最后还是得靠自己养老,全世界都一样,靠谁都靠不住" B: ^' s$ ^% [6 g
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德国的养老金体系马上就要完了!发出这一声音的可不是普通人,而是德国雇主协会联合会(BDA)的负责人杜尔格。他在接受《图片报周日版》的采访时警告说,按照现在的运作方式,德国的社会保障体系“在五年内将不再起作用”,“成本会出现爆炸式的增长。”
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杜尔格的协会可以说是德国最重要的雇主代表组织,其负责人也常被直接称为“雇主主席”。在杜尔格的眼中,“福利国家正吃掉未来”的担忧正在德国成为现实,因为这个国家的养老金体系已岌岌可危。
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这位雇主主席明确表示,目前每100名养老金的缴纳者对应着50名已退休的老人,15年后每100名养老金的缴纳者就要对应70名已退休的老人,“这意味着我们养老金系统的融资即将崩溃。”
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简单来说,就是花钱的人在增加、赚钱的人在减少。照此下去,德国的养老金水平将持续降低,也即意味着人们最后一份工资和养老金之间的差距越来越大,“养老”就迟早会成为德国人也要担心的问题。* C h1 K) W7 P
# {- c' | l/ m1 S有这种观点的恐怕还不止杜尔格一人。按照他的说法,柏林对法定养老保险稍有了解的人都清楚该事实。德媒《焦点在线》在引述相关报道时就指出:“政客们只能试图隐藏这一现实,而无法逃避它。”: j; W+ J1 d" v' m, x" k
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0 r s1 o4 Q3 ?& ?$ ]8 A( F在杜尔格看来,德国现在已经到了进行“重大改革”的时候。他认为,解决问题的出路就是“延长退休时间”。换言之,既然人们的预期寿命增加了,那就没有理由不推迟提取养老金的时间。有养老金专家主张,预期寿命每增加两年,退休年龄就应当增加一岁。# f( J3 d/ E J7 a! {% V+ j) N
, R3 `( Z( K5 L V% p+ T3 t活得越久,工作得就该越久——尽管这可能是走出养老困局最有效的方法,但提高退休年龄向来是执政者所不敢轻易尝试的。朔尔茨政府在组阁协议中就给出了一个看似坚定但矛盾的承诺:“不会削减养老金,也不会再提高退休年龄。”
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显然,政府担心延迟退休的做法会挑起民愤。在杜尔格的眼中,这或许只是“懦弱”之举。毕竟,如果养老金体系果真在短期内走向崩溃,人们还是会走向街头,宣泄对政府的不满,“现在需要的是有勇气的政客,有勇气面对真相。”1 f4 p% @! v" n
8 u0 D0 m6 g# a Y不过,两个数据却和养老金“资不抵债”的说法格格不入。一方面,在德国与新冠相关的15万多的死亡病例中(截至10月26日的统计数据),大部分死者都是已达退休年龄的人。无论人们是否愿意承认,疫情确实降低了养老金的负担;而另一方面,德国近几年的失业率整体上呈下降趋势。从2020年到2021年,该国的失业率已从5.9%下降到5.3%。在刚过去的9月份,德国的失业人数比上个月减少了6.2万人。
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/ n7 {# U5 [% O* T: Q, P6 T那么,究竟是什么因素让德国养老金的状况急转直下?杜尔格在采访中表达的另一个担忧或许可以给出一个思考的方向。他认为,“交通灯联盟”即将推出的“公民津贴” 蕴藏着极大的风险,“可能分裂我们的社会。”. ^5 t& f+ m$ N* y, l, Q7 s1 c: G
- P5 r% Z( N, g2 v- P8 U作为之前“哈茨四”的替代者,“公民津贴”将大幅提高对无工作者的救助金额。有批评意见就认为,此举将助长人们的懒惰,因为以后不上班的人领取的钱甚至比上班的人还要多。& O0 F( f1 r8 K- ?2 Y; H
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无论是什么原因将德国的养老金系统推向了崩溃的边缘,有一点恐怕是错不了的:如果一个国家果真养了太多的“闲人”,那么其他人也只能更加拼命地工作。% I3 n, T0 H+ Q. m+ J) W4 U
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