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[工作就业] 67%加拿大千禧代愿去亚洲工作

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四项原则 发表于 2017-11-30 00:17:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
加拿大亚太基金会(Asia Pacific Foundation of Canada)发表一项关于加拿大千禧一代(millennials)对亚洲看法的调查报告,发现加拿大千禧一代总体对亚洲的看法,较X一代(Generation X)、婴儿潮一代(Baby Boomers)和老一辈的人更为积极,他们通过工作、旅游、语言和社交网络更多接触亚洲事物。
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不过,千禧一代对亚洲的看法也并非意见一致,调查结果显示出两个不同的群体:新生的千禧一代(18-24岁的「就学一代」)和较年长的千禧一代(25-34岁的「就业一代」)。1 F5 _3 ?( Y! i" {

' A8 ?" T% M; ?# q' l9 N+ C* q就如何推动加拿大的外交政策,千禧一代更加务实。新生的千禧一代(18-24岁)认为,经济机遇应该影响外交政策,而年长的千禧一代(25-34岁)则注重气候变化等全球议题,作为国际合作的机遇。3 Y, i) e0 O5 l3 k( q$ u" z
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这与35岁以上的加拿大人恰恰相反,35岁以上的人多数认为,加拿大应优先考虑与维护加拿大价值的国家保持关係。
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5 q& ~* L2 V! d- j# S( `25-34岁的就业千禧一代对亚洲有较充分的了解,并建立了自己的看法,他们对亚洲最熟悉。他们对亚洲的良好印象和感受,却不如就学的千禧一代,但好过35岁以上的人。这个年龄组合的千禧一代对进一步认识亚洲最感兴趣,上网搜寻资料是他们认识亚洲事物的主要知识来源(有60%)。
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千禧一代人之中,有67%说愿意到亚洲工作,去发展自己的事业;有32%说过去10年曾经到过亚洲旅游;有23%的就学千禧一代能够讲一种亚洲语言;有39%的就业千禧一代经常与亚洲人交往接触
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麦芽糖 发表于 2017-12-5 21:59:26 | 显示全部楼层
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