在加拿大,大多数千禧一代在工作中执行的都是8小时工作制,甚至还有近半数的员工每天工作10个小时,因为,他们认为这样才能证明自己的努力,有利于长远的发展。/ {$ ]9 P9 L- g6 u
$ p2 z; R/ ?" k! m2 K但是,长时间工作或加班真得好吗?在这个过程中你真得享受你的工作吗?工作之余你有足够的时间交友、陪家人、放松自己,维持健康的生活方式吗?, \1 b9 ^ Q" J& |, D, ? y! K
$ ]3 _7 M i- f8 L其实,调查发现,长时间工作会影响生产力,所以员工应该有更多的自主时间,这样才能减少压力与恐慌,更好地投入工作。- O6 h4 H* M$ r2 L1 I! c
( [0 x6 \1 a% B I* \5 O& i+ X2 ]. p. b8 @2 T1 e! Z$ k$ B, t
那么,如何杜绝长时间工作呢?6小时工作制应运而生。6个月前,瑞典率先引入6小时工作制,并且成效甚佳。瑞典政府曾经做过一个实验,选取了在Svartedalens养老院工作的68名护理人员,分为两组,一组每天工作6小时,一组每天工作8小时,实验表明,每天工作6小时人在工作中更加开心,更具生产力,请病假的人也比之前减少了2.8倍。
* C- M7 T* I; y& E
# Z6 s( c# U0 A此外,经过调查,在加拿大,大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工,取而代之的是更加注重员工的生产能力,所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。# l# R# r$ z$ |6 z) O4 ~) ~
& X* G3 c( c# J7 a
$ Y$ @# a8 f/ c" o8 O: [0 h. g如果可以实施6小时工作制,加国民众可以获取更多的放松时间,不仅可以提升幸福感,还能释放工作压力,提升工作中的生产力。1 s* |1 w- E" G5 M( T. r& l& O1 O
4 `) F, {7 G; U6 r3 Q" f: c# U0 c( K
所以,加国更加适合6小时工作制,你同意吗?
2 j4 z( n1 C+ t$ Z5 @- {# M& K! I
1 M% I6 d/ }3 m- o- w# @ |