找回密码
 1分钟注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

[工作就业] 朝不保夕总是成为替罪羊,美国裁员女性和亚裔男性最先遭殃

[复制链接]
njs0048 发表于 2022-9-18 08:53:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
好事轮不到,一有风吹草动倒霉的总是亚裔,名副其实替罪羊
% G' b/ f! @' Z- M7 p+ d5 g, `1 o- w4 f+ |
9月12日,Twilio Inc.董事会薪酬与人才管理委员会批准了一项重组计划,旨在降低运营成本、提高运营利润率并转移公司的销售能力加速软件销售。重组计划包括裁员约 11% 的公司现有员工。9 ]% z9 }# E; i1 t8 d

- y4 g% ~$ P# a2 C$ B( gTwilio总部位于旧金山,是云通信巨头为Lyft、Netflix和Airbnb等企业提供信息传递系统。- `% ~/ c2 j' ~4 {" p
- d0 Q) G) q5 L" w8 V/ o4 E
截至2021年12月31日,共拥有 7,867 名员工。但是Twilio的发言人,拒绝公布目前的员工人数。
: ^, S8 B' j4 S& a4 G! k$ v9 l2 v- W. u- w
不过在向员工传达坏消息时,Twilio做出了一个不寻常的公告。' h5 }0 `6 Y* v7 @8 W
' W, ~" K% G  D' k
Twilio的CEO Jeff Lawson 表示,"像这样的裁员会对边缘化社区产生更明显的影响,我们承诺‘反种族主义’裁员。"
1 {. {) G' H% k. s* k
- r. ^0 O. W# g5 f6 i1 M+ k# B7 B; _9 t* M& d6 W
Jeff Lawson说,对持有工作签证的员工,公司将“给予这些团队成员更多的支持,希望能对他们和他们的家人的干扰降到最低”。& d0 T4 M- r$ b$ _4 Z% I# L5 S+ \% X
3 T; n3 c8 L0 ?/ r* ]

/ M, y  L3 B3 i8 |. O, _Jeff Lawson目前没有提供任何细节,说明公司将如何确保裁员不会深入影响到某些群体。但此举似乎是大型科技公司首次高调公开考虑:裁员可能对少数族裔员工产生了不成比例的影响。
) K4 ~% q) k1 [3 C' ]5 F
7 Z2 Z! r! j$ D1 {, d根据《美国社会学评论》2014年对800家公司进行的一项研究,每次公司进行 "中立性 "裁员,就会抹去了他们在多样性方面取得的大部分或全部进展。1 C: s/ t; |" O5 ]! m' h

/ y% _: A& ?# ]1 m; ~例如,根据发表在《哈佛商业评论》上的报告,那些依靠 "最后录用、最先解雇 "的裁员方法的公司,在管理层中损失了近19%的女性和14%的亚裔男性。0 A- D4 T" l" S8 m, E/ A
8 H# r' G3 S; q2 E* V& g
这个问题,值得思考!$ K  @% J, Y+ s/ O& [! f1 s
2 I9 P8 F4 W0 e
一亩三分地的小伙伴们对Twilio的裁员也有所讨论:
  x8 T+ X) D' B4 y' |
; }: Q! N' w6 Z
6 ^+ x) C% y% K' z' f; B图源一亩三分地 版权属于原作者+ R+ t1 K) P% I. i# d; e5 G
4 R# T3 d0 E7 b9 f8 b
有twilio员工回复:
4 i7 {4 l; t5 H: y' ?2 }0 s' H; o  q2 N/ J, ~$ i- g: K3 V
本twilio员工来刷存在感了。早上起来就看到ceo pst 6am的邮件followed by 五封xx被从pager duty移出的消息,里面有两个华人名字。接着就是我们的scrum master说她走了。感叹下华人在twilio还是不很安全,twilio华人很少的。
$ s3 b& f( q7 t; {$ G9 G& W
( a1 C- r$ i: ]3 @6 U本Twilio员工表示APAC区的估计一晚都没睡好……部分员工收到邮件后一小时内立刻被切断所有权限,发完farewell,slack立刻就被deactivate,堪比大眼删帖速度,体感似乎是sales、talent team走得比较多/ d- E/ h$ j7 j0 w
3 g  K9 k2 Q. s+ Y% p, ?
也有在面试的小伙伴感受到了危机:5 O) E" q: q, V2 }

9 L, @5 E& R- `+ T上个月面完这家,hr说的positive feedback,但不能hire,就觉得可能不太行了
' z% B# y! k  W& ]6 T/ {7 I; f( y. }
昨天跟我说 下周 hiring event,看来是凉了
6 n7 i+ @/ u! }
3 A, ]/ \+ q$ q, }6 u, _0 E$ z3 \6 n在面“老人前端”,今天收到邮件hiring freeze,final round被取消了。。。5 j& H- T2 t0 Q# c( k  G7 K1 X

% r, N  M! t; W. S; f2 i  A" ]  V有小伙伴感叹被裁的福利待遇很好:8 e5 v1 _; T! N0 @/ [% Y

1 h. x8 t4 o8 R在blind里看到别人分享的package 是在payroll上待到11/15 再叠加给12周+1周/year of tenure 的钱 所以是五个月+next vest的钱 怪不得有人问下次layoff可不可以volunteer了…
) h! L3 @: W5 L# ]: o7 B- `* Y) @% v
这个福利还挺良心的,尤其是能支持身份
' N# R  u- d( @- Q7 g) S
' y+ p/ K7 r, k9 g3 U还有一些其他公司的小伙伴就更惨了,被裁了待遇还差:
9 L$ `( H4 P7 M5 B6 P3 u' ~% C
$ C; ]7 t/ G* I& ^* B* e, o我每每看到别人家公司的福利。。。再看看自己公司。。。(我们公司绿色标志,g开头。。卖deal的)。。。因为裁员人数太多,warn给了2个月,然后工龄5年内,给2周。。。然后就没了。。。h1b身份,可以跟公司谈,把两周放到payroll里面。
# p6 i' u2 `" }& e1 U7 c- P3 S
6 I5 E% J8 G. ~' m7 Z! L根据商业信息平台 CrunchBase 的最新统计,因为全球经济衰退开始对科技公司产生重大影响,截至9月份有超过 41,000 名科技工作者失业。1 P# [1 {' M$ z7 n- O: Z+ E: Y) ^( N) X
3 F6 ?8 _0 x( ~, K" q  P- i) R
回复

使用道具 举报

六月莲 发表于 2022-10-1 18:02:28 | 显示全部楼层
看看,学习学习
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 1分钟注册发帖

本版积分规则

重要声明:“百事牛www.BestKnew.com”的信息均由个人用户发布,并以即时上载留言的方式运作,“百事牛www.BestKnew.com”及其运营公司对所有留言的合法性、真实性、完整性及立场等,不负任何法律责任。而一切留言之言论只代表留言者个人意见,并非本网站之立场。由于本网受到“即时上载留言”运作方式所规限,故不能完全监察所有留言,若读者发现有留言出现问题,请联络我们。

Archiver|小黑屋|百事牛

GMT+8, 2025-7-27 16:48 , Processed in 0.026087 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表