来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
7 x1 c2 `# f! m' e6 K他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。0 {3 x9 S0 ?+ r+ w; m; K7 ]# ^
% r1 T# S+ H m" I* i+ J在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。+ b* Y, R Y+ t/ E6 i* p
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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3 B! V6 e @6 T8 k刻薄评论：57%，8 j) \) J* n# g, I* h
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不公正的对待：46%，3 ^& @9 k: G" }6 u% i Z+ R3 U7 Q2 M
9 h2 n5 H( j( y% r0 J8 \5 m3 T被排斥或忽视：：43%，8 m* D, Z. ?- ^& Y2 J; j8 w
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过度控制：40%，4 K2 F! b( g8 m4 Y4 e* I( a: _/ N
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凶悍：40%
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8 v$ o; y. d, s, U羞辱：40%，
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个人攻击：36%，
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6 |! c) C2 x. U8 i5 r2 @大喊大叫：29%。: L% A9 J( n3 r
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%/ p! r0 `: i' Y# o; s" M
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