找回密码
 1分钟注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

[工作就业] 朝不保夕总是成为替罪羊,美国裁员女性和亚裔男性最先遭殃

[复制链接]
njs0048 发表于 2022-9-18 08:53:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
好事轮不到,一有风吹草动倒霉的总是亚裔,名副其实替罪羊
7 _) B0 ?) C( L' m( d$ A6 q% [8 q! }4 J9 X
9月12日,Twilio Inc.董事会薪酬与人才管理委员会批准了一项重组计划,旨在降低运营成本、提高运营利润率并转移公司的销售能力加速软件销售。重组计划包括裁员约 11% 的公司现有员工。
) E1 s/ L# |6 M8 _! i$ `6 u
: H2 E: h+ P* C+ }Twilio总部位于旧金山,是云通信巨头为Lyft、Netflix和Airbnb等企业提供信息传递系统。" T% v+ a! z- s( m# D# b4 t+ ]
# X4 D  I# a  n& ?6 D' q! e, t- C
截至2021年12月31日,共拥有 7,867 名员工。但是Twilio的发言人,拒绝公布目前的员工人数。5 i' S4 }9 x% p- Q# `" Y. g
1 d) h( O1 X' f, d; A
不过在向员工传达坏消息时,Twilio做出了一个不寻常的公告。
. P" W6 E( K+ O  n) Z- d4 d1 B
  i3 w5 B9 N. u$ n0 u, l/ WTwilio的CEO Jeff Lawson 表示,"像这样的裁员会对边缘化社区产生更明显的影响,我们承诺‘反种族主义’裁员。"
3 y. B) q" T; `8 |* p! G3 o$ U# ^4 E" t& A

3 v, U% e% ]$ y% I6 N+ j! b4 {Jeff Lawson说,对持有工作签证的员工,公司将“给予这些团队成员更多的支持,希望能对他们和他们的家人的干扰降到最低”。
+ E9 L/ r) w5 ?# W5 B8 S% K4 Q, k0 F5 q0 u7 S2 u
; D4 E8 J3 o/ D
Jeff Lawson目前没有提供任何细节,说明公司将如何确保裁员不会深入影响到某些群体。但此举似乎是大型科技公司首次高调公开考虑:裁员可能对少数族裔员工产生了不成比例的影响。+ H* q% c1 [* y7 }! R* E1 n

/ Q; H# T3 C; e  X根据《美国社会学评论》2014年对800家公司进行的一项研究,每次公司进行 "中立性 "裁员,就会抹去了他们在多样性方面取得的大部分或全部进展。" N% a$ S# h) X' v  n+ j
) @' x& D( ]  O5 j3 A
例如,根据发表在《哈佛商业评论》上的报告,那些依靠 "最后录用、最先解雇 "的裁员方法的公司,在管理层中损失了近19%的女性和14%的亚裔男性。: X- f2 P0 a" _4 a- n$ R; }/ ]- V

$ Z1 I$ a7 M8 B6 L* ~这个问题,值得思考!6 F6 [' v4 `' O5 E

3 f9 p+ ]+ E, `) @5 y8 M一亩三分地的小伙伴们对Twilio的裁员也有所讨论:
- [2 }* l7 ^  |" O6 F' ?$ ^) N3 w: `7 u2 g$ d0 u. s; U: x, U7 \/ A
3 J) v  P' G4 \0 T* [4 ]
图源一亩三分地 版权属于原作者: z. ^# p% I8 e- C
8 {$ _% C! P; e9 ^% ?
有twilio员工回复:+ B. [: E' l# R# z3 q+ e- N: @
) I' T' h% R$ W( g: g8 T* }
本twilio员工来刷存在感了。早上起来就看到ceo pst 6am的邮件followed by 五封xx被从pager duty移出的消息,里面有两个华人名字。接着就是我们的scrum master说她走了。感叹下华人在twilio还是不很安全,twilio华人很少的。' N" ~5 D" X3 H: g

* C7 U4 F5 J9 J$ Z' Y- R本Twilio员工表示APAC区的估计一晚都没睡好……部分员工收到邮件后一小时内立刻被切断所有权限,发完farewell,slack立刻就被deactivate,堪比大眼删帖速度,体感似乎是sales、talent team走得比较多
; O6 s6 S6 U' b+ y  X  o/ |% A1 T  Z( `$ h( Y' j! W- b5 ?* Z
也有在面试的小伙伴感受到了危机:
* I  l$ P6 R# ?4 U  W, T1 a0 L0 y( c. N
上个月面完这家,hr说的positive feedback,但不能hire,就觉得可能不太行了! {8 M0 Q7 Y6 K' q
. \3 k; g- g' h/ ^4 d% W& w1 ^
昨天跟我说 下周 hiring event,看来是凉了
9 ?7 N$ Z* X/ r' U5 g& V* M* W  U9 x5 @
在面“老人前端”,今天收到邮件hiring freeze,final round被取消了。。。* k" y2 u! l" j/ [* E+ _+ _+ j9 q

" a0 n$ v" q0 R有小伙伴感叹被裁的福利待遇很好:/ }( E3 `: @: j  g+ I: _

: Z& g+ {9 ~0 m3 o% S: }在blind里看到别人分享的package 是在payroll上待到11/15 再叠加给12周+1周/year of tenure 的钱 所以是五个月+next vest的钱 怪不得有人问下次layoff可不可以volunteer了…' M* R! b8 Q, Z7 Y& N2 Y
: o: S7 M% c- s, `7 ~5 ^) |! W
这个福利还挺良心的,尤其是能支持身份
0 Q6 g; h$ p; m5 b' @
8 I3 i) R- T# m7 L5 e  X还有一些其他公司的小伙伴就更惨了,被裁了待遇还差:' S7 H8 |: w+ _" O3 s
% W) Q+ q7 f1 q5 T4 N
我每每看到别人家公司的福利。。。再看看自己公司。。。(我们公司绿色标志,g开头。。卖deal的)。。。因为裁员人数太多,warn给了2个月,然后工龄5年内,给2周。。。然后就没了。。。h1b身份,可以跟公司谈,把两周放到payroll里面。
% C" q$ k- N) D/ ~% F3 T. v4 s* |% C1 @& c& t3 Z4 i1 F5 X
根据商业信息平台 CrunchBase 的最新统计,因为全球经济衰退开始对科技公司产生重大影响,截至9月份有超过 41,000 名科技工作者失业。; r6 E% y) @: i; @( {' a* J, i2 A

& w/ I; ?* Q) w5 ]: D  |
回复

使用道具 举报

六月莲 发表于 2022-10-1 18:02:28 | 显示全部楼层
看看,学习学习
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 1分钟注册发帖

本版积分规则

重要声明:“百事牛www.BestKnew.com”的信息均由个人用户发布,并以即时上载留言的方式运作,“百事牛www.BestKnew.com”及其运营公司对所有留言的合法性、真实性、完整性及立场等,不负任何法律责任。而一切留言之言论只代表留言者个人意见,并非本网站之立场。由于本网受到“即时上载留言”运作方式所规限,故不能完全监察所有留言,若读者发现有留言出现问题,请联络我们。

Archiver|小黑屋|百事牛

GMT+8, 2026-3-2 19:04 , Processed in 0.025415 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表