在加拿大,大多数千禧一代在工作中执行的都是8小时工作制,甚至还有近半数的员工每天工作10个小时,因为,他们认为这样才能证明自己的努力,有利于长远的发展。- Y! K- X2 f6 v. I0 K8 W; i
) o* _+ c9 W7 ~/ @* z但是,长时间工作或加班真得好吗?在这个过程中你真得享受你的工作吗?工作之余你有足够的时间交友、陪家人、放松自己,维持健康的生活方式吗?# u5 Z. y2 Y# G# s4 m
. Y) I' R4 s! P( O5 N# p9 l9 R
其实,调查发现,长时间工作会影响生产力,所以员工应该有更多的自主时间,这样才能减少压力与恐慌,更好地投入工作。. V+ E3 Q1 ? J" K' Z- L8 y
5 _/ _% z" d9 h1 U" y; f U( D( y' Y! Z! n5 U- N& \& _" s( A/ |. ^' r
那么,如何杜绝长时间工作呢?6小时工作制应运而生。6个月前,瑞典率先引入6小时工作制,并且成效甚佳。瑞典政府曾经做过一个实验,选取了在Svartedalens养老院工作的68名护理人员,分为两组,一组每天工作6小时,一组每天工作8小时,实验表明,每天工作6小时人在工作中更加开心,更具生产力,请病假的人也比之前减少了2.8倍。 z; E, _; C1 r
, _/ L- C& a3 w" X/ d) s
此外,经过调查,在加拿大,大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工,取而代之的是更加注重员工的生产能力,所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。
* Y& U( v: F' y, G' P2 N
" J) D5 v, d/ Q. o/ _8 s6 S6 Q1 Q4 A8 \4 n
如果可以实施6小时工作制,加国民众可以获取更多的放松时间,不仅可以提升幸福感,还能释放工作压力,提升工作中的生产力。
! \$ S" u" M2 Z) j, d. Q/ a$ n& P$ a9 C3 r$ E% b" ~. W
所以,加国更加适合6小时工作制,你同意吗?
; O$ G) w9 ~9 o5 }, T2 L( s
5 E( {. G R. D0 E9 Q7 N. N" b9 L |