同为一线城市，广州的薪酬水平比深圳低1047元，更是比北京、上海少2000多元，还被二线城市杭州反超近500元。2 P4 i" ?4 r6 P* e( F6 W/ z3 u
, P0 |- e( g& }& a, z 10月15日，澎湃新闻记者从智联招聘发布的《2015年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》中获悉上述内容。3 ~" i# g, _, n* q& A& g
# a; y4 B2 }/ G0 t 求职：竞争越来越激烈' h$ o3 C' H5 H$ M- x3 R
$ k6 e+ F8 D( r* i4 h 2015年求职竞争日趋激烈。智联招聘全站在线数据显示，2015年秋季，全国人才供需竞争指数为35.4，这意味着从全国情况来看，平均一个职位收到35.4份简历。这一指标在2015年春季为26.1，夏季为29.3。
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4 w {1 b1 a, O7 n- {$ X 对此，专家分析指出，中国宏观经济持续增幅放缓，GDP增长速度放慢，部分行业面临较为严峻的形势；大量外资企业在华开始裁员或者选择缩减现有业务，又进一步增加了人才市场上的劳动力供给；另外，随着互联网行业投资热情逐渐冷却，身处其中的白领们也开始担心自己的发展前景，跳槽人数大大增加。
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& J& F$ U6 ?% e# w* r 数据还显示，秋季求职期国企竞争指数仍然最高，达44.6；其次是外商独资和上市公司，竞争指数均为41.4。事业单位的竞争指数最低，为31.7。
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城市方面，沈阳以57.6的人才供需竞争指数高居榜首，即平均每个职位有57.6人竞争；其次是成都，竞争指数为54.2；深圳以53.1的竞争指数位居第三。成都、大连、苏州、天津、西安等二线城市的职位竞争指数排名均在前十，相反，北京和广州的职位竞争指数分别排名第9位和第10位，而上海的职位竞争指数仅在第18位，平均每个职位仅28.7人竞争。
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& c/ \- v c( f0 C. l 薪酬：北京上海深圳甩开广州- g: v8 |6 J- M2 I A, d
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2015年秋季全国32个主要城市职位平均薪酬6700元，比夏季增长了380元，北京、上海、深圳三地的白领赚得最多。! r# g* h0 n( g! U; v+ S2 g
3 a# A9 m* w- @7 r, g, |# \8 q 数据显示，北京以8894元的月薪位列城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的上海（8601元），深圳以7622元的月薪位居第三位。在北上广深四大一线城市中，广州的薪酬水平已和另外三座一线城市有明显差距，仅为6575元，排在第五位。二线城市杭州以平均薪酬7045元超过广州，位列第四。另外，重庆和成都两座西部城市的平均薪酬也进入了全国前十。从区域看，东部城市依然保持领先，西部逐渐攀升，而中部城市的薪酬水平则相对较低。
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数据还显示，一线城市与二三线城市平均薪酬相差2337元，差距并不太大。考虑到一线城市房价和物价较高，生态环境恶化，限房限车等政策不断出台，越来越多的白领选择离开一线城市，迁移至经济发展形势较好、职业发展空间大的二线城市。/ h9 ?% D' o& V: e
8 w/ ^4 a: t( u5 Q 行业方面，“专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）”以10216元的月薪高居榜首，远远高于薪酬水平为8795元的“基金/证券/期货/投资业”；再次是中介服务，平均月薪为8766元。具体到上海地区，“专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）”平均月薪为14024元，远远高于薪酬排名第二的中介服务（11244元）。此外，信托/担保/典当/拍卖、基金/证券/期货/投资和网络游戏的平均月薪也都超过了万元。
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' G8 U4 m7 T& \* e3 H( ?8 G/ V' p: K 专家认为，高薪行业通常意味着较大的工作压力，较高的专业壁垒，竞争也比较激烈。求职者在选择工作时需要保持理性态度，根据个人能力、兴趣、工作内容、薪酬等因素综合进行职业的选择
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