如此粗心大意的公司财务,应该才是最应该被处罚的一方% k. c6 e/ N5 S8 P- Q/ I+ k, F' e
, D) M8 F! v) T+ o% `2 i! {
智利最大的冷切肉生产品牌Consorcio Industrial de Alimentos闹了一个乌龙事件。他们给一位员工发5月份的工资时,不小心发错了。
+ V7 Y' [6 L9 h; {- `8 y% n
# o1 |8 x( m v4 E1 W4 K% w5月30日,一名负责调度工作的助理A找到部门经理,说他的工资发错了。A刚刚查了5月份的工资单,发现公司多付给他钱了。
3 W/ [( r3 a3 u/ m# c4 K% Q3 b! n7 W+ E% b: z
报道中该公司的管理人员透露,员工A的月工资大约为500000比索(约合3650元人民币)。3 d0 m: A& F1 p/ ^
8 @0 \. v7 a$ L3 D部门经理听了员工的话,就找人力资源部门的同事去查,这一查把他们惊出一身冷汗——公司实际给A发了165398851比索(约合120万7411元人民币)的工资,是应发工资的大约330倍。% B( L# U, k0 @5 ~+ S+ V
2 T" S7 t2 i; V- K* K
发错工资应该是某位粗心的财务工作失误导致的。这件事A是自己坦白承认的,但他同时也把这笔钱从工资账户里取了出来。人力资源部门赶紧联系A,通知他把多发的那部分钱退回来。
( @8 o/ u/ J& l2 X3 h k
/ n" Q- ?& U, K Q5 e. [" eA当时满口答应,说第二天一早就去工资账户的开户银行,把多发的工资转回去。但是第二天,公司没收到银行的转账通知,一问才知道根本没人来退款。* b( V5 _) C4 y3 ~
: [: |! H7 M2 o3 j
' { f( u' i# N' V# V: V% h. E他们赶紧联系A,但给他发信息一直没人回。几个小时过去了,上午11点左右,A才回复,自称睡过头了,马上就去银行转账还钱。
- F1 C7 @/ T( f3 M/ o9 @, U
; ^" j: F8 o3 Y$ p) P" \虽然又答应了一次,但之后A还是一直没还钱。" F, v) q" P3 G. m( L. c9 R
( m& K1 m+ R/ p& L" T
6月2日,他干脆通过律师递了辞职信,直接辞职了。律师表示,A不想退钱,他觉得这笔钱既然发给他了,就该归他。
6 w7 x: T" i9 r4 k V8 T0 q8 N$ \& h$ e2 A! z: \9 ~
之后公司再也联系不到A,他拿着数倍的工资,跑路失踪了。
8 I; W, u3 C- j1 ^( ?9 g4 p* m. S B; u
这笔钱如果不要回来,公司就得损失一笔成本。无奈之下,公司决定走法律程序,对A提起“挪用公款”的指控,希望至少能收回一部分钱。公司还表示,只要A回来并且愿意还钱,他们可以撤销一切指控。+ n& B- m9 g. U9 s. Q1 Q
) l6 Q& h5 V- v |