安大略省最低时薪将提升至15加元 历史数据分析:高时薪对经济有刺激作用
5 _* d+ i. t: y; m9 |/ U& {$ T5 N( _8 B* a% K) `+ c! O
上周,加拿大最大省份安大略省省长Kathleen Wynne宣布,安大略省的最低时薪在2018年提升至14加元,而在2019年,会最终升至15加元。) I M9 U6 C) h4 J. U
! z0 @" y% z6 n6 s* z7 i
一些经济学者批评这种做法,认为会伤害经济,造成工作流失。$ J U1 g6 q# O, C8 a# _
& V" e& U" U" K加拿大联邦独立经济委员会称,最低工资涨至15加元,会迫使小企业减员;而安大略商会也批评说,提升工资的做法会阻碍投资者。
' O V+ Q. f+ z2 L
" ^0 E M' ^, N2 @+ N O5 m但也有资深经济学人士表示,当联邦时薪工资提高,等于让大批工作者手上有了更多的钱可供消费,那么这些多出的消费资金,反过来会增加就业职位 — 更多的时候,创造的职位数字大于因时薪增加而裁掉的工作。
$ `- }4 i: e2 Q/ o
4 `( S' G0 _+ \* c$ y5 s* d# t6 C总部位于华盛顿的“全国就业法律计划”最近一项研究称,更多的时候,提升最低工资在一年之后会令就业率大幅提升,创造的就业职位远比失去的多。
8 X7 o4 J z; G, @; t! M
# T6 q+ v7 j0 M负责这项研究的Yannet Lathrop介绍说,他们研究了从1938年至2009年美国政府的经济数字,发现在这70年间,最低时薪提高了22次,从四毛钱提升至七块两毛五。
" H5 C# o1 N: m6 [! u
' q0 p! m! X1 g' O3 k# }和人们的想象相反,提高工资并不会带来失业率上升。
, d& @' N, ]% T2 a+ m1 |7 ~; O
# |- B' o) x0 D在上述的22次提升时薪之后,有8次失业率上升 — 而这8次还与当时的经济衰退等有关。6 A* j6 m V8 r6 X- c) C' T
% {; O+ H: G# o" r8 S
而另外14次,时薪提高一年之后,就业率上升。 y# z+ c" J) [
& a3 q0 g0 q9 [2 R& z) P( \! i; S! {$ x4 H+ a# j7 B; v! l5 }
' }3 z% r* o; d' G: Y$ s6 T, ]* J6 L
所以说,时薪上升与就业率下降没有联系。9 l% H6 T1 x3 k9 s
9 d( M" q) C% M4 ^$ e0 S1 oLathrop还表示,她不否认在时薪增加之后,有企业或小生意会裁减员工,甚至关闭。但是,如果简单地认为,时薪增加就会导致失业率上升,则是“对经济学的理解过于简单”,因为统计数字显示的事实完全不是这样。6 o& w4 ?5 @2 T& b( w0 g
* u& @5 c8 ~2 R% W/ v
8 o, C0 q% Y' E3 I+ \; b
- D: q( |4 U* U, u4 T/ XWynee曾在2015年把时薪涨至11.25元。 © PC/Chris Young" L( F$ b- Y0 x2 Q" o3 r0 l
( H* U$ @4 o; Q |