在加拿大，大多数千禧一代在工作中执行的都是8小时工作制，甚至还有近半数的员工每天工作10个小时，因为，他们认为这样才能证明自己的努力，有利于长远的发展。
, J- H& G$ G, G# A" Z
( N# _; O! P5 R4 R5 b但是，长时间工作或加班真得好吗?在这个过程中你真得享受你的工作吗?工作之余你有足够的时间交友、陪家人、放松自己，维持健康的生活方式吗?
0 p: m" _* b- P% q! z3 u! Y1 q( A, z6 s% ^# u' N
其实，调查发现，长时间工作会影响生产力，所以员工应该有更多的自主时间，这样才能减少压力与恐慌，更好地投入工作。
/ a' Y1 N2 V' V1 I# P9 R/ ^9 X% i4 K* i% b8 m0 N- Y8 o% v! O6 [
# ?. o# \* L; H9 x# K* p
那么，如何杜绝长时间工作呢?6小时工作制应运而生。6个月前，瑞典率先引入6小时工作制，并且成效甚佳。瑞典政府曾经做过一个实验，选取了在Svartedalens养老院工作的68名护理人员，分为两组，一组每天工作6小时，一组每天工作8小时，实验表明，每天工作6小时人在工作中更加开心，更具生产力，请病假的人也比之前减少了2.8倍。, o; s M$ y9 d3 ~) }0 q
7 _: L6 u, j" j* f" N
此外，经过调查，在加拿大，大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工，取而代之的是更加注重员工的生产能力，所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。* ]$ E1 S% d1 ~
5 f/ x/ ]! i" F8 m% D
& o2 \6 {! \( o3 ~( D9 [. S0 _如果可以实施6小时工作制，加国民众可以获取更多的放松时间，不仅可以提升幸福感，还能释放工作压力，提升工作中的生产力。6 |* s) H( M% W* }: o
5 r2 f. S: S6 {7 a
所以，加国更加适合6小时工作制，你同意吗?
/ d4 M$ ~: {. S! M! X. Y" x/ `! ]- S8 R: C6 S+ l
|
