安大略省最低时薪将提升至15加元 历史数据分析：高时薪对经济有刺激作用
P! B; @! J) R# i& r7 Q
; A& I6 _& w/ S( n" U0 P( s上周，加拿大最大省份安大略省省长Kathleen Wynne宣布，安大略省的最低时薪在2018年提升至14加元，而在2019年，会最终升至15加元。: g/ G7 K( @( I! f
9 ?* R# t. l* H' \& X) T一些经济学者批评这种做法，认为会伤害经济，造成工作流失。
: T' q/ d: K; a3 p5 Q1 s4 k/ b& c- r' E% r
加拿大联邦独立经济委员会称，最低工资涨至15加元，会迫使小企业减员;而安大略商会也批评说，提升工资的做法会阻碍投资者。3 [7 {/ A6 V: [6 z
- e) y1 z0 i2 |3 X5 v( |$ Q但也有资深经济学人士表示，当联邦时薪工资提高，等于让大批工作者手上有了更多的钱可供消费，那么这些多出的消费资金，反过来会增加就业职位 — 更多的时候，创造的职位数字大于因时薪增加而裁掉的工作。- g$ h' s+ C: y- ]4 o, |( ^/ m2 [
, Z% Z% M+ S4 n2 ?
总部位于华盛顿的“全国就业法律计划”最近一项研究称，更多的时候，提升最低工资在一年之后会令就业率大幅提升，创造的就业职位远比失去的多。
) [7 e3 G) t3 R. U
2 S) D* o% }; P( x" @负责这项研究的Yannet Lathrop介绍说，他们研究了从1938年至2009年美国政府的经济数字，发现在这70年间，最低时薪提高了22次，从四毛钱提升至七块两毛五。0 I0 e- K/ c' e9 J T+ j
3 S: D! H: ]( v* n, t5 |$ Z
和人们的想象相反，提高工资并不会带来失业率上升。
+ W+ o) U1 y) s4 N0 A1 B
, e0 l0 l3 p2 }在上述的22次提升时薪之后，有8次失业率上升 — 而这8次还与当时的经济衰退等有关。7 n' P+ g$ ]5 p0 ~
4 n) F% K1 W9 `) O% A而另外14次，时薪提高一年之后，就业率上升。
& O# y, w4 c; ]) h( E& y0 U
* R! H0 l: @( D* @+ I; b% z; u
6 G% k$ c- A4 `" i E; T
, N- ]; @$ e; U: R( h所以说，时薪上升与就业率下降没有联系。% [# o! d0 ]' u& F1 f" t
0 S% C& B2 }/ ?2 ~; L8 O
Lathrop还表示，她不否认在时薪增加之后，有企业或小生意会裁减员工，甚至关闭。但是，如果简单地认为，时薪增加就会导致失业率上升，则是“对经济学的理解过于简单”，因为统计数字显示的事实完全不是这样。
T3 m+ y- M( n+ |1 @8 o+ {6 g& s, D# ?8 A* C2 V9 w ~
! D' Q# }6 w* O
. ?+ A5 X+ y" W( J, [Wynee曾在2015年把时薪涨至11.25元。 © PC/Chris Young
, {% S& |2 M# q, e3 ~4 p9 X
6 C0 g* R& `9 c7 H/ G' [ |
