来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
8 B _# B S c, Z9 j他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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0 V5 C' f8 m/ C' ?在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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$ P3 L R% S/ X2 Z受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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9 f# {# t# `" {刻薄评论：57%，7 w" z8 U) X8 K, b. m% P F
5 W" N6 K4 p+ J$ [- E不公正的对待：46%，) p- P$ G0 p2 J% m# U1 y
0 Q5 f1 g% t( Z, R, ]! ?被排斥或忽视：：43%，4 e& Q/ q3 a2 F
' T# Y9 V* E3 A# s过度控制：40%，
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; o, P5 M! p, G5 h+ U" ^1 N9 ^6 g凶悍：40%9 q( [% ^4 i/ Q \
% \, T4 h( U8 {" ^+ T羞辱：40%，
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2 J8 L) w+ I# N) B3 C. [2 W个人攻击：36%，/ s7 }5 y+ v7 A# `
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大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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