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[工作就业] 67%加拿大千禧代愿去亚洲工作

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四项原则 发表于 2017-11-30 00:17:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
加拿大亚太基金会(Asia Pacific Foundation of Canada)发表一项关于加拿大千禧一代(millennials)对亚洲看法的调查报告,发现加拿大千禧一代总体对亚洲的看法,较X一代(Generation X)、婴儿潮一代(Baby Boomers)和老一辈的人更为积极,他们通过工作、旅游、语言和社交网络更多接触亚洲事物。# `9 O  H% T! P0 X. v% G
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不过,千禧一代对亚洲的看法也并非意见一致,调查结果显示出两个不同的群体:新生的千禧一代(18-24岁的「就学一代」)和较年长的千禧一代(25-34岁的「就业一代」)。
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就如何推动加拿大的外交政策,千禧一代更加务实。新生的千禧一代(18-24岁)认为,经济机遇应该影响外交政策,而年长的千禧一代(25-34岁)则注重气候变化等全球议题,作为国际合作的机遇。8 N+ q, z3 Y; J: V

  j3 s% A% r5 w- K1 G$ ~' Q( r& I$ ?. B6 m这与35岁以上的加拿大人恰恰相反,35岁以上的人多数认为,加拿大应优先考虑与维护加拿大价值的国家保持关係。
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  g! H/ s6 o. q2 P3 L' q# A. C25-34岁的就业千禧一代对亚洲有较充分的了解,并建立了自己的看法,他们对亚洲最熟悉。他们对亚洲的良好印象和感受,却不如就学的千禧一代,但好过35岁以上的人。这个年龄组合的千禧一代对进一步认识亚洲最感兴趣,上网搜寻资料是他们认识亚洲事物的主要知识来源(有60%)。* e! u+ d2 ^! e* C- w+ L

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! }6 x6 q2 w, n% {0 q千禧一代人之中,有67%说愿意到亚洲工作,去发展自己的事业;有32%说过去10年曾经到过亚洲旅游;有23%的就学千禧一代能够讲一种亚洲语言;有39%的就业千禧一代经常与亚洲人交往接触
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麦芽糖 发表于 2017-12-5 21:59:26 | 显示全部楼层
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