Yoon Chang-hyun曾经是三星的研究人员，2015年离职，在YouTube设立自己的频道，当时父母告诉他，应该去检查一下精神状态。
% C+ R) C$ _; ]- d
8 }# L( i; h+ D: r! j, T 三星开出的年薪高达6500万韩元（57619美元），是韩国平均入门级工资的3倍，三星还提供一流的医疗及其它福利，对于许多大学毕业生来说，进入三星可是梦寐以求的。 T1 H% ?, l- M3 u( `: Q q/ c
2 ^3 W4 C- ^ |
然而，无休无止的夜班，晋升机会狭窄，房价飙升，达到无法企及的地步，32岁的Yoon Chang-hyun感到精疲力尽，他决定放弃不确定的职业，变成互联网内容提供者。! R3 ]1 w+ [- e( U3 G; A, d
6 j: E8 ^( f$ N& ?- W 在韩国，许多千禧一代像Yoon Chang-hyun一样放弃稳定的白领工作，与此同时，失业率攀高，无数人正想着挤进三星。2 G Z" c+ _0 x* |! E
7 F; b$ {, X! D! w5 Z5 h
一些年轻韩国人离开城市，回归农业，或者变成蓝领，与社会传统成功标准背道而驰，找一份收入不错的工作，养活家人，买一套公寓，这就是标准。! w6 U- I: v+ V# O
( O. B! {9 L3 f: K+ s5 z
+ s5 G' ^& v" ~' I: U) A
- t3 B6 |; P1 P V; f Yoon Chang-hyun说：“很多人问我是不是疯了，不过如果我回去，又会再次离开的。我的老板看起来不高兴。他们工作过度，孤独……”* B( g! d4 Y9 Z' k3 s
% a% e3 D' m. I
现在Yoon Chang-hyun运营一个YouTube频道，内容与追踪梦想的工作有关，他靠积蓄维持生活。/ M' K; H- \8 p
, Z5 s0 c( I y ]' v: P 1950-1953年，战乱毁掉韩国，但它从废墟中爬了起来，迅速成为亚洲第四大经济体，韩国的崛起离不开财阀，比如三星、现代。高薪、稳定的工作为许多婴儿潮一代提供了进入中产阶级的入口。
2 t# J- C7 [. J5 Q& P& _* E7 Q; O4 }$ t" l! w
经济增长放缓，低成本生产商竞争压低了工资，即使是那些从顶级大学毕业的千禧一代，即使在财阀找到了“铁饭碗”，他们达成社会预期的愿意也没有那么强烈了。
7 {; E: o' |) u( p: b$ u, ]2 K8 Q* B: i" I5 k) X$ B$ z6 A
其实，在年轻职工群体中，全球都出现同样的现象。不过劳动力市场研究人员Ban Ga-woon说，由于韩国存在等级森严的企业文化，拥有同类技能的大学毕业生供过于求，所以问题显得更严重。# Y! S9 w1 T4 a: t" |; o
' p; n0 |# k& i8 z+ V 根据OECD的报告，截止2012年，韩国人的工作任期在成员国中是最短的，只有6.6年，平均数字是9.4年，日本是11.5年。
- I7 t' A) a& ?: k$ ^( v0 i; ~1 S& ]) P1 Y4 O. S4 [& w3 Y! C
同样的调查还显示，只有55%的韩国人对工作感到满意，在调查中排倒数第一位。
; w+ ?+ u6 X% E9 r2 s9 s2 N3 _
. V4 {& v, Y5 f; r+ ~0 `% ] 韩国大型社交媒体列出“新年10大决心”清单，辞掉工作居然排在第一位。6 C% v2 @5 n1 r7 Y2 N
; `& q) |- ]8 y- a+ d# q c 不要告诉老板0 t' R# E) D5 c
) H: d8 A( F2 ]+ C, P" y
一些人甚至回到学校，学习如何“辞掉工作”。
" I5 H$ [( L Y- u( b! H' e4 I
. Q* F& p% K/ A! t& @7 ^ 在首尔南部有一所小学校，只有三间教室，名字居然叫作“辞职学校”（School of Quitting Jobs），自2016年营业以来，已经吸引7000多人参加。
: D% U; n% a# b9 E4 J9 p, ]- o- D o$ d
创始人Jang Su-han现年34岁，2015年离开三星，创办这所学校。他说，现在学校教的课程大约50节，包括如何用YouTube谋生、如何管理身份危机、如何制定B计划。& x F& b6 E$ V: ?2 {( u* Z! d
: S( `, E' k, {3 X# n0 q 学校的入口处写了一些规则，其中有这样一条：“不要告诉你的老板，即使遇到同事也不要说，在毕业之前，不要被抓住。”
! ~" L& j7 y, B V* w3 ^: a5 A, S% z4 J, {
Jang Su-han说：“与身份有关的课程很受欢迎，因为青少年时期，我们总是忙着参加补习，很少思考自己到底想做什么。”
3 R0 F0 i& f# H+ O5 V
0 X6 g4 M- m, R# l: \6 P 尽管如此，在财阀企业中找一份工作仍然很有诱惑力，2009年以来，韩国遭遇最严重的就业大滑坡，青年失业率接近历史最高，财阀职位的吸引力也就更大了。, u% ]: ]7 P: c
) _( s. ]0 l# T8 L 2月份，Saramin调查了1040位求职者，发现三星电子仍然是毕业生最想去的企业。
+ c1 v. S9 J' W8 X$ x0 v7 E, s" r; `
伦敦猎头公司Robert Walters Plc韩国主管邓肯·哈里森（Duncan Harrison）说，对于长时间工作、强制性酒会、等级森严竞争激烈的公司生活，新求职者越来越不愿意接受。哈里森还说：“与之前几代人相比，进入劳动市场的新一代有着完全不同的心态。”
. F" c3 ]) R3 @6 K1 x, L; a0 I+ N; e7 m
YouTube体育明星和清洁工
7 Q7 p$ _5 N7 ]; Y# [' V$ a; v; R" d- X* z% ]
2018年韩国政府抽查报告显示，在小学生群体中，YouTube创作者是排名第五的梦想职位，排在前面的是体育明星、老师、医生、厨师。
1 ^# F! k( ]: W- M" v# o1 _4 g& I
% _+ r6 t: M" w' _ 一些人选择更简单的生活。. O1 M! T5 W2 v5 a1 \# m: G
6 f2 m7 v; y3 M+ r2 X
2013年至2017年，韩国弃城务农的家庭增加了24%。由于韩国本国就业形势严峻，去年有5800人通过政府补贴项目去国外工作，是2013年的三倍还要多。
7 n7 d& E. l; E n
4 [- ^' _- h1 _, v7 e: p% M 去年12月，工厂工程师Cho Seung-duk买了单程票，带着妻子和两个孩子飞往澳大利亚。3 @& J2 E/ I3 m/ k
! w9 L" C3 F! D( r- z! b
37岁的Cho Seung-duk曾在韩国现代工程建设公司（Hyundai Engineering & Construction）工作，2015年跳到另一家顶级建筑公司，然后就移民了。: i4 X% o6 \" O2 s+ w
! M$ }8 u' B4 z7 S/ l
1 S5 C% v. C3 V: j; D- A T8 H
3 F, I: }0 U- z1 y
Cho Seung-duk说：“我觉得儿子无法像我一样在韩国得到这样的工作。我可能会在布里斯班（澳大利亚东部城市）打扫办公室，没事，我愿意。”: k* G* O2 f% S
3 w3 ]& v; M* p, |0 L |
