中新网5月11日电 法国《欧洲时报》刊发文章称，近日，在公布的欧洲最低工资覆盖比例排行中，葡萄牙脱颖而出。在经历了国家最低工资标准下降期后，经过计划调整，本届葡萄牙政府已使国家最低工资标准提高了约5%。葡萄牙现已成为最低工资覆盖比例较高的欧洲国家之一。而卢森堡的最低工资标准约2000欧元/月，领先欧盟其它国家。
0 ]8 R3 H; n1 p" _" Z6 h) i& y& O1 E6 O) h1 I0 ^
文章摘编如下：
+ x+ H* w, `; D/ ]7 [3 @/ z+ U; `- }2 d4 b" L& s$ J$ F2 t
根据欧洲提升生活质量基金会(Eurofound)收集到的数据显示，23%的葡萄牙劳动者获得法律允许的最低报酬，这在欧洲位于前列。
/ e, s1 j: ]8 X6 n8 |- e& }, c# F. e) z; }4 `
据报道，因欧洲没有此方面统一的数据库，所以Eurofound需要使用不同国家的数据来源进行比对，而各个国家的计算方法可能不同。研究人员分析了28个欧盟国家中22个拥有最低工资标准的数据。塞浦路斯仅适用于某些行业，而在奥地利，丹麦，芬兰，意大利和瑞典则没有最低工资标准，但可以通过集体谈判磋商来确定金额。* B. {9 H. g& a: w" @) E
4 u' v# O- C h0 p7 U另一方面，有些欧盟国家一年支付14个月的工资(如葡萄牙)，而有些国家则支付12个月，也有一些像希腊这样的国家，则没有相关的可靠计算方法。
5 L2 W( O4 S& G' j3 b) |8 u8 H1 l6 m+ v- \* m
在欧盟国家中，保加利亚的最低工资标准最低，为261欧元/月。最高的是卢森堡，约2000欧元/月。葡萄牙以每月580欧元位居中列(若按12个月计算则为每个月676.7欧元，因为葡萄牙一年支付14个月的工资)。$ ?5 t; B2 x. Y
+ i5 D+ i- o3 }0 a2 H; _! H2 R
从2010年至2018年，欧盟22个有最低工资标准的国家普遍表现良好，最低工资覆盖比例总体涨幅达14.5%。然而，在这8年中，涨幅最高的国家为罗马尼亚和爱沙尼亚(这2个国家的最低工资翻了1倍，同时也是为了弥补员工需缴纳社保费用的增长)。排名最后的是希腊，目前仍未从下降22%的阶段中恢复。然而，若考虑购买能力，卢森堡的最低工资标准是保加利亚的3.3倍。4 Q$ j( p( z, r3 P* x/ m% t
1 G/ s) r- z; q# U4 [# G& Q
这些增长在工资较低的国家中表现较为明显，但是差距不会很快消失。Eurofound按照工资水平，将欧盟国家分为3组，得出的结论是，若按照从2010年至2017年的增长率来推算，到2040年，最低工资标准较低的国家才能普遍达到更高水平。$ ?7 A& F+ ^- M+ n4 _. t
R" M2 x6 s1 x4 D" z, X. K; a8 e0 {
7 ~6 u) h! ~, E) x& T3 l |
