来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。* C& a ~0 c7 S% q. u
他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%，4 |0 u/ q1 l0 \
' y8 y$ a: U4 ~6 g5 d! S5 ~不公正的对待：46%，
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* j6 m; r/ [/ J; Z8 ?' ~# o/ | e v被排斥或忽视：：43%，& W9 D1 f: p" T" s! [4 r. `
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过度控制：40%，1 b9 w; G2 E9 V, H! G7 ~* }+ r
: [$ S3 B _1 e凶悍：40%
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: S1 N, v' M, |羞辱：40%，
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! A8 K; y6 ~. c0 B6 @+ Y& U个人攻击：36%，
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, i9 M+ {. t. l0 f大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%, X' T3 T5 Z a& T/ u- R8 m
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