来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
9 l5 ~/ m, U: e, s" }8 B7 i他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。9 l6 }' p- ~9 K4 _5 P' q& Q/ k
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%， G" Z" a) H. V) T$ T6 _
# d4 w; P3 g" ? Q5 E( x- B; W1 i不公正的对待：46%，
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被排斥或忽视：：43%，7 E+ q5 c7 @/ p
) ^) w' F8 d Y: w9 H; k过度控制：40%，9 D! m/ w c' ^# @& f2 y7 k1 I+ F
# t3 D' k: `% o* P凶悍：40%! ^0 @) N& A# ~
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羞辱：40%，. h7 H7 [7 ?- T, m p& A& o( O; u
; [) c: p b" g7 c, P( h个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%& w8 _* N# ^. n; a
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