找回密码
 1分钟注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

[加拿大] 万事开头难,加拿大企业界主流认可每周四天工作制

[复制链接]
78841170 发表于 2023-8-1 10:49:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
等到政府先开始实行4天工作制,这个事情才算真正开始! I2 k6 T8 k9 H& ^# W# a+ r4 R+ L

! \" S0 X3 D" }6 v加拿大首次四天工作周试点计划已经结束,而且成功率高达 100%!所有参与组织均表示,他们计划在试点期结束后继续维持减少的工作时间表。) u9 j2 {3 q+ ?1 L9 W5 b

) W& e1 m& ^) d0 f这项由波士顿学院研究人员进行、非营利组织 4 Day Week Global 发布的新研究发现,减少工作时间实际上可以提高生产力和组织整体收入,从而打消人们对每周工作四天的经济可行性的任何挥之不去的怀疑。: u- ~9 S( \- {( T( R9 ^+ I# l: n
) M2 I0 S9 ^+ J4 L! C7 z
这项调查结果发布之际,该倡议在加拿大企业界正在蓬勃发展,越来越多的工作场所开始考虑疫情后环境中工作与生活平衡的问题。, B6 M; e3 d. ^" h4 O4 ~% ~

8 ?% A+ U6 Q1 g, }0 k/ `1 S* b" T6 s! A1 `
加拿大减少工作时间卓越中心负责人 Joe O’Connor 在周三(7 月 26 日)发布的新闻稿中表示:“证据表明,较短的工作周可以让员工更快乐、更健康。”$ f3 A# z9 K4 \( w

! {' |4 i( s3 L4 u“通过致力于卓越运营和持续改进的文化,他们还可以创造更具生产力和效率的企业。”
! e* d% _* V5 Y
3 }- X% B% j7 ]3 p这项调查于 2022 年 2 月至 2023 年 4 月期间进行,在涵盖公关、技术、营销等职位。有 9 家加拿大组织和 32 家美国公司参加,共有 988 人参与了试点,630 人完成了基线和终点调查,试验总体结果的响应率为 64%。2 x0 ]  K4 V# H; _  e4 P2 W( @
" Q4 \$ z8 f+ K) `
研究发现,69%的员工表示,在改为每周工作四天后,他们的倦怠感有所减轻;78%的员工表示,感到更快乐、压力更小。0 t! u8 j/ h; Z) e2 u. u7 K6 h

7 V+ a% J) h* o. F此外,与改变之前相比,每周工作四天的一年后,自我报告的心理和身体健康得分分别提高了 17% 和 12%。
/ K$ g3 ?- f3 \+ G# v3 s* |
0 @) [2 U' z, r  ]& h& k# w63% 的企业发现每周工作 4 天更容易吸引和留住人才。
4 a5 s3 v% ~/ u, H6 e5 A) h9 U
6 i  m/ K& p3 P* ?, Z& t员工对此次试用的评分为 9.1/10,其中 95% 的人表示他们希望继续每周工作四天。6 R! f5 \8 D. c* M, H6 L* M

, V4 o0 Q! C! I# u9 K% Z试验期间收入增加了 15%。12 个月内,员工每周平均工作时间从试用前的 38 小时下降至 32.97 小时。" O% Y# [! ?% E: ]( F9 }0 F) X

1 S: z8 K1 R, f, y1 F. u报告总结道:“至关重要的是,这种减少并不是通过增加工作强度来实现的,人们必须加快工作速度,将五天的任务压缩为四天。相反,他们的运营效率更高,并随着时间的推移继续提高这些能力。”0 x; H& E/ z3 B# ]# Q; V# Y* ]7 Y
; A: j. c& }0 e$ S& R  y* E1 M, h
总体而言,每周工作四天对员工和参与的公司产生了极其积极的影响。
5 `3 H. A  O8 V3 ~; y  z7 Y) t* X( o* N- Q$ r0 ]
美国非营利组织 Kickstarter 的首席战略官 Jon Leland 表示,此举有助于提高员工保留率,并“显着提高”公司每个季度实现关键目标的能力。
. Y4 }. b1 I, S3 [6 F
5 E5 j2 ]8 y% t6 e7 e( B2 ^  MKickstarter 是一家总部位于美国的非营利组织,该组织于 2021 年将每周工作四天。
' b; q0 i( N  ~7 Y. |  u2 S, L, q) o$ l7 F2 `5 P5 D5 J9 {9 \
Leland 表示,在试点之前,他的组织很幸运能够实现 70% 的目标。但现在,该非营利组织在 90% 以上的时间里都能取得成果。
! @& w, t7 S: D+ g/ {4 T4 L, q3 _% s, ?: m! s2 Y+ [( j8 {" ]
他在一份声明中表示:“人们很容易认为,一家公司可能必须牺牲一些雄心壮志来实施四天工作制,但自采用以来,我们只是扩大了我们的雄心壮志。”
: u' `- D: M# \# \0 v  g: L7 Y7 q! A' t
每周四天工作制可能正在加拿大企业界获得主流动力。" j1 H- }* R2 u/ L3 M( [" G! z; T
& h8 T8 s: S( k2 v
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 1分钟注册发帖

本版积分规则

重要声明:“百事牛www.BestKnew.com”的信息均由个人用户发布,并以即时上载留言的方式运作,“百事牛www.BestKnew.com”及其运营公司对所有留言的合法性、真实性、完整性及立场等,不负任何法律责任。而一切留言之言论只代表留言者个人意见,并非本网站之立场。由于本网受到“即时上载留言”运作方式所规限,故不能完全监察所有留言,若读者发现有留言出现问题,请联络我们。

Archiver|小黑屋|百事牛

GMT+8, 2025-6-14 11:04 , Processed in 0.022446 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表