67%加拿大千禧代愿去亚洲工作

加拿大亚太基金会(Asia Pacific Foundation of Canada)发表一项关于加拿大千禧一代(millennials)对亚洲看法的调查报告，发现加拿大千禧一代总体对亚洲的看法，较X一代(Generation X)、婴儿潮一代(Baby Boomers)和老一辈的人更为积极，他们通过工作、旅游、语言和社交网络更多接触亚洲事物。
3 K! l# [! N. D- [9 y1 P
不过，千禧一代对亚洲的看法也并非意见一致，调查结果显示出两个不同的群体：新生的千禧一代(18-24岁的「就学一代」)和较年长的千禧一代(25-34岁的「就业一代」)。

7 J5 c7 M& Z) C4 |) C0 E) ~9 d就如何推动加拿大的外交政策，千禧一代更加务实。新生的千禧一代(18-24岁)认为，经济机遇应该影响外交政策，而年长的千禧一代(25-34岁)则注重气候变化等全球议题，作为国际合作的机遇。
$ b' B7 J1 F0 I3 x& c* B
0 P9 p' x5 N* i; O1 R2 k9 {这与35岁以上的加拿大人恰恰相反，35岁以上的人多数认为，加拿大应优先考虑与维护加拿大价值的国家保持关係。

25-34岁的就业千禧一代对亚洲有较充分的了解，并建立了自己的看法，他们对亚洲最熟悉。他们对亚洲的良好印象和感受，却不如就学的千禧一代，但好过35岁以上的人。这个年龄组合的千禧一代对进一步认识亚洲最感兴趣，上网搜寻资料是他们认识亚洲事物的主要知识来源(有60%)。


4 ^" l' {  @8 H( h$ m7 h
千禧一代人之中，有67%说愿意到亚洲工作，去发展自己的事业;有32%说过去10年曾经到过亚洲旅游;有23%的就学千禧一代能够讲一种亚洲语言;有39%的就业千禧一代经常与亚洲人交往接触
" g; s4 a  a+ ]1 o, q

百尺竿头更进一步...