新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁，重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。
, I. D8 H4 |4 t: |& d2 \1 A$ K" Q
! v" P! N* c j% R; `$ \% @& x也就是说，退休时间推迟了，而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老，工作到老啊！
/ X7 }$ k4 O0 ^1 I8 s
: c& h, l* v4 v# I& E2 E, [6 p$ C来来，我们围观一下，新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的（我们是如何工作到天荒地老的）。
, n% i" m* {. g, |5 h/ m7 T* p( _
1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁；: ?( `! A; g: K
I" |* k y; m4 U) @7 C# L: y2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。
/ I: S5 a2 B* g
0 }: ?4 I: M5 b- t9 [# H2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。$ K' _1 E+ I7 a/ t6 j4 t. h
: y) n- D6 h4 i0 j9 b4 A0 F% q
新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。
* }- S) h% V- v
- H+ Q; e, \# k" B. K
/ n; J' o1 ?: H1 |, k随着全球老龄化问题加剧，再加上现在医疗条件好，人们的寿命普遍增长，几乎每个国家的退休年龄都在上调。- e8 r7 O2 g! W* r$ M
# z6 W" w+ u: K# Z* p# O; K! O
目前，新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段，待劳资政三方达成共识后，新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施，会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。: t; E# X7 W9 X$ L/ T
3 U3 I# n# ?8 I
: o; _8 Y, b f5 S怎么样，未来的你，做好干到65岁退休，70岁继续工作的心理准备了吗？/ X8 T( X, a- N. ]9 ~% G
$ K1 x1 {6 N7 F/ q: [3 H4 H
|
