安大略省最低时薪将提升至15加元 历史数据分析：高时薪对经济有刺激作用& A: l0 m! ~% F+ {
: M1 c9 [. J& D1 J5 l上周，加拿大最大省份安大略省省长Kathleen Wynne宣布，安大略省的最低时薪在2018年提升至14加元，而在2019年，会最终升至15加元。+ P) y+ ^2 c% F3 K
" Z, a0 \9 _3 K/ q2 |% y
一些经济学者批评这种做法，认为会伤害经济，造成工作流失。8 n% ~+ w# C l6 e" b! r
2 y+ N( H# \5 Q% y
加拿大联邦独立经济委员会称，最低工资涨至15加元，会迫使小企业减员;而安大略商会也批评说，提升工资的做法会阻碍投资者。
v5 o6 f, X/ T. e! \& J3 Y5 U' {% \/ ]0 m5 \: x7 |9 _- e
但也有资深经济学人士表示，当联邦时薪工资提高，等于让大批工作者手上有了更多的钱可供消费，那么这些多出的消费资金，反过来会增加就业职位 — 更多的时候，创造的职位数字大于因时薪增加而裁掉的工作。1 Z. f7 r2 S( g
3 X& o' \: g& U
总部位于华盛顿的“全国就业法律计划”最近一项研究称，更多的时候，提升最低工资在一年之后会令就业率大幅提升，创造的就业职位远比失去的多。
6 J2 ^. A; d( @$ W; q) T
2 K2 p, i( E/ h负责这项研究的Yannet Lathrop介绍说，他们研究了从1938年至2009年美国政府的经济数字，发现在这70年间，最低时薪提高了22次，从四毛钱提升至七块两毛五。
* s* q( J8 v1 y' f Y
0 q# ]- j1 N1 L2 Y( o) a8 V和人们的想象相反，提高工资并不会带来失业率上升。4 Q p1 j9 |: M/ r) f4 O
9 ?! T. {$ }* D
在上述的22次提升时薪之后，有8次失业率上升 — 而这8次还与当时的经济衰退等有关。; ^: P' ^6 k9 D' Z% s2 k0 p
8 a b2 L# T) e# l7 x而另外14次，时薪提高一年之后，就业率上升。8 ]! m7 [; u) k% m9 Z, Z
) E( ~7 R6 b) @4 p5 E* p
% B1 L) s& e$ Q
$ S% x: b# o* H5 D( Q; {所以说，时薪上升与就业率下降没有联系。
# Z( z" n1 Z4 j2 o: d9 H2 n, c
1 \( H3 b2 s9 G% }& NLathrop还表示，她不否认在时薪增加之后，有企业或小生意会裁减员工，甚至关闭。但是，如果简单地认为，时薪增加就会导致失业率上升，则是“对经济学的理解过于简单”，因为统计数字显示的事实完全不是这样。' M2 f X1 J# s
( Z. F$ s( ~8 X6 o
4 o# w/ e% |6 {+ ~- H& W. n6 ?0 |. {. O& d6 i! L$ O$ g
Wynee曾在2015年把时薪涨至11.25元。 © PC/Chris Young) p) Q% U5 w4 a, G
0 t& Q6 V: p ?* i
|
