来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
5 H5 [6 a6 J: u; ]( Z9 T他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。# [5 ~* R! u4 I; d2 ~6 N
" r4 J% E; `: B* X6 t+ s在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。/ F6 b2 {2 i# R2 [" n' T! C
8 h8 S) N2 @9 o0 c& x" `( P受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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" U, {4 I/ Q3 t1 J r0 Y6 A刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，4 q+ m6 a5 \9 z, T8 s) i9 @, O
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被排斥或忽视：：43%，
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7 g6 z1 M. d5 C- E) \- ^5 K过度控制：40%，7 i- M( l0 t, v4 V. ^' j
: U* |5 _ O! X凶悍：40%9 r4 C/ V0 ~0 ~0 [/ L
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羞辱：40%，- N, w' p. N$ U& k
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个人攻击：36%，$ |' o( ~; k8 m; ?& R) G2 d1 J$ [
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大喊大叫：29%。! O- i6 \5 {% _; Y! g# b
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%5 J$ b) G) n o, ^# @1 s2 \ O& r
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