来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
! ^6 B1 C5 G% J, v% R+ P) C6 Z他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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/ h7 [* s$ N. E% B7 k在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。6 n2 C* T; k, T) D
+ Q C$ P2 f, p, A5 P7 F受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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. k5 l' l: p! l/ E; S刻薄评论：57%，) J' j3 p% a, X
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不公正的对待：46%，' x; ]7 b3 s( C i6 G) [8 x; f% q
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被排斥或忽视：：43%，
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过度控制：40%，8 d: w% P# l2 C+ \
9 K7 K4 P. q2 _2 `凶悍：40%
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) ^" P+ w0 O2 j$ q# G& p羞辱：40%，
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: k( S7 r. X- ^" v个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。
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u8 p& _7 O8 ~0 O最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%2 S8 g7 S h" t4 h. L; F% R
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