加拿大的经济近来增长强劲,在过去一年里,创造出了惊人的37.4万个工作岗位。随着工作机会增多,加拿大的工资应该有显著的增长。
9 Q* R( a1 d! u- C, X* A2 Y( T6 J
N5 g3 ~. m4 q( f/ t9 S4 Y/ z然而,事实并非如此。根据加拿大统计局最新的薪资就业调查,加拿大的工资在过去一年中只上涨了1.8%。再考虑到通货膨胀因素导致去年物价上涨了1.4%,工资实际的增长幅度只有微不足道的0.4%。
9 q! H V6 o8 t; J+ |+ d4 T
8 u! t4 h5 M! c- q0 [在某些行业,情况看起来甚至比这更糟。加拿大统计局的数据显示,过去一年里,雇佣了近200万人的加拿大零售业,工资水平下降了0.6%,而零售业是加拿大最大的用人领域。
0 [& ]8 N' H0 H( N- ]/ a
, o$ V& x- q( s9 F受去年温哥华房市增长放缓和今年多伦多房市低迷的影响,建筑业在过去一年里,工资水平下降了2.4%。
' t* x0 e6 j O
1 Q0 w2 {+ y p" S1 C
+ O8 i5 r; @/ S. _; P3 W% V# g工资增长疲软并不只出现在加拿大。美国的失业率接近历史最低点5%以下,但工资也没有相应增长。
_1 u: N' ]: B8 n% m% n. J' v) |2 D
很多经济学家都想不明白这是怎么回事。以前经济复苏时,低失业率和强劲的就业增长会导致工资增长,但这次却不是这样。
n/ u' i) y9 x& d' y6 u3 r$ q. H9 p
专家认为,很多原因导致了尽管北美经济稳健,但是工资却不增长:
% i7 X) [& F$ O( Z, A6 C# c( n, A2 \# G
· 随着许多行业实现自动化,这些行业对传统职位的需求减少。在加拿大,日用杂货店正大规模开始使用机器,这是零售工人工资没有增长的一部分原因。) h0 K/ ?2 N- s7 ` g2 `
; K) N% J& n5 G7 B2 A F0 z8 f; A' V
· 企业正在攫取更多利润,而不是把挣来的钱分给雇员。美国Brookings学会最近的一份报告认为,自20世纪70年代以来,公司的收入份额越来越大,而工人的收入则越来越少。“工人的议价能力、行业内部和与其他行业的竞争、以及全球化,都会影响工人拿到的产出份额。”
8 w% y$ B" r$ R' s6 C9 z) I) E% J
( r7 Q9 ]! P$ y/ N· 员工没有要求加薪。十年前的金融危机之后,出现多年的高失业率,许多员工没有信心寻求更高的工资或再找更好的工作。CIBC去年的一项研究发现,因为害怕找新工作,加拿大人在低薪岗位工作的时间比以往任何时候都长。
/ c4 r/ l9 ]+ p& ~
& u/ c6 _2 w1 O( ~7 x3 K并非所有行业都愁云惨雾' U5 H- z8 T+ O# W1 w
$ U a& P+ {5 Y: B* I! o
加拿大有些行业的工资增长明显。一个显著的领域是食宿行业,过去一年中工资增长了6.8%。
/ N P+ p) @' h3 f; ]1 c7 P3 `) k4 p! F. _9 x
食宿行业受旅游业影响严重。近年来,由于加元走低,加拿大的旅游业接待的外国游客井喷。据加拿大统计局数据,去年游客花费增长了5.4%。8 t k; a, |0 h8 i( \
/ \, G/ h) R' V有意思的是,企业和公司的管理层工资在过去一年中猛增了19%。这种增长属于统计中的异常现象,姑且听之即可,并不能作为就业市场走强的标志。3 S" G5 q }: ~; E% H' y7 I7 i
% n4 N+ u$ K, ~) K+ p2 d _. i但是,如果这一数字准确,那么还是那句话——当老板就是好啊!
3 q# U( I% z% K$ ^; q( j% `7 q9 P" s- |
加拿大就业情况的数据将于星期五得到更新,届时加拿大统计局会公布9月份的失业人数。8月份,加拿大的失业率为九年来的最低点,6.2%9 Z9 G2 X5 j& \' O- j( H7 _
4 p7 g3 a4 Z: D4 a! @ ~" ?# I7 Y |