来源: 世界日报# [) }, G9 M& b( H4 D
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. O1 t. T4 X" F0 C6 O; t 求职网站Indeed.com最新调查发现，加国和许多已开发和发展中国家一样，面临护士短缺问题。9 c& T% d3 ]4 `+ ^
& s4 J$ {6 Y/ s7 K' G 该网站发现护士职缺的超过所有职缺的1%，此现象并非加国独有。据了解，该网站约有8.4%的美国职缺是护士，在英国则是3.4%，「护理人员的需求不断增加，过去我们认为科技类工作人才缺乏，而今日在美国要找一个护士比软件工程师还难。」# f3 r# k! Q- f# N7 i
# S1 S9 R7 g. `/ ^; D 根据加拿大统计局资料显示，加国多数职缺是最低工资，但也有部分例外，护士就是其一。 加拿大护士协会（Canadian Nurses Association）预计2022年加国可能短缺6万名护士。尽管人口老化使护士需求不断升高，但加国许多护士却仍面临人力精简及政府支出减少等问题。近来安大略部分医院的第一线护士也被缩编，安大略新民主党领袖贺华丝（Andrea Horwath）本月初便表示许多社区的护士人数不断缩减，现在护士人力已达前所未有的吃紧。' p) S, n7 N( ^# m$ E1 j8 U
5 a; Y6 d& R3 L+ T$ q' Y, ? 对此，安省卫生厅长霍斯金（Eric Hoskins）称近4-5年省内护士人数增加8千人，他说：「我们聘用了许多新护士。」+ w8 F9 v: q- o
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