约百名来自联合钢铁工人工会(USW)、多伦多约克区劳工议会及安省劳工联会(OFL)的工人,昨午在联邦保守党国会议员兼自然资源部长奥利弗(Joe Oliver)位於多伦多市的选区办公室门外示威,抗议联邦政府推行的短期外劳政策,以及推动低薪经济策略。+ i4 c6 C9 g6 y0 `! D4 `3 L
8 o8 h: Z$ k" C" a* `0 T工会认为,短期外劳易被雇主剥削,「用完即弃」,既不能申请移民加国,又不能携眷来加,全无权益与保障。
3 h# M: G, C% y5 B
* q" @5 D8 b! N" Z2 y9 W; `令本地年轻人一职难求4 ?2 Y; J1 k: n+ F. _3 x7 {) G
& m" P. b1 p0 [& k- n同时,愈来愈多雇主宁愿以低薪聘请短期外劳,又毋须提供职业训练,拖低本地劳工薪酬之馀,亦令本地年轻人更加一职难求。. p5 {# U, F" V, M" o- }
}- t0 e! x; t- y& c
联合钢铁工人工会发起名为Give Everyone a Chance for Canada's Future的示威行动,行动将伸展至全国其他城市,多伦多市则是第一站。该会希望透过示威,引起外界关注外劳问题。. _ S4 P, {" Y
8 x! ]! D) j6 C2 U) w0 e
短期外劳计划成立40年,原意是让无法在本地物识合适人选担任某种工作的雇主,透过计划从外地引入适用劳工。但如今政府全面开放计划,雇主可从外地聘用任何类型的外劳。有估计至2012年为止,有近34万名外劳在本地工作。
, T7 o7 v0 c# k* A& v# p2 y
: ]9 C4 Y# b6 F; P( d; `然而,这些外劳只能替一名雇主工作,一旦被解雇後,再寻找新雇主却并不容易,最後可能无法继续留加。正因如此,这些外劳即使被雇主刻薄、严重剥削、收取超低於最低工资的薪酬、工作环境危险、恶劣等,亦只能哑忍。* G1 z/ `( S5 w2 F5 n+ q* h$ c
% x2 C9 \3 s( r0 i多伦多及约克区劳工议会主席则认为,外劳到加国工作,便应享有一定权利,包括在加国成立家庭,养育儿女。1 T. o- c2 p5 Q3 e
& d1 R, G" Q2 v% F4 @1 f他又指,来自中国的外劳每人甚至会缴付4,000元予中介公司,换取来加工作的机会,「那形同抢劫」。他认为应废除外劳限制。
2 Y# p) \# h2 h L) b3 {/ M
" t. X) @, w- S8 q7 K9 b不满收紧申请EI条件" V# Y6 a$ j3 W- R
2 i- i( a- a0 I0 s. S
工会又狠批,保守党联邦政府推行低薪经济策略。其中一种方法是收紧申请就业保险金条件,表面上是鼓励更多失业人士外出找工,填补人手短缺,可减少引入外劳,但其实是强迫工人接受低薪工作,好让雇主不必支付合理的薪酬。
+ t$ n& k' C, H4 \; ~' j! x9 G& J5 W4 T3 ]! L, Z$ |
在今次全国性抗议行动中,工会诉求包括:一、确保雇主聘请外劳前,本地加人有优先受聘及受训权利;二、加强管制短期外劳的监察及执法;三、增加对违反短期外劳规例的雇主惩罚;四、容许外劳有申请留加的权利。
! n5 r. {7 L9 K2 R
" U- `( R2 ^ u, S外劳政策争议不断
) j' c% h, v1 [) c8 F8 [
9 ~2 ~2 \) j+ A i! b# F加国临时外劳(TFW)计划一向争议不断,备受抨击。迫于各方面压力,联邦移民部与人力资源部(HRSDC)5月曾共同宣布改革临时外劳政策,并推出多项新措施,包括取消雇主支付外劳低于本国劳工15%薪资的弹性空间,希望能杜绝雇主滥用该政
$ q x8 E6 z7 W, X* k3 h |