来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示,在过去两年中,每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
1 a% U" H& U; ^* v+ }) {他们被要求回答的问题之一是:“在过去两年中,你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中,这个比例是29%。& n4 o& S* Q2 z% O2 o( h8 U ^
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在受害者中,63%的人表示曾受到上司骚扰,50%曾受到同事骚扰,9%曾受到公众骚扰。
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7 X8 F1 J+ K& S受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式:6 ~5 O: e& s* f% w
& D/ C4 } {; S3 @0 I/ w5 |$ m d刻薄评论:57%,( @+ f* }" i& j5 i6 U' b1 k
' {( u" v2 x0 W: i不公正的对待:46%,( x* G, r% C, B) F# j+ b
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被排斥或忽视::43%," p1 n! V2 m: `& D+ Q2 E0 c
5 M/ Z0 ` ]4 F. M1 }过度控制:40%,
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凶悍:40%2 S0 Q: _7 F6 B( ^2 B4 ?" _4 U
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羞辱:40%,. l* W. s/ G* l
- b8 K0 Y; v I+ G/ t. B个人攻击:36%,/ R: T! _7 O! Z4 `( C# z
/ \3 i, R; I! ?% ^) v" B, `大喊大叫:29%。# u% V4 T; P. k, i7 X1 o8 Y
8 X( K5 a5 F2 I H4 B2 y" k2 L5 }2 v9 h1 \最严重的骚扰也是比例最低的:人身暴力:2%,涉及性的评论或行为:9%,威胁:13%/ x; T) ^+ ]( g
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