来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。6 Q; [9 z# b. R+ f) W5 m! K
他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。$ M1 r& l- g) P( c8 A" W) E
2 `+ r, i& o! n2 D4 S; W- d# ?1 `在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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6 M. Q1 ]" S, T- q2 X5 P受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：, j5 M7 k; H# m3 S$ [) x2 v
8 p3 N* q+ ~5 U" N刻薄评论：57%，4 u9 T3 V9 b" L
& z( g }3 d, C* l不公正的对待：46%，
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- z' X5 a6 |7 _: M9 K% C0 ~8 @被排斥或忽视：：43%，
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. k. p6 `; g' ]/ E$ C# j) l7 t过度控制：40%，) z! D4 | ]3 }9 G* _) T
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凶悍：40%& Z- @( v, _$ ~$ @4 i0 F$ S
( R& }! N9 w% C1 h& T2 J羞辱：40%， e& F! f' W; j
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个人攻击：36%，( J, E' v C8 V) U) M' C( s5 U1 f
: Y, H$ Z. M" C5 F1 Q7 d& W大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%, H; s, s9 W$ b3 H3 g
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