大厦将倾独木难支，惊涛骇浪就要开始了
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7 y6 Y# A& @5 ?. ~据加通社报道，TD银行周四表示，根据第三季度员工总数计算，这些裁员人数约为3100名员工，这将带来本季度的3630万加元重组费，以及在明年上半年产生类似金额的费用。
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5 `" `4 _, o" a" P“这是一个更广泛的重组计划的一部分，旨在为银行提供效率，并帮助创造未来增长的能力，” 首席财务官Kelvin Tran表示。1 i2 {+ g D7 A3 C
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预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金，并在此后每年省6亿加元，该银行表示。" d7 [) |* E, _
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TD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。& l9 L: K5 D* R; G/ X
7 o3 I% q6 }, _ ITran表示，该银行已经进行了一些裁员，并将在明年一整年继续进行裁员，同时还将通过自然减员实现一些减员，并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。
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: Z' {1 J8 |& e+ T( W5 Q! Y, K除了解雇费和其他人事相关成本外，这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。
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/ {5 X! O- v- g( R这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力，截至10月31日，季度盈利为28.9亿加元，每股摊薄1.49加元，低于去年同期的利润66.7亿加元，每股摊薄3.62加元。. e- [7 v5 G' R" y& K
0 c* \- ~! F7 Z* JTD银行首席财务官Kelvin Tran表示，这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称，很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。# I3 p& V3 n1 Y7 A3 r8 K
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“我们预计，在接下来的2024年，实际上将是一个非常复杂的环境，其中包括（信贷损失准备金）的持续正常化。” Tran说。+ v* [/ ^! l- @
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“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”. E7 a4 f7 S: c! [1 |* v# N1 l% c$ ?
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TD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金，比去年增加了2.61亿加元，略高于分析师的预期。
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随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧，以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下，借款人的压力也在增加。7 ~1 a; \. i" R: p
- Q8 C* ?0 y2 }8 S9 M9 X: _8 STran表示，该银行对其投资组合充满信心。2 b. h }$ D$ B0 w# V
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“的确，更高的利率给消费者带来了压力，但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”
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" l% M& l1 V% _* J1 D- W季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。
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TD银行表示，按调整后的基础，每股摊薄收益为1.83加元，低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。
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根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计，分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。9 Z2 \8 C1 L8 q; S- W. l: k2 a
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分析师Meny Grauman表示，与我们的数据相比，主要是由于总收入（反映较低的非利息收入）低于预期，信贷损失和费用较高，部分抵消了低于预期的税收。+ G$ m8 W' s( \5 ] l; i
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TD银行还提高了股息并表示，现在每股季度股息为1.02加元，高于之前的96分。
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1 D: S3 v: I0 A, r* n0 u该 银行表示，其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益，较去年同期的16.9亿加元有所下降，这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金，部分抵消了收入增长。6 f& }% N7 l+ M; @/ l3 ?
+ w$ s N4 n- Y5 h在美国，TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益，低于一年前的15.4亿加元。" L- S X: Z' k- X! u( O, u8 S
# x; `. P( a1 m( n* W) W0 zTD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元，低于一年前的5.16亿加元，而其批发银行业务赚取了1700万加元，低于去年同期的2.61亿加元。
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