来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。" g/ V4 S+ \( H1 d2 \- b& `0 P
他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。6 z3 v% M# T8 X/ h# Q/ D3 Q4 S% E: L
0 b8 O* H: r0 V6 J5 S3 p受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，1 m) Q$ i/ u" U$ q1 @8 {6 K
, f1 [1 s; Q3 S+ e2 o0 M9 f) D被排斥或忽视：：43%，
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5 z" T; v j( [3 G0 u/ d, @过度控制：40%，+ @& I, \( y0 E8 x; n4 Q
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凶悍：40%
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羞辱：40%，! P, e4 a) F! K2 Y
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个人攻击：36%，, k1 D2 D! m3 L, z
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大喊大叫：29%。/ j; r' a* V$ T8 k" } B1 ~4 V
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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