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[加拿大] 望梅止渴画饼充饥自欺欺人,加拿大工资增幅20年最高

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安小安 发表于 2022-9-28 08:45:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
比起翻倍的物价,一点点的加薪实在是杯水车薪聊胜于无
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" m  |( Q7 {  p据CTV新闻报道,根据咨询公司Eckler Ltd.的报告,预计明年全国平均基本工资增长4.2%,这与2022年的实际基本工资增长平行。但预计2022年的加薪幅度低于实际数字。2 l( r, a2 _, v  {' Y

  F6 v$ ^& P, G, `6 s: `( T; kBC省、安省和魁省预计平均工资涨幅最高,育空、努纳武特和爱德华王子岛预计最低。; v! q  l+ b% I# \8 l/ T

; P& U5 p( P% \4 I最大的平均工资涨幅预计将出现在科技行业,增幅为5.4%。( c3 p- c) Z, G7 P' d
6 Z  a& V1 y/ V+ S
预计教育、医疗保健、农业和酒店业的增幅最小。0 ?& y  \" n9 S! `% z* \; s, s" Q
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埃克勒的国家薪酬实践负责人阿南德·帕桑(Anand Parsan)表示,2023年的薪酬计划充满了复杂性。  l) j+ Y  j+ k* M3 {
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调查结果还显示,加拿大组织正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分,只有1%的组织报告计划在2023年冻结工资。; O: d7 P$ c3 g1 ?* ]. ?# W
) m" {. e: q% c, d
此外,44%的组织仍未决定2023年的薪资预算。与此同时,人才解决方案和商业咨询公司Robert Half的最新研究发现,工资仍然是加拿大工人最关心的问题,57%的专业人士表示他们觉得工资过低。, b2 C5 u/ z9 |' h

. ?( G% g# g$ W% K4 E- V研究发现34%的员工计划在年底前要求加薪,如果他们没有得到加薪或金额低于预期,那其中37%的员工会考虑换工作,而10%的员工会要求加薪。
+ B- o4 c/ j( _. S
) w* m1 k% C. C0 a与12个月前相比,今天47%的专业人士更有可能要求更高的起薪。
" Y* L# I3 n$ b' r( F
, `) M# `4 z, k$ e" E3 M$ A研究还表明,雇主在薪酬方面正在加紧以争取人才,42%的雇主提供更高的起薪。: k- Y. M/ M$ f  t! Q
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此外,在过去一年增加新员工基本薪酬的管理人员中,有79%也对现有员工进行了薪酬调整。
9 c" p. [9 v6 {/ a$ b# g& [$ O( G+ \) R6 G; h9 I7 m
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狂人001 发表于 2022-11-25 00:32:59 | 显示全部楼层
多多益善!
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