来源: 星岛日报
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现年34岁的海儿史东是斯德哥尔摩数码制作公司Background AB的艺术主管，这家新创公司为提升员工成效，9月起推动减低工时计划，薪资不变。" c/ u0 d8 H+ P2 o, b( V
) ~3 ]8 |" w& n; C# j0 h5 j据《中国时报》报道，Background AB共同创办人尼尔森表示，新制试办9个月后将评估是否划算，对客户和员工是否起作用。尼尔森认为，「每天专注工作8小时很难，但6小时可让人更专心，且能更快把手上工作处理完毕。」降低工时成为瑞典的新趋势，首都斯德哥尔摩的新创公司纷纷开始试验工时6小时。. ^- I' v) |4 [/ ^. u
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新制实行后护士较少请病假/ @! o; a) B# M# q
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在这波6小时工时的风潮中，最被传诵的是西部一家长者安养中心，2月起试办让80个护士每天只须上班6小时，为期2年，而一般安养院护士每天必须工作8小时。但学者指出，要让工时6小时成为常态仍有难度。职场专家韦伯女士说，她的客户没有人只上班6小时，且大家都工作第一。但她表示，不少瑞典公司认为员工身心健康和公司获利息息相关，虽然工时高于6小时，不过会安排较弹性的上班时间，让员工兼顾工作、家庭和休闲。4 A; J1 q1 j1 N( w7 @/ \5 d4 R
- j, b1 [7 w+ u d- R; p瑞典是经济合作暨发展组织（OECD）会员国中，每周工时超过50小时的劳工比率最低的国家（1％），法律规定企业必须给予员工25天年假、480天的有薪育婴假，大多数公司行号在下午5时后就没人上班。
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