安大略省最低时薪将提升至15加元 历史数据分析：高时薪对经济有刺激作用! P+ x# _ n# S' x
, l9 }+ K4 f7 k* w上周，加拿大最大省份安大略省省长Kathleen Wynne宣布，安大略省的最低时薪在2018年提升至14加元，而在2019年，会最终升至15加元。
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Q$ @+ `& f% b一些经济学者批评这种做法，认为会伤害经济，造成工作流失。
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# g3 |1 E4 S" ]/ u4 Q% E$ l6 p加拿大联邦独立经济委员会称，最低工资涨至15加元，会迫使小企业减员;而安大略商会也批评说，提升工资的做法会阻碍投资者。
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, s0 e- f7 f& R E: Q! ~8 \但也有资深经济学人士表示，当联邦时薪工资提高，等于让大批工作者手上有了更多的钱可供消费，那么这些多出的消费资金，反过来会增加就业职位 — 更多的时候，创造的职位数字大于因时薪增加而裁掉的工作。8 A+ B9 X+ a3 l- z2 |
8 o( b* f) S4 U3 C总部位于华盛顿的“全国就业法律计划”最近一项研究称，更多的时候，提升最低工资在一年之后会令就业率大幅提升，创造的就业职位远比失去的多。
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, f4 g& j1 j- Z3 m8 Z负责这项研究的Yannet Lathrop介绍说，他们研究了从1938年至2009年美国政府的经济数字，发现在这70年间，最低时薪提高了22次，从四毛钱提升至七块两毛五。! d* B# w) `& R! a) N
( D. U( U7 g/ u和人们的想象相反，提高工资并不会带来失业率上升。" E' [, ?: F' a3 D& R7 C
# v3 U | B( G5 d9 E0 w3 S g6 k3 A/ A在上述的22次提升时薪之后，有8次失业率上升 — 而这8次还与当时的经济衰退等有关。
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! ~; Q1 u. m6 b8 c9 o而另外14次，时薪提高一年之后，就业率上升。/ _/ I% g4 K" y& L4 k4 K1 S, }
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所以说，时薪上升与就业率下降没有联系。
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: y7 d% A9 r( U, Y4 q+ b/ I* Z0 s+ wLathrop还表示，她不否认在时薪增加之后，有企业或小生意会裁减员工，甚至关闭。但是，如果简单地认为，时薪增加就会导致失业率上升，则是“对经济学的理解过于简单”，因为统计数字显示的事实完全不是这样。1 A* r0 b" y; M& ^2 i8 R- U
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$ q) `# G4 N+ C Y+ @8 ]Wynee曾在2015年把时薪涨至11.25元。 © PC/Chris Young( i! ~ ~7 ^1 Y, s) |, a
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