中国移民Julie Wei也是今年4月移民来加的，她出国已经10年了，2007年后，她在美国生活、工作和学习，拿到伊利诺州大学教育心理学的博士学位。3 D9 d9 q2 u5 J8 L
) w6 I$ U# u8 W/ {( I她说，加拿大对其他文化的开放态度吸引她来到这里，但是在加拿大找工作的经历却让她很受挫折，至今还没有就业。* E- D g7 L6 c2 Y" m1 i
- W! e8 A, |4 JJulie说，“我意识到没有那么多机会。”
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尽管在中国和美国的大学有教学经验，她仍然无法在加拿大的学校找到职位。
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“我不得不调整自己的期望值。”她说，现在只想找一份大学里有任何关联的工作。. O& v: b0 ? b
2 |* Z3 u$ d) _ e- y" W: y加拿大经验要求
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不少新移民认为，找工作难，难在雇主们都看重加拿大经验，加拿大学历。7 I$ J; k3 G, a, f0 o; l* P
6 H# j2 @% f; z, s; s3 ~% X多伦多大学社工学副教授Izumi Sakamoto指出，很多技术移民都面临这一问题。他们在面试的时候，雇主们称他们没有加拿大经验，不能聘用。
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“某种程度上，你的经验比不上加拿大人的。这种感觉很不好。”! ^6 L/ s4 t7 C
3 g s7 g! ?. @8 ^/ }1 `这可能违反了安省人权法。2013年，安省人权委员会开始关注加拿大经验要求。该委员会认为这是一种歧视。
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9 ]4 z# m( L; k5 B2 ^& |/ ~: BSakamoto说，很多大公司和人力资源经理清楚这一点，小公司业主可能没有意识到。随着加拿大将增收更多的移民，应该提高这一意识，新移民不应该感觉自己的技能不如加拿大人。$ ]: Q% p! S& U
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