尝到了甜头,谁也不愿意再回到办公室上班了,说愿意回办公室的要么口是心非,要么非傻即笨
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据彭博社新闻报道,一项新的民意调查显示,许多美国人表示,他们愿意接受降薪、放弃休假或加班,来换取一份完全可以远程操作的工作。
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据报道,许多白领行业的员工在持续了一年多或者更久的远程工作后,雇主们正试图让员工回到办公室,他们通过举办派对、准备礼品、提供免费午餐和儿童日托,甚至是免费瑜伽课等方式来吸引员工重回办公室。
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但员工们表示,由于Delta病毒正在美国各地蔓延,他们对此表示担忧,并且参与家庭事务、通勤不方便、不愿回到不受欢迎的通勤岗位也是他们希望居家办公的原因。5 x$ M1 Y7 q( ^6 B/ O" J
/ I" Z2 ?: \5 U! g- m由一家名为Breeze的保险公司委托进行的一项在线调查发现,65%的美国员工表示,他们的工作完全可以远程完成,他们愿意接受5%的减薪。8 W. i( l# h+ W, R; x7 G
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这项由Pollfish民意调查公司于7月20日和21日开展的在线调查涵盖了1000名受访者的回答,他们表示自己“正在工作或正在寻找一份可以完全远程完成的工作”。
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, E1 ]) ~/ t* j9 j9 P+ w; x不过,大多数受访者表示他们最多能妥协的降薪幅度是5%,另有15%的受访者表示他们最多可以牺牲25%的薪酬来换取居家办公的机会。
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! e% p& e8 B7 B6 V1 f3 g5 f另外,近一半(46%)的受访者表示,为了实现居家办公,他们可以承诺公司少休四分之一的假期,15%的受访者表示他们可以放弃所有带薪假期(paid time off)。
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\7 M" M/ F3 ]# p. X此外,该公司还询问了受访者为了能够居家办公还愿意放弃哪些选择。超过一半受访者表示他们可以一年不使用Netflix、社交媒体或者亚马逊。三分之一的受访者表示他们可以放弃联邦或地方的投票权。0 o7 \6 X) p7 A& w
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