来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
% v. b h' _0 p# L+ n( W6 |2 S他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。; K% x" ?! c% {- l
& b, Z- H$ {. a' A受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%，# u' t; L2 D$ }2 M0 m) `. h
1 w* |! X3 n0 k4 r7 O( Q不公正的对待：46%，+ r4 m4 M) T4 k7 @( @# U
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被排斥或忽视：：43%，9 c, D% F2 K- [' w0 q
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过度控制：40%，" U- ~; y8 Y5 t) y: U1 Q1 B
. q0 K6 S4 [! {9 `# R凶悍：40%
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羞辱：40%，* S0 E' G: i' P2 ~/ o
6 l( w$ ]0 ^7 c# Z2 [# @* Y个人攻击：36%，+ N2 ]9 j) ~" ], k0 b* X+ L: A
- p( ^. F4 E0 Y" ^大喊大叫：29%。
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: `5 O- ]7 s6 a最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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