来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
. u$ B- L* ]' s2 d* n. |+ P( _他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。5 ?5 T9 O- M5 e/ Y" Q* [1 g
) C% b: [* G5 ]! ?+ ?在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。5 X% M+ ^: I1 z! }
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：) N2 f. g* l5 x" |5 N: \0 L0 u
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刻薄评论：57%，& S7 K( M" F$ Q: Z% x+ Z# G1 t5 _
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不公正的对待：46%，; l* s2 y: s2 K: ?0 e6 V9 i! N6 O
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被排斥或忽视：：43%，8 [& F& x* @1 m
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过度控制：40%，0 x, ^* J6 g/ d) W" V+ P
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凶悍：40%
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# D. A& \- M0 l* G( L# a羞辱：40%，
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3 e3 q$ d: O) n' O' W* l个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%: a, F5 U2 H2 [2 H; K& ?! X9 _
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