来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
/ f% g) i3 I; U% p. r7 y; G' O! b他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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9 M8 Y% e# b' p/ |2 G/ _在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。: M6 u* b/ `/ |' S! G) D
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，
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被排斥或忽视：：43%，; G+ T2 t, k# C5 X9 o2 j
8 {4 @4 n! c. X) o* u1 g过度控制：40%，) ?% E/ H" X8 r3 Y2 a" P
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凶悍：40%; I1 l0 q% z/ |+ A8 j# ?
6 o/ V, ~1 v) v- ~4 o; N' e8 l q6 Q羞辱：40%，
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/ c, f/ [+ W2 r8 u4 Q) ~, a+ g, j个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。1 P: A# f9 T' V$ |" b: Z7 h
/ V( ~$ l* \3 x- D% z最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%! G7 e1 m; {0 k+ y, f8 |
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