失之东隅,肯定在别的地方更高收益的方式再收回来了
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加拿大一家推行了四日周工作制度的公司老板表示,“确实很爽,已经回不去了……”
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' A8 F" m x4 j$ p这家公司位于加拿大多伦多,老板叫做杰米·萨维奇 (Jamie Savage)。在2020年10月,杰米发现自己公司的员工既要应付疫情,又要应付工作,每天上班的时候都愁眉苦脸的,非常辛苦。7 W9 m8 c7 i! \6 a( e T) u
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杰米希望能帮员工提高工作和生活的质量,于是她想到了缩短工作时间的方法。
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" |: O9 n3 a( F' F7 [, P杰米决定,保证员工的工资和休假天数不变,工作时长从每周5天*8小时,调整为4天*8小时,多出来的这天,就让员工尽情的休息和放松,上健身课,甚至参加治疗课程。
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至于改革的效果,杰米表示,“对我们的业务产生了巨大的影响。”自从改革之后,杰米发现员工来上班时不再那么疲惫了,在工作中也能更有效率地完成工作。工作环境更加愉快,工作效率提高,也没有人愿意跳槽到别的公司。
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杰米说,她理解很多公司因为担心生产力而害怕实施四天工作制,确实对于某些行业来说,四天工作制不一定可行,但对她的公司来说,每周工作四天的好处超过了一切困难和风险。
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她表示,自己一定不会再改回每周五天工作制了,而且还在进一步寻找提升员工福利的方法,希望员工们能够更加快乐地上班
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