来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
9 W4 B& Q5 M% V; P- U5 D他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。3 i" R3 o. B$ A1 b, d, m9 o
( G+ F8 t* s1 f% L. [/ N2 P受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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7 X& v1 |* C, f& n0 j刻薄评论：57%，# X) y* I) F) R
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不公正的对待：46%，
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* D. {; {, {% s) O& ?被排斥或忽视：：43%，
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过度控制：40%，
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9 D& S% B* F I. r: i凶悍：40% v/ X1 O5 R, e0 ]
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羞辱：40%，9 `# S& C. o t, Y* @* F. `; t$ g
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个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。
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, Q& ]; R. {, E! L$ A/ d- E. Z最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%5 ]& n; i: J# z4 {$ \! N
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