最后还是得靠自己养老,全世界都一样,靠谁都靠不住
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德国的养老金体系马上就要完了!发出这一声音的可不是普通人,而是德国雇主协会联合会(BDA)的负责人杜尔格。他在接受《图片报周日版》的采访时警告说,按照现在的运作方式,德国的社会保障体系“在五年内将不再起作用”,“成本会出现爆炸式的增长。”' Q* z5 i. C+ f- g) C
8 t- r) Q0 _3 Y杜尔格的协会可以说是德国最重要的雇主代表组织,其负责人也常被直接称为“雇主主席”。在杜尔格的眼中,“福利国家正吃掉未来”的担忧正在德国成为现实,因为这个国家的养老金体系已岌岌可危。
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$ e8 P4 F' f- V* S. C2 b这位雇主主席明确表示,目前每100名养老金的缴纳者对应着50名已退休的老人,15年后每100名养老金的缴纳者就要对应70名已退休的老人,“这意味着我们养老金系统的融资即将崩溃。”7 j/ x- h9 l2 E; {
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简单来说,就是花钱的人在增加、赚钱的人在减少。照此下去,德国的养老金水平将持续降低,也即意味着人们最后一份工资和养老金之间的差距越来越大,“养老”就迟早会成为德国人也要担心的问题。
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有这种观点的恐怕还不止杜尔格一人。按照他的说法,柏林对法定养老保险稍有了解的人都清楚该事实。德媒《焦点在线》在引述相关报道时就指出:“政客们只能试图隐藏这一现实,而无法逃避它。”' E- G: o& \7 A
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4 M/ D' V" | I' r' E7 L0 [* v在杜尔格看来,德国现在已经到了进行“重大改革”的时候。他认为,解决问题的出路就是“延长退休时间”。换言之,既然人们的预期寿命增加了,那就没有理由不推迟提取养老金的时间。有养老金专家主张,预期寿命每增加两年,退休年龄就应当增加一岁。
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活得越久,工作得就该越久——尽管这可能是走出养老困局最有效的方法,但提高退休年龄向来是执政者所不敢轻易尝试的。朔尔茨政府在组阁协议中就给出了一个看似坚定但矛盾的承诺:“不会削减养老金,也不会再提高退休年龄。”
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: ]1 V- v% Z- m1 _: O! P+ U; M% t显然,政府担心延迟退休的做法会挑起民愤。在杜尔格的眼中,这或许只是“懦弱”之举。毕竟,如果养老金体系果真在短期内走向崩溃,人们还是会走向街头,宣泄对政府的不满,“现在需要的是有勇气的政客,有勇气面对真相。”
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0 `! C. t, n R5 e6 Q9 i不过,两个数据却和养老金“资不抵债”的说法格格不入。一方面,在德国与新冠相关的15万多的死亡病例中(截至10月26日的统计数据),大部分死者都是已达退休年龄的人。无论人们是否愿意承认,疫情确实降低了养老金的负担;而另一方面,德国近几年的失业率整体上呈下降趋势。从2020年到2021年,该国的失业率已从5.9%下降到5.3%。在刚过去的9月份,德国的失业人数比上个月减少了6.2万人。* R0 Z7 m. \. X
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那么,究竟是什么因素让德国养老金的状况急转直下?杜尔格在采访中表达的另一个担忧或许可以给出一个思考的方向。他认为,“交通灯联盟”即将推出的“公民津贴” 蕴藏着极大的风险,“可能分裂我们的社会。”, [7 j. m3 A; U3 {. p
6 l5 o# |; i: V' E) f作为之前“哈茨四”的替代者,“公民津贴”将大幅提高对无工作者的救助金额。有批评意见就认为,此举将助长人们的懒惰,因为以后不上班的人领取的钱甚至比上班的人还要多。) X+ V5 z/ |$ [6 x
" H" a8 U- o B$ i无论是什么原因将德国的养老金系统推向了崩溃的边缘,有一点恐怕是错不了的:如果一个国家果真养了太多的“闲人”,那么其他人也只能更加拼命地工作。
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