加拿大人也许还不能接受搭乘无人操作的飞机,但自动驾驶车辆领域的科技发展,已为自动商业航班打开大门。尤其在机师人手不足情况下,那对航空业是愈来愈具吸引力的前景。
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航空业顾问多伊龙(Mike Doiron,图)相信,无人驾驶飞机将於今後5至10年出现,「但普通公众是否接受,这完全是两回事。」满地可的庞巴迪公司(Bombardier Inc.)正密切关注竞争对手的举动,美国波音公司(Boeing Inc.)等其他企业,正投资开发系统,目的是减少驾驶舱内的机师人数,或乾脆不用机师。据瑞士联合银行(UBS)最近一份报告,这可为航空业每年节省350亿美元。* {7 X. q, ?/ n* X. T* h8 V
2 ^- l* r( @6 y2 Y* g3 n2 [3 R5 V7 t除了可节省劳工开支之外,无人驾驶航班还可减少人为错误或机师疲倦造成的事故。机师人手短缺的情况,时常迫使较小规模的区域航空公司取消航班。
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据加拿大航空与航天委员会(Canadian Council for Aviation and Aerospace)即将发布的报告,在2016年至2025年之间,加拿大需要聘请7,300名机师与飞行检查员。
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" b; z, P: @) V4 w7 l' x( S3 C飞行训练开支昂贵、起薪低,以及生活方式等原因,令机师职业对加拿大青年人愈加缺乏吸引力。- l: N6 \1 `1 S) |# J' D; Y
% u ~, W/ e2 {# [$ G航空与航天委员会执行总监唐纳德(Robert Donald)说,「当我是一名儿童时,成为一名机师,是令人向往、兴奋的职业。如今,年轻人有许多选择,他们会考虑,起薪、风险回报、就业条件等,他们有太多选择。」- a2 A. ^9 ^+ ~/ H
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但航空业分析师多伊龙相信,自动驾驶系统要获得批准,并开始运作,还要经过许多年。这表明,自动驾驶科技不会很快解决愈加严重的机师短缺问题。
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7 u; k! p. F2 {+ k然而,最大的挑战是,乘客是否热衷航空业雄心勃勃的计划。瑞士联合银行去年8月的一份报告揭示,只有17%受访者说,乐意搭乘自动驾驶航班。
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