职业规划,逾七成受访者因为工资考虑跳槽。66.2%的受访者工资水平比预期少,74.6%的受访者认为工资是考虑跳槽的因素。- L/ G& \3 |5 A! c9 a- k: d
$ f6 e. d! j. f9 Y! X5 H  U& O4 E
5、逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%7 q" Y1 ~( p% A, x4 J

2 c$ w" I1 h2 A" u% X逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%,国人工资理财意愿偏低,主要因为目前国人缺少理财规划和金融知识。建议在加强财商学习的同时,新手投资者可以尝试利用低门槛、低风险、灵活支取的理财产品制定工资理财计划。
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6、近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品/ M* L0 }# ~- n% c; P# m  Y' x
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理财行为方面,互联网理财以其收益相对较高、操作方便快捷、投资门槛低等优势深受投资者的青睐,近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品。报告显示,47.4%的受访者在第三方互联网理财平台购买工资理财产品
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yiwai 发表于 2019-4-29 17:41:43 | 显示全部楼层
谢谢楼主辛勤劳动!
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