来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示,在过去两年中,每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
u/ s6 M- w' Y5 b; L他们被要求回答的问题之一是:“在过去两年中,你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中,这个比例是29%。- r) X0 `! M4 e v7 x% }0 H5 ]
8 B+ q( k# { {; n在受害者中,63%的人表示曾受到上司骚扰,50%曾受到同事骚扰,9%曾受到公众骚扰。( }5 y( W- D8 Y, Q, }6 e7 e6 h! r
' p5 ]/ } V% r/ u' _受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式:$ a0 v3 [# h0 E' L9 K& Q; l& \- @
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刻薄评论:57%,
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" T4 O6 j$ W, [8 Z8 ^不公正的对待:46%,
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. W( s% S, ?( p# O5 Q; A0 b被排斥或忽视::43%,6 A9 W/ R+ F5 U# Q
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过度控制:40%,
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! f. C6 H: l/ V. z凶悍:40%
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/ p: n+ l4 {5 }9 ^$ f, g; H; L羞辱:40%,
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个人攻击:36%,: e* ?6 n% t G$ A# s) o3 A1 k
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大喊大叫:29%。
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4 x i( _ C! C0 k+ U最严重的骚扰也是比例最低的:人身暴力:2%,涉及性的评论或行为:9%,威胁:13%
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