人社部公布的信息显示,今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件,通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低,但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。4 M# H( s8 S+ K& N, V# b
% p" |2 _ {* s& { 一方面,许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面,基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么,基层公务员的真实生存状态究竟怎样?记者抽样选取不同区域县市的基层单位,为您“起底”基层公务员的真实工资。0 X% @ h& [" l; O9 l: ?
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【福建省】沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者,2011年2月入职时基本工资3200元,电话和伙食补贴300元,扣掉五险一金和食堂伙食费等,一个月到手约2960元。一年后转正,如今一个月到手约3100元,年底双薪。% G" k8 S- j3 C6 Y, d' S9 J/ E1 H
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【广东省】某市政府一名正科级工作人员说,10月份除去五险一金后实发工资2751元,其中级别工资455元,工作津贴1179元,扣除住房公积金581元。“年底有双薪,四大节有过节费1千,其他什么都没有了,工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市,县里更少。”1 H; C( @( d! A8 t! v4 ?3 g1 U
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【江苏省】金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示,现在每月工资为4020元,其中职务工资380元,级别工资464元,工作津贴940元,生活津贴1900元,车贴7元,司法特岗150元,住房补贴179元。8 F# e: [ c& }1 E( O8 c. ^
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另一名工作了3年的政府普通办事员,职务工资380,级别工资408,工作津贴820,生活补助1900,车贴7,住房补贴169,合计3684元。“过节费都不发了,‘秸秆禁烧下村’考核每年约7000元,年终奖2013年就停发了。”, d+ M* S1 @; {5 L1 D: i4 U |
6 y3 b7 {! m4 Q7 b J 【山东省】某地级市入职不足5年的张某,展示了他刚刚拿到的10月份的工资条,上面写着:实发工资2949.76元。3 k3 _& G6 Z) }) ]8 P
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【四川省】遂宁市射洪县金家镇24名公务员的工资表显示,年龄最大的59岁,最小的26岁,工资标准按2009年国家制定的公务员工资套改政策,由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509元,最低760元;60%的津贴或绩效工资,最高为1533元,最低1104元;扣除公积金,实发合计,最高3007元,最低1726元,大部分在2000元到2400元间。
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【陕西省】西安公检法系统普通科员工资表显示,他们的月工资为3715.5元,其中职务(岗位)工资为380元,级别(技术等级工资)446元,生活补贴1380元,行业补贴224.5元。此外,相关人士透露,“每月有饭补200元,警衔补贴每月175元,住房公积金每月扣除165元,再无其他福利了。”; b; q: p: r1 ]: R2 {; \% {
& x* [! P& d9 K- T7 h I 【宁夏回族自治区】某区工作2年的统计局科员表示,“一个月税后到手2300元。每年比其他地方多两个奖,一个是民族团结进步奖,在古尔邦节左右发;一个年终绩效考核,都是5000元。”/ X0 `3 _2 t" Z R5 I
1 z' }! v/ Z$ N$ ]/ b& ] 据了解,各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资,按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗,收入不高但职业“体面”,人脉多,办事方便。同时,公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。+ t7 G! e, ^2 V
9 K( R I! k5 j* a% m9 d “没人相信我的收入只有工资,可除了正常的年终双薪,我们真是一点儿福利都没有了。”山东某地级市机关公务员陈某说。5 M3 Z5 |3 f' W4 |- @
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那么问题来了,这些工资单可靠吗?是他们的全部收入吗?2 ^7 {* q: E% z+ G' B
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为尽可能真实反映基层公务员的工资水平,记者的调查对象要么是亲朋好友,要么是采访过多次且知根知底的采访对象,并从不同角度进行了核实,相对准确可靠
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