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[工作就业] 加拿大办公场所的设计在不断变化,没有自己固定地方

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我死你了 发表于 2017-5-25 03:40:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
加拿大办公场所的设计在不断变化,人们的工作方式也在改变。
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0 [% f& q6 M, C无论是大公司还是小公司,封闭的办公室正在消失,而“格子工作间”也越来越少,最新设计的办公场所,不仅联通、开阔,而且可能雇员连自己固定的办公桌也没有了,每天来上班的时候,并不确定自己会坐在哪里。3 x: b0 h, K( E: W7 T

2 @) L! W: e0 {* R. Q" Z, T这正是德勤公司 (Deloitte)在多伦多新总部的格局。
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按工作类型分工作站
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% v( s+ B* S! A+ v' k+ k$ r' {走进德勤公司的新办公大楼,设计和色彩都显得既时尚又现代。
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3 @! l5 @6 o) ]7 v2 w0 {( X9 }石灰绿的玻璃楼梯,有六层楼高的一个中庭,大量的自然采光 …,餐厅是由设计师设计的,还配有一家星巴克咖啡。+ _* y+ }7 R% W& \6 }6 @) e
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加拿大广播公司的 Dianne Buckner 采访了德勤的合伙人雷恩·布伦(Ryan Brain),他亲自参与了公司办公空间的设计转型。6 M( j6 P- I' l( Y. a5 Q' |" F
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雷恩解释说,德勤在多伦多的办公大楼总共有约 4500 名员工,员工们的工作不同,需求也不同,公司以此分类,根据工作的类型,在大楼的每一层都设立了18种不同类型的 “工作站”。: n! P! V8 l2 _! X4 m
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) x- o  H- L9 r0 M他说,我们相信,现在这个时代,人们的工作方式不同,团队不同,合作方式也不同。
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办公室在背包里6 L2 @' h9 H( @- g0 f5 e

* Q) Y% d0 e; K+ B7 j$ P& p2 Z: z凯西·伍兹(Kathy Woods)是德勤的一位顾问,她表示,员工们对新环境的适应其实比预期得容易。+ x: B0 j, Q9 ~2 S$ v, T+ u# Y3 }

: Y8 ?# X: G9 r% X一年前,凯西·伍兹还有一个自己的办公室,在楼里的拐角处,又大又漂亮。( b8 n4 U+ D2 t& C( s" o8 v

* _8 D1 z9 Z/ o现在,凯西举起自己的背包,笑着说,这就是我现在的办公室。背包里装有电脑、充电器、眼镜,还有一天里可能需要的东西。
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  t* p# ?- g3 G4 P3 i$ v8 e4 ?, ~! j每天早上,凯西背着背包来上班,然后寻找一个合适的地方办公。
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当然,尽管德勤的员工天天都得 “打游击”,但每个人都有一个储物柜,不需要把所有的东西带来带去。8 f: C8 B" f- R1 O" N2 k

" @# e! w/ P" L& J1 Y: h) J新时代的需求变了! x/ e; z; R: {& Y

" h) j3 N7 c6 t' _9 k2 M德勤合伙人雷恩·布伦表示,人们在寻找新式的工作环境,新的工作方式,人们在寻找灵活性,寻找更多的选择。  ^# Y& s$ h0 o% v$ S
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他说,有很多研究表明,如果公司为雇员、为团队提供灵活性,就能提高生产力。7 w0 V* I" C) K2 b4 }+ z; t0 H

: E( J" ?, J: [" n( W7 Q/ q新型工作环境吸引年轻人
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1 y* _/ V0 X4 _8 v不仅是德勤一个公司,加拿大的许多公司都明白,现在确实已经到了必须改变陈旧办公布局的时候了,封闭办公室、工作隔间、会议室都成了老旧的象征。
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3 @9 M5 i& m9 ^! S) D/ M在工作空间的设计上,高科技公司一直走在前列,高科技公司经常故意把砖墙或石墙“裸露”出来,公共角落配上沙发,还有乒乓球台等供员工随时放松的设施,甚至有些大公司里,还能看到一段有涂鸦的走廊 … 。1 L4 ^* t# I! r- O. O; ^6 d/ q5 X

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% _  w) E: ^2 ?0 N& d越来越多的传统企业意识到,公司环境的设计也体现了公司的价值观,工作环境是吸引和留住员工的工具。
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7 i) ?4 D  v4 W4 F1 G0 h& O在瑞尔森大学室内设计学院 (Ryerson University’s School of Interior Design)任教的办公设计师安妮克·米切尔(Annick Mitchell)表示,所有的年轻人都想去注重创新的公司工作,而一个公司是否在创新上走在前面,往往能从其工作场所的设计上看出来。% j7 Q* a( x( p8 }0 i
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员工在办公室停留时间较长4 L; V$ t- a. U$ L$ A2 X

4 g( [; k  j, X% b; Y1 I. o. v7 U公司注重生产力,注重员工的效率。
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有研究表明,工作环境越舒服,采光和设施越好,员工在办公室停留的时间就越长。* Q2 F( r  p( W. V/ H& {1 _0 K, [

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当然,德勤公司不给员工确定具体工作位置确实是属于非常前卫,雷恩·布伦承认,这样做是非常大的一个变化,有些人习惯地很快,但也有些人采取提前“占地”的做法,在自己喜欢的地方放上件外套什么的,引起了别人的抱怨( v* V5 e! K. G7 W2 e
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SXgpxCJV 发表于 2017-6-30 13:29:55 | 显示全部楼层
看看,学习学习
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