来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。7 U) W+ R. A. {& U: t; n
他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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; P9 ?7 T' P8 M* n' v在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。1 J1 c. a: f+ X" x2 A6 P T% L
2 {1 R& A/ I+ ^3 G! a3 Q7 }/ T受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%，
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# ], _: ?# p y' a6 Y不公正的对待：46%，
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* N$ j4 V% o- d: Y被排斥或忽视：：43%，
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过度控制：40%，
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# v& c# N7 g! v, v, S凶悍：40%" g' t- P5 l& {# J$ g
% a( n3 s+ h; _; [4 E$ G: r3 R5 h, l羞辱：40%，
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个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。8 G$ \- P* S& U* J1 O+ n
?3 K! H# ^! W) f% R3 n$ p最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%! ]; `3 o7 {0 J. T7 Z' Z: z
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