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[加拿大] 望梅止渴画饼充饥自欺欺人,加拿大工资增幅20年最高

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安小安 发表于 2022-9-28 08:45:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
比起翻倍的物价,一点点的加薪实在是杯水车薪聊胜于无9 F. c3 T) C; Z. n

: x$ ]1 z" }& I$ b- {据CTV新闻报道,根据咨询公司Eckler Ltd.的报告,预计明年全国平均基本工资增长4.2%,这与2022年的实际基本工资增长平行。但预计2022年的加薪幅度低于实际数字。5 p$ n, b: ?4 }0 O  e$ F: Q- s
" H1 U" O" G7 L! Z$ `
BC省、安省和魁省预计平均工资涨幅最高,育空、努纳武特和爱德华王子岛预计最低。
% i5 i7 @  ?1 w* o. R
7 d& y6 ?8 ]( L- ~1 g最大的平均工资涨幅预计将出现在科技行业,增幅为5.4%。$ _; O' `7 e& }9 V0 }. H# F
5 C- b2 d2 L  G$ z4 R" v' s, t! h) w
预计教育、医疗保健、农业和酒店业的增幅最小。1 r! I! z  u/ X0 f& B0 \  J" |
* ^' l9 l6 K# |. l0 \
埃克勒的国家薪酬实践负责人阿南德·帕桑(Anand Parsan)表示,2023年的薪酬计划充满了复杂性。4 H# `! _( |0 t  W

4 |, @# s0 T& v: T! P# Y% ^调查结果还显示,加拿大组织正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分,只有1%的组织报告计划在2023年冻结工资。
* y6 d" f* k0 C1 i9 q% d% y6 o4 s, t" ?! R8 O2 u$ O0 C2 s
此外,44%的组织仍未决定2023年的薪资预算。与此同时,人才解决方案和商业咨询公司Robert Half的最新研究发现,工资仍然是加拿大工人最关心的问题,57%的专业人士表示他们觉得工资过低。
6 \& i6 [" A) V  a* Z
5 }$ k+ ?2 p& J研究发现34%的员工计划在年底前要求加薪,如果他们没有得到加薪或金额低于预期,那其中37%的员工会考虑换工作,而10%的员工会要求加薪。0 j2 ]! U8 P: J4 t6 N1 q5 o

1 g6 J+ K, P/ E) S" p与12个月前相比,今天47%的专业人士更有可能要求更高的起薪。/ c, H1 v2 ~" W, b3 g

& H' R  H0 o, _) T& W* y% C研究还表明,雇主在薪酬方面正在加紧以争取人才,42%的雇主提供更高的起薪。& P/ m" q% \2 A: G2 }

! ], b5 E8 I# @9 U- h此外,在过去一年增加新员工基本薪酬的管理人员中,有79%也对现有员工进行了薪酬调整。
7 M; T( k/ ~% d  z- {: ~7 ^
9 ]0 I3 @# k- l9 T2 X9 z
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狂人001 发表于 2022-11-25 00:32:59 | 显示全部楼层
多多益善!
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