安大略省最低时薪将提升至15加元 历史数据分析：高时薪对经济有刺激作用. j: x- z$ P6 [% g8 A* i# Y' g
" K: b/ W2 t7 t9 @- g上周，加拿大最大省份安大略省省长Kathleen Wynne宣布，安大略省的最低时薪在2018年提升至14加元，而在2019年，会最终升至15加元。
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; r z" \' O* O一些经济学者批评这种做法，认为会伤害经济，造成工作流失。/ t4 B* B- e: q+ e3 D2 T8 G2 h
0 r4 S0 R2 V7 Q: m5 K加拿大联邦独立经济委员会称，最低工资涨至15加元，会迫使小企业减员;而安大略商会也批评说，提升工资的做法会阻碍投资者。& ?# {6 \- @7 h: w* H
9 S8 {4 K5 C) q& b' i但也有资深经济学人士表示，当联邦时薪工资提高，等于让大批工作者手上有了更多的钱可供消费，那么这些多出的消费资金，反过来会增加就业职位 — 更多的时候，创造的职位数字大于因时薪增加而裁掉的工作。
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' X9 o- B3 h' j# m总部位于华盛顿的“全国就业法律计划”最近一项研究称，更多的时候，提升最低工资在一年之后会令就业率大幅提升，创造的就业职位远比失去的多。5 y9 O$ r* B2 `+ ^+ H J! m5 y
( Q) P! v: U2 O负责这项研究的Yannet Lathrop介绍说，他们研究了从1938年至2009年美国政府的经济数字，发现在这70年间，最低时薪提高了22次，从四毛钱提升至七块两毛五。% A, x9 e5 C+ t! E
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和人们的想象相反，提高工资并不会带来失业率上升。1 Z0 l y3 o% `. z+ x" f
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在上述的22次提升时薪之后，有8次失业率上升 — 而这8次还与当时的经济衰退等有关。
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而另外14次，时薪提高一年之后，就业率上升。! q. A# H6 B8 E6 R/ Y' d0 }) x
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. P3 f- Z' I J所以说，时薪上升与就业率下降没有联系。- g' w0 ]6 I4 F! ]) M
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Lathrop还表示，她不否认在时薪增加之后，有企业或小生意会裁减员工，甚至关闭。但是，如果简单地认为，时薪增加就会导致失业率上升，则是“对经济学的理解过于简单”，因为统计数字显示的事实完全不是这样。: S" c9 w( G8 [, \. H- u/ K1 }
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4 C9 Z" n' {3 JWynee曾在2015年把时薪涨至11.25元。 © PC/Chris Young
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