美国人一直将工作外包给印度。在印度，印孚瑟斯（Infosys）等公司的员工规模超过了Facebook和谷歌的总和，创造了一个新的中产阶级。这种繁荣一度看似将会永远持续下去。5 [- j S6 P1 [
$ l0 P- o# a# ?2 Z( Y9 h* d8 X 究竟是什么原因会让人们认为IT在印度已经处于饱和状态，再也不会有奇迹发生了呢？
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事情源于美国时间2018年3月15日，旧金山BART系统的列车和站台上出现了一则新的广告。“美国技术工作者！”广告的内容是这样的：“你的公司认为你是昂贵的，配不上高报酬的，可牺牲的。国会修改H-1B法案，企业必须寻找并雇佣美国工作者！”虽然那些广告的实际攻击目标并没有提及到谁，但并不难看出：印度信息技术外包公司已经成为怀疑的对象。( v! l! ]5 z# C5 x
- S9 H8 n# c) v& z9 d 美国政府每年提供8.5万份H-1B签证，即为技术工人提供可续签三年的签证。印度科技公司通常获得其中逾三分之二的签证。在400万从事IT服务业工作的印度人中，这只是一小部分——但却是至关重要的一部分。有一家公司申请的签证数量往往是最接近其的竞争对手的两倍，主导着H-1B签证流程：总部位于班加罗尔的印孚瑟斯(Infosys)公司。
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6 C1 a" q2 T" w. c: a' d 在印度不得不提印孚瑟斯，因为他的贡献比任何其他公司都要大。无论是好是坏，它帮助班加罗尔这个枝繁叶茂、悠闲自在的城市变成了一个拥堵不堪的大都市。而特朗普的上台让获得H-1B签证变得更加困难，称该类签证“被广泛滥用”。人工智能、云计算和新的自动化形式等技术正在快速地改变印度IT服务业几乎所有的业务，带来了不小的混乱。- Q" L, l- L# B3 m
6 }, `+ a! N+ ]0 P1 g- r 在2017年的头几个月里，源源不断的头条新闻在印度媒体向IT从业者发出即将发生危机的警告：“廉价的印度工程师如今在唐纳德·特朗普治下的美国没有立足之地”，“自动化：为什么在印度做技术员已经不再很酷”，“失业恐惧让技术人员遭受巨大的不确定性”，“印度1500亿美元规模的IT行业有了一个新的口号：要么学习新技能，要么灭亡”。印度的IT行业已经陷入巨大的失业恐慌当中。
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HfS预计，到2022年，自动化将使印度IT服务业的整体就业岗位减少7.5%。受打击最严重的将会是“低技能”职位，尤其是软件测试，这类职位占印度IT行业的大多数。他们估计，该占比将下降至31%，即大约75万个岗位。! \2 n* \3 y$ S/ [1 z8 ?
. C/ @8 c( b3 ? 这对印度影响巨大。- b' k' r8 r% R2 u. P0 e9 T
, M/ j6 j9 m# ~! ^ 作为世界上另外一个人口超级大国，在印度一直有两大优势的产业。第一就是印度电影，紧随其后的便是IT行业。, w$ ^% p5 i/ G$ C$ C; X
0 R% o/ h3 \ [( z1 P2 V 印度软件制造行业可称为世界一流。有170家公司获得ISO9000质量标准认证，在全世界获得美国CMM5级认证的50多家软件企业中，印度占了绝大多数.印度正在成为世界软件中心其中尤其是软件产业中心的——班加罗尔被誉为“印度的硅谷”。
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( |7 Y# l3 Z* J/ d7 Z 如果印度引以为傲的IT产业已经急转直下，那么未来的印度就一定要找寻新的机遇，谋求新的发展，不然75万人失业了，那可不是闹着玩的。
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