中国移民Julie Wei也是今年4月移民来加的，她出国已经10年了，2007年后，她在美国生活、工作和学习，拿到伊利诺州大学教育心理学的博士学位。( S" H( K. w) E4 ^
k' x3 p! o5 f$ w+ d. P她说，加拿大对其他文化的开放态度吸引她来到这里，但是在加拿大找工作的经历却让她很受挫折，至今还没有就业。, n9 v. `2 Y5 k- `7 ?
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Julie说，“我意识到没有那么多机会。”. V' h0 z, Y; y& q& a" F
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尽管在中国和美国的大学有教学经验，她仍然无法在加拿大的学校找到职位。
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“我不得不调整自己的期望值。”她说，现在只想找一份大学里有任何关联的工作。
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加拿大经验要求- o% {0 Q. y; X0 V3 m
& ~& k& z3 U0 Y1 p不少新移民认为，找工作难，难在雇主们都看重加拿大经验，加拿大学历。9 d8 E! Z5 }5 R
( y8 J! g) F' Q3 M: p2 F* ?多伦多大学社工学副教授Izumi Sakamoto指出，很多技术移民都面临这一问题。他们在面试的时候，雇主们称他们没有加拿大经验，不能聘用。
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“某种程度上，你的经验比不上加拿大人的。这种感觉很不好。”8 V" q! [2 I m# v, ]( G+ }; [
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这可能违反了安省人权法。2013年，安省人权委员会开始关注加拿大经验要求。该委员会认为这是一种歧视。 G3 Z3 Z! `$ o: ~; y
% W* `) g! [8 n4 H L1 ZSakamoto说，很多大公司和人力资源经理清楚这一点，小公司业主可能没有意识到。随着加拿大将增收更多的移民，应该提高这一意识，新移民不应该感觉自己的技能不如加拿大人。. f' l; h( A7 b
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