来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
: [* I' {! w2 q% _. @, |. i1 Q他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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) c+ r$ P0 X2 r2 `- w: W在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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4 i* _" r! X" `2 l/ A: ~. G- J刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，, @! Z/ G, ^0 S! o5 @) [
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被排斥或忽视：：43%，% W6 V6 H2 ~1 v4 a, |& m
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过度控制：40%，! o4 W5 ]6 W+ g& n5 c4 f) [( ]
: d( K5 ]+ R+ Z2 l: j- N' m- ^凶悍：40%9 i; t/ H! P, W7 B5 H6 e$ R
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羞辱：40%，
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+ K3 E( B. O. l6 k7 i个人攻击：36%，& |+ H8 o8 [! T- P
9 b( G% J" V4 W/ Y n) ]) u; B# t大喊大叫：29%。
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) j. B5 \$ s8 L最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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