来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
2 N- A9 v7 B8 }" y v0 x' w他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。2 z9 |5 ^8 j; w3 o5 W
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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" W+ B1 v; R6 l; v# F% \4 J0 @0 f. C4 A受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%，
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6 h. U7 F; r7 u不公正的对待：46%，
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被排斥或忽视：：43%，
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过度控制：40%，! k5 p; u/ U1 ^) \8 j) u% ^; }) L
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凶悍：40%
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3 `3 `! D2 e* {7 A' d羞辱：40%，
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2 d0 u! h9 @3 y9 W( G- X& K个人攻击：36%，9 {/ r- H, I+ t' u. Z: k+ f# V
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大喊大叫：29%。0 ]; b4 S1 H. ^) u: W& v
! u( D: p5 D) t, W8 w最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%2 p; E, T4 @$ e" Q- R5 e% y& K
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