加拿大的经济近来增长强劲,在过去一年里,创造出了惊人的37.4万个工作岗位。随着工作机会增多,加拿大的工资应该有显著的增长。
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然而,事实并非如此。根据加拿大统计局最新的薪资就业调查,加拿大的工资在过去一年中只上涨了1.8%。再考虑到通货膨胀因素导致去年物价上涨了1.4%,工资实际的增长幅度只有微不足道的0.4%。7 |0 C8 L/ s' T: e" A0 ]/ o$ R
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在某些行业,情况看起来甚至比这更糟。加拿大统计局的数据显示,过去一年里,雇佣了近200万人的加拿大零售业,工资水平下降了0.6%,而零售业是加拿大最大的用人领域。
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受去年温哥华房市增长放缓和今年多伦多房市低迷的影响,建筑业在过去一年里,工资水平下降了2.4%。
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工资增长疲软并不只出现在加拿大。美国的失业率接近历史最低点5%以下,但工资也没有相应增长。* h+ \: {# z% m( b
" ~0 _4 Q1 g- N# }很多经济学家都想不明白这是怎么回事。以前经济复苏时,低失业率和强劲的就业增长会导致工资增长,但这次却不是这样。
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8 E9 ^7 z% `0 f: I8 I专家认为,很多原因导致了尽管北美经济稳健,但是工资却不增长:8 s7 [, Z2 i/ H, h2 N/ w/ L- W, D% b
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· 随着许多行业实现自动化,这些行业对传统职位的需求减少。在加拿大,日用杂货店正大规模开始使用机器,这是零售工人工资没有增长的一部分原因。
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/ D% h5 u# ^$ z, x" x- `· 企业正在攫取更多利润,而不是把挣来的钱分给雇员。美国Brookings学会最近的一份报告认为,自20世纪70年代以来,公司的收入份额越来越大,而工人的收入则越来越少。“工人的议价能力、行业内部和与其他行业的竞争、以及全球化,都会影响工人拿到的产出份额。”
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· 员工没有要求加薪。十年前的金融危机之后,出现多年的高失业率,许多员工没有信心寻求更高的工资或再找更好的工作。CIBC去年的一项研究发现,因为害怕找新工作,加拿大人在低薪岗位工作的时间比以往任何时候都长。( a4 J6 O, Y3 Q. D+ n% ]" `' x
' I# P) a: D% M+ \- l m% V7 l并非所有行业都愁云惨雾
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( o6 A2 T7 J$ x$ K" \加拿大有些行业的工资增长明显。一个显著的领域是食宿行业,过去一年中工资增长了6.8%。' l; l; ]9 {) }0 M: n# z
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食宿行业受旅游业影响严重。近年来,由于加元走低,加拿大的旅游业接待的外国游客井喷。据加拿大统计局数据,去年游客花费增长了5.4%。- m% y8 l7 _/ p, ]% s
4 e0 Q* ]1 o4 ~! c' c有意思的是,企业和公司的管理层工资在过去一年中猛增了19%。这种增长属于统计中的异常现象,姑且听之即可,并不能作为就业市场走强的标志。- o2 K5 H& J) `7 Z7 Q
+ n4 q2 |* K: V- r但是,如果这一数字准确,那么还是那句话——当老板就是好啊!3 _. r5 C: o2 A2 R4 f# z. c7 d
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加拿大就业情况的数据将于星期五得到更新,届时加拿大统计局会公布9月份的失业人数。8月份,加拿大的失业率为九年来的最低点,6.2%! a7 w+ H l; i4 L: B9 m" R# a
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